株式会社 アイランドケア

  • 福岡市南区  ケアマネジャー・相談員求人  ハローワークID:40180-08652151 
  • 更新日:2025年05月12日

法人(事業者名)

株式会社 アイランドケア

業種

私たちは、在宅で継続的に医療ケアが必要なご利用者やそのご家族が、病気や障がいを持ちつつも、人生を穏やかに楽しく、そしてその人らしく生きることを最期まで支援しています。

業務内容

ハローワーク求人ID

40180-08652151

更新日

2025年05月12日
ハローワークIDの募集要項

職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)/リーダー候補

所在地

雇用形態

正社員

必要な免許資格

介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須

必要な経験

必須ケアマネジャーまたは在宅分野における経験

仕事内容

組織力を高めていくことにやりがいを感じる方へ。チームをまとめ、協力して業務を遂行できる方を募集しています。【お願いする主なお仕事内容】 ●ご利用者へ訪問してのケアプラン作成をはじめとした関連業務 ●担当者会議をはじめとした多職種連携 ●地域資源の開拓 ●ご利用者への相談対応 ●電話対応、文書作成やデータ入力、スケジュール管理等変更範囲:変更なし

賃金形態

月給

賃金

月給 240,000円~240,000円

勤務時間

変形;1.09:00~18:00

休日休暇

休日:土曜日,日曜日,その他;週休二日制:毎週 基本的に土日休みですが、希望があれば自由に設定することが出来ます。その他、お盆休みと年末年始の休みがあります。

備考

福岡県福岡市南区近郊のおすすめ求人

  • NEW  医療法人ひのき会 介護支援センターひのき

    福岡県 福岡市南区 介護支援専門員(ケアマネージャー)求人 問い合わせ番号:C14987

  • 問い合わせる
  • 地域での評判が良い
  • 地域での評判が良い

  • 経営が安定している
  • 経営が安定している

  • 営業要素なし
  • 営業要素なし

  • 他職種との連携良し
  • 他職種との連携良し

  • 介護兼務無し
  • 介護兼務無し

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日110日以上

  • 4週8休以上
  • 4週8休以上

  • 初心者・未経験歓迎
  • 初心者・未経験歓迎

  • 駅orバス停近い
  • 駅orバス停近い

  • 車通勤可
  • 車通勤可

  • 退職金あり
  • 退職金あり

  • 離職率が低い
  • 離職率が低い

  • 教育・サポート充実
  • 教育・サポート充実

  • アットホームな環境
  • アットホームな環境

  • ケアマネ複数在籍
  • ケアマネ複数在籍

  • 社会保険完備
  • 社会保険完備

  • 管理職へStepUp
  • 管理職へStepUp

  • 残業少ない
  • 残業少ない

  • 日勤募集
  • 日勤募集

  • 社用車あり
  • 社用車あり

募集資格

介護支援専門員(ケアマネージャー)

雇用形態

常勤

募集内容

介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 
担当エリア:福岡市、春日市、那珂川市

【応募条件】
介護支援専門員
普通車自動車免許(AT限定可)

事業内容

居宅介護支援事業所

おすすめコメント
【法人概要・拠点】 「ひのきの木のように地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す」 介護・看護・医療事業を総合的に手掛ける医療法人が運営しています。 明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者ファーストでサービス提供を行なっています。 珍しいユニット型の介護老人保健施設の運営他、特別養護老人ホーム、訪問看護・介護・リハビリなど在宅ケアにも力を入れています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・チームワークを大切しており、若者からベテランまで年齢の壁を越え、良い関係です。 ・職員の毎日の頑張りには賞与や昇給で応えます。月々の手当も豊富にご用意しています。 ・各研修、育成指導にも力をいれており、ケアスタッフも介護福祉士取得者が多い法人です。 ・提供サービス数も多く、人事考課制度、キャリア面談もあり。一人ひとりに合わせた働き方が出来ます。 【求人のポイント】 ・定年65歳まで。地域に根付いて長く働くことができる会社です。 ・頼りになる先輩があなたに合わせて指導するので、安心して勤務をはじめられるのも魅力です。 ・残業がほとんどなく、年間休日は110日です。

運営会社情報

ケア人材バンクは、ケアマネージャー・相談員・社会福祉士など、介護資格者のお仕事探しや就職・転職を無料でサポート致します
(C) SMS CO., LTD. All Rights Reserved. 掲載の記事・写真・イラストなど、すべてのコンテンツの無断複写・転載・公衆送信を禁じます。