介護老人保健施設レイクヴィラたぎり
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介護老人保健施設レイクヴィラたぎりの介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士の求人(田川郡糸田町・常勤)

介護老人保健施設でのケアマネジャー・支援相談員募集です@田川郡

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
自然豊かな環境に位置し、地域高齢者の在宅復帰を支援する介護老人保健施設です。
医療・介護・リハビリを総合的に提供し、自立した生活をサポートしています。
地域社会と連携し、地域に根差した温かみのある施設運営を行っています。

【ほかの法人との違い・特徴】
四季折々の風景を感じられる、心穏やかで落ち着いた療養環境が強みです。
医師や看護師、リハビリ職など専門スタッフ間の連携が密で、風通しの良い職場です。
多職種がチームとなり、一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実現しています。

【求人のポイント】
社会福祉士資格を活かし、入退所相談や家族支援など施設の窓口として活躍できます。
他職種と協働してケアの調整を行うため、専門スキルを磨けるやりがいのある環境です。
地域福祉に貢献しながら、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C84878

最終更新日 : 2026/08/19

高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】173,500円-224,200円
基本給 170,500円-221,200円
処遇改善手当 3,000円

【特記事項】
その他手当あり(規定による)
※経験に応じて基本給に加算します。
※資格手当
社会福祉士 15,000円     
ケアマネジャー 15,000円

【賞与】3.00ヶ月分

【昇給】

1月あたり1,000円-1,400円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限24,400円

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

再雇用・継続雇用いずれも有り

業務内容

介護老人保健施設レイクヴィラたぎりにおけるケアマネジャー兼支援相談員業務
・入所相談
・契約対応
・パソコン業務
・受診送迎業務など 
※受診送迎業務(キャラバン、ステップワゴン他 : 車イス付き)

【応募条件】
社会福祉士、介護支援専門員いずれか必須
普通自動車運転免許 必須

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日、その他週休2日シフト制(月9日休み)、年間休日107日
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実 

法人名

社会福祉法人猪位金福祉会

事業所名

介護老人保健施設レイクヴィラたぎり

勤務地

822-1300 福岡県田川郡糸田町870-3 [地図]

最寄交通機関

平成筑豊鉄道糸田駅から車で6分
西鉄糸田口駅から徒歩5分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。