介護老人保健施設(老健)・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

介護老人保健施設(老健)求人を、493件掲載中

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【非公開求人】【碧南市】賞与4ヶ月×老健でのケアマネジャー募集。増員です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 碧南市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14847

《 募集要項 》

給与
【月給】176,000円-267,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 155,000円-240,000円
 資格手当 14,000円-20,000円
 勤務手当 7,000円

【特記事項】
皆勤手当 10,000円
会議手当 1,000円
調整手当 0円-20,000円

【賞与】年2回・計4.10月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】一定額 月額:10,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳まで
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場有り
職場概要
老健でのケアマネジャー募集です。介護兼務はありません。 相談員兼務有り、ケアマネジャー経験無くても相談員としての経験があれば応募可能です。
【非公開求人】【天白区】賞与4.50ヶ月分◎老健ケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 名古屋市天白区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20234

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-266,500円
 基本給 145,000円-234,500円
 資格手当 15,000円-15,000円
 調整手当 17,000円-30,000円
 扶養手当 6,500円/人
【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
野並駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・介護老人保健施設でのケアマネジャー兼介護職募集! ・土日お休み!賞与4.50ヶ月分! ・残業少ないです♪
【非公開求人】【名古屋市中区】丸の内駅5分☆介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29317

《 募集要項 》

給与
想定年収:300-330万円
【賞与】あり 年2回 計4ヶ月分 ※前年度実績
【昇給】あり 年1回
【手当】資格手当/皆勤手当/住宅手当/家族手当等あり
【通勤手当】あり 上限50,000円
【社会保険】完備
【退職金】あり 勤続3年以上
※定年60歳
最寄り
鶴舞桜通線「丸の内」駅より 徒歩5分 ※車通勤不可
職場概要
医療法人運営の老健ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・駅徒歩5分でアクセス◎ ・スタッフの定着率もよく、安定した就業環境です! ・ケアマネ2名体制!同じ職種の方と相談しながらの勤務が可能です。 少しでもご興味のある方、是非お待ちしております★
【非公開求人】経験者大歓迎!福利厚生充実!老健の相談員のお仕事です!@豊川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 豊川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C33583

《 募集要項 》

給与
月給
175,000円-320,000円
基本給
155,000円-300,000円
業務手当20,000円-20,000円
その他の手当等付記事項
・資格手当(社会福祉士)20,000円(介護福祉士)10,000円
・扶養手当 5,000円‐10,000円
※満15歳に達する最初の3月31日まで
・昇給あり 1月あたり1,500円-3,000円(前年度実績)
・賞与年2回 4ヶ月分
・通勤手当15,000円
・退職金制度あり【勤続年数3年以上】
・定年 65歳
最寄り
明電赤坂駅から徒歩10分
職場概要
小児から高齢者まで、重度の障害があっても、医療依存度が高くて も、ことわらずに受け入れる医療・介護・福祉のトータルケアサー ビスを提供し、地域社会から高い評価をいただいています。 ・賞与4ヶ月!年間休日116日! ・在籍スタッフ複数いるためサポート体制〇! 是非ご検討ください...
【非公開求人】【あま市】年間休日113日!老人保健施設でのケアマネジャー兼介護職募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 あま市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40293

《 募集要項 》

給与
【月給】194,000円-232,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給142,500円-170,000円
資格手当10,500円-15,500円
処遇改善手当35,000円
介護調整手当6,000円-12,000円
【特記事項】
住宅手当(賃貸・世帯主)
家族手当

【賞与】年2回、計 4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,000円-4,000円/月
【退職金】有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
名鉄バス 七宝病院前停留所 徒歩0分 名鉄津島線 木田駅下車 徒歩45分 車通勤可
職場概要
老人保健施設でのケアマネジャー兼介護職募集です。 【おすすめポイント】 ・病院(精神神経科)・介護老人保健施設を運営する法人が母体です。 ・残業が少ない&日勤帯のみの勤務のためプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・介護兼務をしながら働きたい方にもおすすめ★ 経験者歓迎★...
【非公開求人】【稲沢市】介護老人保健施設にてケアマネジャー募集中♪
≪賞与4ヶ月×未経験可≫ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 稲沢市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C01313-1

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-280,000円
基本給 150,000円-250,000円
資格手当 15,000円
研究手当 10,000円-15,000円

【賞与】あり 年2回 4ヶ月-4.5ヶ月/年 ※前年度実績
【昇給】あり 年1回
【退職金】 勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
JR東海道本線 稲沢 徒歩2分 マイカー通勤可能 通勤手当月上限50,000円
職場概要
【稲沢市*介護老人保健施設のケアマネジャー募集♪】 ☆医療法人が母体の介護老人保健施設での募集になります♪ ☆フォロー体制がありますので、未経験可♪ ☆時期先入社希望の方もご相談ください♪
【非公開求人】人気の沖永良部島求人!!寮あり!!老健ケアマネジャー急募!未経験歓迎致します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 大島郡和泊町
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19165

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円-250,000円(賃金幅は、経験等の違いによる)
基本給:扶養手当配偶者:8,000円 子:2,250円
賞与:年2回1.1ヶ月*前年度実績より
退職金:共済加入
交通費:上限6,900円
最寄り
車通勤可能 ※寮あり
職場概要
老健ケアマネジャー募集! 未経験でも親切丁寧に指導いたしますので安心してお勤めいただけます! 月給220,000円! 人気の沖永良部島へ転居考えている方必見です! 寮あります! 併設居宅求人もございます!
【非公開求人】★月10休!老健内ケアマネ業務3-4名体制!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山形県 東根市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02256

《 募集要項 》

給与
月給195,000円から
※賞与2.9ヶ月 前年度比
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
現在100名の利用者様を2名で見ていますが、利用者様や働く環境の改善で4名体制にしたいというご要望で求人を頂きました。 事務長さんの人柄も良く、とても働きやすい環境です! 是非面接してみませんか>
【非公開求人】未経験者歓迎★居宅もしくは老健でのケアマネジャー募集!
(フルタイムパート)
※正社員登用制度あり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 沖縄県 糸満市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03906

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-230,000円
 基本給150,000円-190,000円
 職務手当 40,000円

【特記事項】
賃金及び賞与は職能給制度です。

住宅手当有り※世帯主のみ
扶養手当有り:1人目7,000円 2人目:3,000円 
3人目以降:2,000円 ※人数制限なし

【賞与】年2回・計2.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限6,000円
最寄り
糸満市武富 マイカー通勤可能
職場概要
★正社員登用制度あり★ 1年に1回の正職員審査(面談)にて総合的に判断し、登用あり! ◎平成4年開設!20年以上の歴史をもつ医療法人が運営しています。配属は老健又は居宅を予定しています! ◎職員は法人全体で約100名。理事長をはじめ若い職員が多い元気な組織です。 ◎基礎能力(規...
【非公開求人】賞与3.9ヶ月!有給消化率ほぼ100%!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@常滑市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛知県 常滑市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12357

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-312,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-212,000円

【特記事項】
資格手当10,000円
管理手当 0円-50,000円
育児支援手当(月額保育料の25%※上限あり)

【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績)
最寄り
古屋鉄道 常滑駅より車で11分 ※マイカー通勤可(無料駐車場有)
職場概要
★★職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者のニーズに沿った安心、安全なサービスを提供★★ ・資格更新は、出勤扱いです! ・ほとんど定時で上がれる上、有給取得率80-100%ととても高いです!!ワークライフバランス重視の方には必見! ・離職率がとても低く、職員の方々は皆生き生き...
【非公開求人】老健でケアマネ増員募集♪
<固定日休み!年収340万円から!>@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 日立市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13411

《 募集要項 》

給与
年俸:340万-(新卒の場合)経験により加算あり。
※中途入社の方前職の給与を考慮
交通費:上限24,000円
保育手当:15,000円(対象者)

昇給:年1回
退職金:勤続5年以上あり
社会保険完備
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
医療法人永慈会は「こころと体の健康」のために医療、介護、運動、食事の取り組みをチームで行っています。 ケアマネ複数在籍しているため、新しい環境でも安心して 業務をスタートすることができます★
【非公開求人】非常勤相談可!年間休日117日☆介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@高萩市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 高萩市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23588

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-260,000円 ※面接後、詳細決定
 基本給145,000円-175,000円 ※ご年齢・経験等により決定
 資格手当 30,000円
 職種手当 8,000円
 諸手当 47,000円

【賞与】年2回 計2.50ヶ月分
【定年制】60歳 ※再雇用制度あり
【退職金制度】あり ※勤続3年以上
【社会保険】各種完備
【通勤手当】あり 月上限15,000円

非常勤
1,200円-1,500円
最寄り
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
★ご入居されている方の半分くらいのご家族が毎日のように訪問に来られます!ご家族との意思疎通もしやすい職場環境です! ★クリニック併設で医療連携も◎!安心して働いていただけます♪ ★理事長さんが現場に顔を出されるようなアットホームな雰囲気の職場だそうです♪実際に見学された方からも好...
【非公開求人】【水戸市河和田町】年間休日112日!老健または居宅でのお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29197

《 募集要項 》

給与
【月給】165,600円-263,600円
 基本給160,600円-256,600円
 業務手当2000円-4000円
 キャリア給3000円

【特記事項】
宿直手当6,000円
住宅手当上限13,000円
扶養手当(配偶者)8,000円(その他)4,000円/人
特殊業務手当
時間外手当

【賞与】年2回・計3.30月分(前年度実績)
【昇給】 あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 水戸市にある法人にてケアマネ募集です。 「文化助成金制度」があり、文化・スポーツ・余暇活動(映画、コンサート、スポーツ観戦、カルチャー教室 等々)料金の一部補助が受けられます。 【求人のポイント】 ・経験考慮で給与査定。地域相場より高めです。 ・法人内で施設が複...
【非公開求人】明るく家庭的な雰囲気です☆介護老人保健施設でのケアマネ業務@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31790

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
経験を考慮の上決定 

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
明るく家庭的な雰囲気です☆ 経験がある方、ブランクある方相談してください◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】未経験者OK!医療法人運営の居宅または老健でのケアマネジャー募集♪育休取得実績有り!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04115

《 募集要項 》

給与
基本給:154,000円-236,000円
※最終学歴や年齢、経験年を考慮致します

皆勤手当:8,000円
技能手当:15,000円
住宅手当:10,000円-
通勤手当:50,000円/月上限 

賞与:有り(前年度実績3.1ヶ月)
最寄り
庭坂駅から車で15分程度
職場概要
医療法人運営の居宅でケアマネジャー募集です! 兼務はありませんので、ケアマネジャー業務に専念したい方にはオススメです★育休の取得実績もございますので、女性の方も歓迎です♪
【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@伊達郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 伊達郡桑折町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10525

《 募集要項 》

給与
【月給】209,800円-275,200円
 基本給 167,8500円-233,2200円
 資格手当 20,000円
 処遇改善手当 22,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 18,500円
最寄り
最寄駅:桑折駅まで 徒歩12分
職場概要
★福利厚生も充実しています!明るく家庭的な環境です。スタッフ間での共有やスキルアップもあり、オススメの職場です。
【非公開求人】大型法人でのケアマネジャーでのお仕事です。@いわき市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23636

《 募集要項 》

給与
【月給】178,300円-254,600円
基本給164,800円-241,100円
食事手当3,500円
資格手当10,000円

【特記事項】
子ども手当18歳まで扶養にかかわらず1人5,000円/3人まで

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 23,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 湯本駅より徒歩67分
職場概要
大型法人でのケアマネジャーのお仕事です。 未経験者でも丁寧に指導致します。
【非公開求人】★病院・老健 相談員求人!4週10休休み★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/病院
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01920

《 募集要項 》

給与
月給220,000円から
職場概要
病院と老健が繋がっている法人で、医療と介護の連携が取りやすい環境です!利用者様の一連の流れが同じ場所で見ることが出来ることと、4名の相談員が連携室におりますので、都度ご相談が出来る環境です!是非お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】【宮城県仙台市青葉区みやぎ台】老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13083

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-260,000円
基本給163,000円-230,000円
住宅手当15,000円
資格手当10,000円-15,000円

【特記事項】
主任ケアマネ手当5,000円

【賞与】あり(年2回、前年度実績3.7ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限31,600円/月
最寄り
JR「利府駅」車5分 車通勤可
職場概要
【おすすめポイント】 (1)事業所として力を入れて取り組んでいることは、入居者のやりたいことを叶えられるよう「夢プラン」のプログラムを作成しています! (2)未経験者の方でも、入職後に先輩社員がついてOJT研修や、定期的な研修会の参加を通じてフォローが可能です!
【非公開求人】年間休日110日以上★未経験歓迎♪老健ケアマネジャー募集。@港南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15530

《 募集要項 》

給与
【月給】215,400円-270,000円 ※経験考慮致します!
基本給:200,400円-250,000円
資格手当:10,000円
住宅手当:5,000円-10,000円

【昇給】年1回
【賞与】年2回3.30ヶ月*前年度実績より
【退職金】勤続3年以上
【定年】60歳
【交通費】上限30,000円まで

※非常勤
【時給】1,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
最寄駅:「下永谷駅」まで徒歩12分 車通勤:応相談(基本不可)
職場概要
★未経験者歓迎。老健ケアマネ募集。働きやすい環境です★ ・指導いただける環境なので、未経験の方も安心です◎基本給に別途経験加算がございますので、経験がある方はさらなるステップアップが可能です♪ お気軽にお問い合わせください★ ・福利厚生◎。昼食代3,500円月定額(1食あたり約...
【非公開求人】賞与あり◎!老健でのお仕事です@仙台市宮城野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C19451

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-250,000円
 [内訳]
  基本給 162,000円-200,000円
  資格手当 30,000円
  職務手当 20,000円
  住宅手当 20,000円 
  扶養手当 1人目10,000円
         2人目5,000円
  精勤手当 2,000円
【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
車通勤可 要相談
職場概要
・介護老人保健施設のケアマネジャー募集! ・賞与あり
【非公開求人】*仲多度郡*医療法人が母体の老健もしくは居宅でケアマネジャー募集!※配属先は面接後決定しますが、ご本人希望も考慮します。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 仲多度郡多度津町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03843

《 募集要項 》

給与
基本給:170,000円-200,000円
職務手当:19,000円
資格手当:25,000円

賞与:年2回 計3.0ヶ月分*前年度実績より
昇給:年1回
退職金共済
最寄り
JR「多度津駅」徒歩5分 車通勤可能:無料駐車場あり
職場概要
◎ケアマネ未経験の方大歓迎です! ◎老健または居宅でケアマネジャーの募集です!配属先はご相談に応じます。 ◎駅チカでアクセス良し!車通勤も可能です★ ◎福利厚生も充実しておりますので、定年まで安心してお勤め頂けます♪
【非公開求人】【ケアマネ募集@松山市】
待遇◎♪医療連携が取れる職場でのご勤務です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所/病院
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18601

《 募集要項 》

給与
月給174,500円以上 ※面接後、詳細決定
基本給169,000円-
職務手当5,000円

賞与年3回、計3.95ヶ月分

その他)
扶養手当
住居手当
通勤手当

昇給あり
60歳定年 ※延長雇用あり
社会保険各種完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
最寄り
車通勤:可(無料駐車場あり)
職場概要
病院・クリニック・居宅・訪問看護等、幅広い事業を地域密着で展開されている法人です! ★30年以上地域の医療・福祉に貢献されてきている法人です! ★待遇は国家公務員に準ずる形なので、長く就労していきたい方におすすめです!
【非公開求人】未経験者歓迎!ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 田川市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01019-1

《 募集要項 》

給与
月給196,000円-
賞与あり
交通費支給
最寄り
JR「一本松駅」徒歩4分
職場概要
医療法人運営!老健でのケアマネジャー募集です!
【非公開求人】日曜日・祝日固定休!介護老人保健施設でのお仕事です@指宿市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 鹿児島県 指宿市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38031

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円-245,000円
業務手当 5,000円
資格手当 30,000円

【特記事項】
家族手当(1人に付き)3,000円-10,000円

【賞与】年2回200,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/2,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 二月田 駅より 徒歩 13分 鹿児島交通 田口田バス停徒歩5分
職場概要
転換型介護老人保健施設として、軽度の介護から看取りまで対応しています。 お子さんがいる方にも、急なお休みも可能など、子育てに理解のある環境です。 残業も少なく、有給休暇も使いやすい、勤務環境が整っています。
【非公開求人】【@富岡市】法人内ケアマネジャー増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 富岡市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10945

《 募集要項 》

給与
月給:経験を考慮の上決定致します。
基本給:160,000円-170,000円
(その他)
資格手当:10,000円(介護福祉士)
ケアマネ手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
賞与:3.0ヶ月/年
昇給:実績に応じて
退職金有
最寄り
富岡市内の事業所 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
★富岡市でケアマネジャー増員募集★ 配属先はご希望を考慮の上、ご相談に応じます♪
【非公開求人】【老健】熊本市東区 相談員・ケアマネジャー募集!夜勤なし! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16402

《 募集要項 》

給与
基本給:145,000円-(ケアマネジャー・相談員共通)
業務手当:15,000円
精勤手当:5,000円
社会福祉士手当:10,000円
賞与:年2回3.50ヶ月*前年度実績より
退職金:勤続4年以上
交通費:上限20,000円
最寄り
最寄駅:東海学園前駅まで徒歩28分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
施設相談員またはケアマネジャー募集! 未経験歓迎! 夜勤なし!
【非公開求人】施設ケアマネジャー・未経験者歓迎!土日お休み・2名体制予定! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 山鹿市
特徴 退職金あり  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17073

《 募集要項 》

給与
【月給】238,500円-
 基本給 183,000円-
 調整手当 5,500円
 職務手当15,000円 
 資格手当15,000円 
 固定超勤 20,000円



【賞与】年2回・計3.80月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 共済加入
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
★熊本地震のときの復興リハなどを開催し、地域貢献にも積極的です! ★同施設の中で、ショートステイ・通所リハ・居宅など複数事業をしており、キャリアアップの道も豊富です。 ★福利厚生倶楽部があり、200万通りのサービスで充実です♪食事どころ2割引き、ホテル半額等 未経験者歓迎! 施...
【非公開求人】【上天草市】無料駐車場完備!老健でのケアマネジャー増員募集!
*定年65歳!再雇用70歳まであります* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 上天草市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25865

《 募集要項 》

給与
【月給】160,200円-203,000円 ※保有資格、経験年数により異なる
 基本給134,200円-177,000円
 職務手当 26,000円
【特記事項】
住宅手当1/3負担(上限なし)
【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績)
【昇給】3年毎に2,400円-3,600円
【退職金】制度有 
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*定年が65歳までなので、60歳以降も正職員としてしっかりご勤務可能です。 *有給休暇が3ヶ月目以降から付与されます *医療法人原田会の運営している施設のため安定して働けます。 介護老人保健施設入所定員80床、通所リハビリ定員45人 *研修はマンツーマン実施しています! *制服の...
【非公開求人】【熊本市東区】2020年度ブライト企業に認定★
残業ほぼなし!年末年始休暇あり*介護老人保健施設にてケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29038

《 募集要項 》

給与
【月給】171,000円-270,000円
 基本給 161,000円-252,000円
 資格手当 10,000円-18,000円
 特定処遇改善手当 2,500円

【特記事項】
精勤手当 5,000円
家族手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回・計3.25月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円 ※距離2km以上
【定年】60歳
最寄り
保田窪2丁目 バス停下車 徒歩1分 車通勤可(2,000円-4,000円/月) ※距離2キロ以上に限...
職場概要
★「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設を目指す」を基本理念としている医療法人が母体の老健にてケアマネジャー1名募集です! ★ワークライフバランスに力を入れています!残業ほぼ無し、産前・産後休暇、時短勤務など取得実績豊富です! ★ラダー制度による教育・研修が...

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市中区
サービス満足度

面接受けることがかなり久しぶりだったので、面接の対策や、注意点などその都度アドバイスいただいてすごく助かりました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人385件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。