地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】【鳥栖市】土日祝休み。年間休日数122日★賞与4か月分。充実の研修制度あり♪地域包括支援センターにて増員募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 佐賀県 鳥栖市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝祭日 土曜日:交替で1名出勤(出勤希望をとります)代休は平日 年間休日数122日 有給休暇法定通り 年末年始休暇あり
お問い合わせ番号 C32331

《 募集要項 》

給与
月給:191,100円 ~
最寄り
長崎本線 肥前麓駅より徒歩5分 マイカー通勤可能 (無料駐車場あり)
【非公開求人】新規オープン!地域包括でのお仕事です@結城市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 茨城県 結城市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み+その他シフト制 年間休日104日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇3日 年末年始休暇3日
お問い合わせ番号 C31733

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 325,000円
最寄り
結城 駅より 徒歩 9分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】7月オープン予定!新規地域包括支援センターにて
主任ケアマネジャー1名・ケアマネジャー1名募集
@かすみがうら市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 茨城県 かすみがうら市
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休 【休暇】 年末年始12/29-1/3 夏期休暇2日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34089

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000-225,000円


【特記事項】
扶養手当
住宅手当

【賞与】年2回、計4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】70歳 ※再雇用有
最寄り
車通勤可能
【非公開求人】希少!地域包括支援センターでのお仕事です@坂東市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 茨城県 坂東市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休ほかシフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37121

《 募集要項 》

給与
年収380万-※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2026/03/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人459件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。