社会保険田川病院
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社会保険田川病院の社会福祉士の求人(田川市・常勤)

病院での医療ソーシャルワーカー(マネージャー候補)の仕事です。@福岡県田川市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
福岡県田川市に位置し、一般社団法人福岡県社会保険医療協会が運営する335床の地域中核病院です。
急性期から回復期まで多彩な病棟を有し、地域に密着した医療・福祉ネットワークを展開しています。
田川後藤寺駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能などアクセス面も充実しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
人間的なふれあいを大切にし、心のかよった医療をモットーに患者様と真摯に向き合っている点が特徴です。
今回は医療ソーシャルワーカーのマネジャー候補として、実務だけでなくチームの業務調整や後進育成などのマネジメントにも携わります。

【求人のポイント】
年間休日が121日と多く、日祝休みでプライベートの時間をしっかりと確保しながら勤務することができます。
住宅手当や賞与年2回など安定した待遇が用意されており、培ってきた経験を活かして腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C85299

最終更新日 : 2026/09/24

退職金あり  日・祝休み  4週8休以上 

給与

【月給】242,620円-303,380円
・基本給 226,710円-289,470円+その他諸手当

【特記事項】
基本給は経験年数を考慮し決定します。

【賞与】

2.3ヶ月分/年

【昇給】

1月あたり4,030円-6,050円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限50,000円

住宅手当

借家に対して最高27,000円まで

扶養手当

配偶者:13,000円
子0歳-15歳:6,500円
子16歳-22歳:11,500円
※上記手当規程により支給

退職金

勤続5年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
上限年齢65歳まで

業務内容

地域医療を支える医療ソーシャルワーカー業務全般
・入退院支援
・患者様・ご家族からの相談対応
・在宅復帰や転院調整
・医師、看護師、リハビリ職等多職種との連携
・地域の医療機関・介護事業所との調整
・相談員チームの業務調整や助言など、現場に関わりながらマネジメント 等
現場に関わりながらマネジメントを行うプレイングマネジャーの役割です。

【応募資格】
社会福祉士 必須
医療機関における医療ソーシャルワーカー業務経験10年以上 必須

募集資格・募集職種

社会福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:00
08:30-12:30(土曜日)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
4週8休制
固定休:日曜日・祝日
年間休日121日
【休暇】
有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  管理職へステップアップ 

法人名

一般社団法人福岡県社会保険医療協会

事業所名

社会保険田川病院

勤務地

826-0023 福岡県田川市上本町10-18 [地図]

最寄交通機関

・JR日田彦山線 田川後藤寺駅より徒歩10分
・西鉄バス 後藤寺バス停より徒歩10分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。