クリニック・診療所の介護福祉士の求人・転職・採用情報

クリニック・診療所求人を、94件掲載中

介護福祉士の求人をエリア・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】クリニックにおける事務主任業務募集★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)
勤務地 埼玉県 草加市
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C49187

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
【非公開求人】《地域に安心・安全・満足な生活を実現する》を目標に活動を行う法人での募集です! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)
勤務地 三重県 亀山市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日104日 有給休暇
お問い合わせ番号 C11743

《 募集要項 》

給与
【基本給】133,000円-196,000円
【職種手当】40,000円
【昇給】あり(年1回、実績による)
【賞与】あり(年2回、昨年度実績3.6ヶ月)
【その他手当】交通費(上限24,500円/月)
【退職金】あり
最寄り
JR「亀山駅」車10分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】★希少求人のご案内です!クリニックでのMSW業務!2名体制★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 土・日・祝休み
お問い合わせ番号 C23060

《 募集要項 》

給与
月給250,000円- ※ご経験や資格を考慮
基本給200,000円
待遇・福利厚生
交通費実費支給
社会保険完備
昇給あり(年1回)
賞与 年2回(訪問看護ステーションで実績3か月分。)
最寄り
東急大井町線 戸越公園駅 徒歩5分 東急池上線 荏原中延駅 徒歩5分 都営浅草線 戸越駅 徒歩5分
【非公開求人】生活相談員募集・経験不問・日曜日固定休み! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(外来)
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 週休2日(日曜日+1日固定休み) 夏期休暇あり 年末年始あり 有給休暇:法定通り 年間休日108日
お問い合わせ番号 C17631

《 募集要項 》

給与
月給:212,000円
基本給:207,000円
賞与:なし
昇給:年1回
退職金:勤続4年以上
交通費:30,000円
最寄り
石川台駅まで徒歩6分


介護福祉士のクリニック・診療所人気求人ランキング

アグリホームクリニックなりた の求人

成田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療・診療所
常勤

クリニック、訪問診療にて相談員の募集です@成田市

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 【賞与】年2回 2.5ヶ月分(実績)

アグリホームクリニックぬまづ の求人

沼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療・診療所
常勤

クリニック、訪問診療での相談員募集@沼津市

【給与】
【月給】200,000円-350,000円 【賞与】年2回(2.5ヶ月分の実績あり)

アグリホームクリニックなごや の求人

名古屋市守山区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療・診療所
常勤

クリニック、訪問診療にて相談員の募集です@名古屋市

【給与】
【月給】200,000円-350,000円 【賞与】年2回 2.5ヶ月分の実績あり

介護福祉士・クリニック・診療所の、平均給与はどのくらい?

2026/02/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人90件※から集計した 「介護福祉士・クリニック・診療所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.9万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。