甲斐病院
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甲斐病院の精神保健福祉士の求人(柳川市・常勤)

病院での精神保健福祉のお仕事です。@福岡県柳川市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
福岡県柳川市に位置する、精神科・心療内科・内科の専門病院です。
デイ・ナイトケアやグループホーム等の関連施設も複数備えており、
地域に根ざした医療・福祉ネットワークで患者様の心のケアを実践しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
外来・入院から退院後の生活支援まで一貫してサポートする体制が強みです。
精神科医療に特化し、治療プログラムの運営等を通じて他職種と密に連携するため、専門的で実践的なスキルを磨きながら成長できる環境が整っています。

【求人のポイント】
デイケアや地域連携室など、社会福祉士の資格や専門性を存分に活かせる求人です。
月給22万円以上の安定待遇に加え、土日休みなど柔軟な働き方も可能となっており、
ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療の中核として長く活躍できます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C85191

最終更新日 : 2026/09/15

昇給あり  退職金あり  土日祝休み  日・祝休み 

給与

【月給】223,500円-237,400円
・基本給 213,000円-215,900円
・基本給調整手当 4,000円/月
・べースアップ手当 6,500円-17,500円/月

【特記事項】
研修手当 300円/1回

【賞与】

2ヶ月分/年

【昇給】

1月あたり100円-1,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

【通勤手当月額】20,000円
【通勤手当】支給(上限あり)

退職金

勤続5年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

精神保健福祉士の業務としては
下記どちらかの配属となります。

デイケアでの精神保健福祉士業務全般
・外来患者様への治療プログラムの運営
・生活支援相談 等

地域連携室での精神保健福祉士業務全般
・担当病棟や外来訪問看護の相談業務 等

【応募条件】
精神保健福祉士 必須
普通自動車免許 必須

募集資格・募集職種

精神保健福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

(1)08:45-17:00 (地域連携室・デイケア)
(2)10:45-19:00 (デイケア)
(3)08:45-12:00 (地域連携室/水曜日・土曜日は半日)

デイケア配属の場合(1)と(2)
地域連携室では(1)と、水曜日・土曜は(3)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日休み (地域連携室配属の場合は水曜日・土曜日が半日出勤の可能性あり)、年間休日125日
【休暇】有給休暇、お盆休み、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  他職種との連携が上手くいっている  車通勤可 

法人名

医療法人 翠甲会

事業所名

甲斐病院

勤務地

832-0077 福岡県柳川市筑紫町60-1 [地図]

最寄交通機関

・柳川駅前からタクシーで「甲斐病院」まで約5分
・西鉄バスで、行き先「柳川病院循環」に乗り、バス停「柳川病院前」で下車、徒歩2分
・マイカー通勤可能

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。