デイサービスセンターえびすの郷
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デイサービスセンターえびすの郷の社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、その他の求人(三木市・常勤)

デイサービスでの生活相談員のお仕事です@三木市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
兵庫県三木市にて「社会福祉法人一陽会」が運営する複合型福祉施設です。
特別養護老人ホームやデイサービス等を幅広く展開し、利用者様の自立と自分らしい生活を支える地域密着型の拠点を担っています。

【ほかの法人との違い・特徴】
先輩職員がマンツーマンで伴走する「チューター制度」による手厚い育成が魅力です。
職種間の壁がないアットホームな職場でいつでも相談しやすく、職員同士が助け合いながら利用者様第一のケアを実践できます。

【求人のポイント】
社会福祉士を活かせる生活相談員募集で、将来を見据えた「候補者」枠もあります。
資格手当や年3.5ヶ月分の賞与など、充実した待遇が整っています。
年間休日115日以上と手厚い子育て支援のもと、長く安心してキャリアを築けます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C86601

最終更新日 : 2026/10/30

昇給あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】240,000円-250,000円
※賞与・昇給は業績および能力による
基本給 210,000円-220,000円
被服手当 3,000円
処遇改善手当 27,000円

【特記事項】
時間外手当 あり(法定通り)
資格手当 0円-15,000円/月
社会福祉主事任用資格は資格手当なし
社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士は15,000円/月

【賞与】3.50ヶ月分

【昇給】

1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限35,000円

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

デイサービスセンターにおける生活相談員業務全般
・ご利用者様、ご家族からの相談受付および面談
・利用希望者の施設見学案内、重要事項説明、ご利用契約手続き
・ケアマネジャー、地域・他機関との連絡、利用調整業務
・「通所介護計画書」の作成、モニタリング
・営業活動(チラシ配りなど) 
・必要に応じて介護業務 等

【応募条件】
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士主事任用資格
いずれか必須
普通自動車運転免許 必須

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:00-17:00
08:30-17:30
09:00-18:00
07:45-16:45

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】年間休日110日、公休月9日(2月のみ月8日)のシフト制
【休日】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  他職種との連携が上手くいっている  託児所あり  アットホームな環境  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

社会福祉法人一陽会

事業所名

デイサービスセンターえびすの郷

勤務地

673-0413 兵庫県三木市大塚206-6 [地図]

最寄交通機関

・神戸電鉄粟生線「恵比寿駅」(または恵須駅)から徒歩約5分
・神姫バス「エビス」バス停からすぐ
・マイカー通勤可能

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。