小規模多機能・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

小規模多機能求人を、658件掲載中

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【非公開求人】夜勤相談可!居宅経験者歓迎!小規模多機能ケアマネ@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C16085

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
 基本給 200,000円-250,000円
 資格手当20,000円
【賞与】年2回、2ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
JR東海道本線 立花駅よりバスで「今北」下車 徒歩すぐ ※マイカー通勤可能(駐車場代5,000円)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成27年開設の小規模多機能です。 ・平成5年設立の社会福祉法人が母体。特養や居宅など、高齢者福祉の分野で地域の方々を支援する事業に取り組んでいます。 【求人ポイント】 ・居宅経験ある方歓迎! 小規模多機能で働きたいという気持ちのある方を大募集★ ・経験...
【非公開求人】駅徒歩7分★夜勤相談可!居宅経験者歓迎!小規模多機能ケアマネ@加古川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C20257

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
 基本給 200,000円-250,000円
 資格手当20,000円
【賞与】年2回、2ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 40,000円
最寄り
JR山陽本線 宝殿駅より徒歩7分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成27年開設の小規模多機能です。 ・平成5年設立の社会福祉法人が母体。特養や居宅など、高齢者福祉の分野で地域の方々を支援する事業に取り組んでいます。 【求人ポイント】 ・居宅経験ある方歓迎! 小規模多機能で働きたいという気持ちのある方を大募集★ ・経験の浅い...
【非公開求人】新規オープン!小規模多機能でのお仕事です@小野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32249

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-300,000円


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回/4月
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】
公共交通機関交通費(-45,000円/月)
マイカー通勤交通費(-31,600円/月)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
新規オープン!小規模多機能でケアマネさん募集! 入職時期もご相談ください★ 【求人ポイント】 ・居宅経験ある方歓迎! 小規模多機能で働きたいという気持ちのある方を大募集★ ・介護業務の割合や夜勤については相談可能★ 基本的にはケアマネジャーの業務に就いていただきます。 ・お体に...
【非公開求人】福利厚生充実!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@日立市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C44729

《 募集要項 》

給与
【月給】226,100円-295,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,000円-250,000円
食事代補助手当2,000円
ケアマネジャー資格手当20,000円
支援補助手当6,600円
就業時間差手当12,500円-16,900円

【賞与】年2回、計 3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★母体が大手グループなので福利厚生が充実しています◎ ★研修制度充実です!(内部の研修・外部の研修も必要であれば研修補助金でます) ★未経験歓迎致します♪ ★30代-60代の幅広い年齢の方がご活躍中です! 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】【須賀川市】小規模多機能型施設ケアマネジャー募集。@日勤のみ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 須賀川市
特徴 昇給あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30099

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
昇給:年1回
賞与:年2回、計2.00ヶ月
退職金制度:勤続5年以上
定年制:65歳 ※再雇用まで
通勤手当:月額上限13,000円
社保:完備
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集です! 小規模多機能等計画作成担当者研修は未修了の方でもご応募可能です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】残業なし♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です♪@静岡市清水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21297

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円
 基本給 160,000円
 資格手当 13,000円
 業務手当 44,000円
 管理手当 48,000円
【賞与】年2回、(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
最寄り
新清水駅より 徒歩3分
職場概要
経験歓迎! 残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】研修費用法人負担♪小規模多機能型施設計画作成担当者を募集@市原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 市原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36290

《 募集要項 》

給与
【月給】253,990円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 1,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
JR外房線「鎌取」駅南口1番・千葉中央バスに乗車、「ちはら台入口」バス停下車、徒歩5分
職場概要
★千葉を中心に地域密着したサービス(住宅型有料・グループホーム・小規模多機能・訪問入浴)を展開する法人です。 ★今回、グループホーム・小規模多機能で、計画作成担当を募集。 ★前任者より指導しますので、ケアマネジャー未経験の方も大歓迎。また資格取得見込みの方も応募可能。 ★「教育...
【非公開求人】残業少なめ!小規模多機能ホームにてケアマネ募集@福山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35276

《 募集要項 》

給与
【月給】182,500円-
+その他手当(職務・役職・資格)

【特記事項】
・処遇改善賞与
・皆勤手当
・介護福祉士手当
・資格手当
・役職手当
・職務手当

【賞与】年2回
【昇給】制度有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定内で支給
【定年】制度有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
増員募集!時間外労働少なめです! 夜勤もできる方の募集です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】★夜勤なし!小規模多機能のケアマネ募集!未経験、非常勤OK@平塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C27271

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-250,000円 ※詳細は面接後決定

その他)賞与(前年度実績年2回)、昇給、通勤手当、社会保険各種完備

【非常勤】応相談

【賞与】年2回・計2.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
JR東海道線「平塚駅」南口より神奈中バス10分 「なでしこ公民館前」下車徒歩3分
職場概要
★小規模多機能型居宅介護施設及び併設グループホームのケアマネジャー業務の兼務です!現場でのご経験を活かせます! ★ケアマネ未経験者も歓迎!懇切丁寧に指導いたします。 ★マイカー通勤も可能!まずはお気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】年間休日113日!小規模多機能でのお仕事です@沼津市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 沼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42756

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-315,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-250,000円
資格手当 5,000円-20,000円
処遇改善手当 15,000円-35,000円
特定処遇改善手当 3,000円-10,000円
【特記事項】
扶養手当
夜勤手当
【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR沼津駅からバス 間門中バス停下車1分
職場概要
2017年4月1オープン。小規模多機能のケアマネさん募集 年間休日113日。 福利厚生充実◎ お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】《日勤帯のみの勤務も歓迎です!》
未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!先輩職員からの指導体制◎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 熊本県 熊本市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03833

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給180,000円-
夜勤手当5,000円/回
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)

【非常勤】
時給720円-760円
最寄り
熊本電鉄「黒髪町駅」車9分
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎先輩ケアマネジャーから指導がありますので、未経験の方歓迎です! ◎残業も少ないので、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です!
【非公開求人】※ご希望に応じて配属先が決定します♪
小規模多機能でのケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14580

《 募集要項 》

給与
【月給】237,800円-357,400円
【賞与】年2回(前年度実績:2.5ヶ月)

-内訳-
基本給:212,800円-332,400円
資格手当:25,000円
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)

※昇給:年1回
※退職共済制度あり
最寄り
京浜東北線、武蔵野線南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 乗車時間10分程度 円正寺...
職場概要
◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集です! ◎ケアマネジャーは居宅・特養・小規模多機能ご希望に合わせての配属になりますので、ご相談ください!
【非公開求人】【久留米市藤山町】看護小規模多機能でのケアマネ兼介護職募集♪充実のお手当です。
*増員募集* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36847

《 募集要項 》

給与
【月給】171,500円-224,850円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給151,500円-204,850円
処遇改善手当 20,000円
【特記事項】
住宅手当15,000円
家族手当10,000円(配偶者)5,000円/人
夜勤手当5,000円
介護福祉士手当6,000円
【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,250円-2,500円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限45,000円 
【定年】65歳※再雇用有
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
**利用者様との関わりにやりがいを感じる方大歓迎!看護小規模多機能型居宅にてケアマネジャー兼介護職募集** ★2017年1月に開設したきれいな施設です!「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供できます。 ★母体が医療法人の為、医療連携が強固で安心です。母体...
【非公開求人】未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!@鴻巣 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31976

《 募集要項 》

給与
【月給】233,900円-236,900(経験加算あり)
基本給:196,900円-199,900円
特別手当:37,000円

【賞与】あり(前年度実績年2回3ヶ月)
【昇給】あり
【退職金】あり(勤続年数1年以上)
【交通費支給】あり(月額上限12,000円)
【定年】65歳
最寄り
JR「北本駅」徒歩12分 車通勤可能
職場概要
小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集です! ★研修に力を入れています! 費用はもちろん交通費も施設負担なのでご負担なく研修にご参加頂けます! ★幅広い方に選考のチャンスがあります! 未経験でも相談可能です!お人柄、やる気やモチベーションを評価いただけます! 定年も65歳まで...
【非公開求人】非常勤募集!グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーのお仕事です@大和市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 神奈川県 大和市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C39409

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 1,450円-1,500円

【賞与】年2回、0円-200,000円(前年度実績)
【昇給】10円/時(前年度実績)
【通勤手当】日上限 1,500円
【定年】66歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,000円/月) 大和(神奈川)駅より徒歩7分
職場概要
グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設を兼務していただきます! 非常勤募集ですが賞与制度もあります! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日112日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@太田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33399

《 募集要項 》

給与
【月給】190,200円-242,600円
基本給 170,000円-210,000円
資格手当 10,200円-12,600円
処遇改善手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
皆勤手当10,000円
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2.00%-2.50%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です。 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です!
【非公開求人】【★1名枠★】賞与高水準◎福利厚生◎小規模多機能ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17504

《 募集要項 》

給与
【給与】217,000円-239,000円
-内訳-
基本給:180,000円-200,000円
資格手当:15,000円
職務手当:2,000円-4,000円
夜勤手当:20,000円(1回5,000円×4回の額を表示)
-その他-
住宅手当(世帯主のみ):5,000円-10,000円
扶養手当:1,000円-10,000円
【賞与】年2回 前年度実績 計4ヶ月分
通勤手当有(上限月21,500円)
最寄り
マイカー通勤可能です
職場概要
【兵庫県に多くの施設をもつ社会福祉法人が経営母体です!】 ◎平成21年にオープンした小規模多機能でのケアマネ1名募集です! ◎残業ほぼなし!家庭と両立しやすい職場を目指しています♪
【非公開求人】年間休日113日◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@元町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39965

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 元町駅徒歩17分
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【犬山市】日勤のみOK♪大手企業母体★ケアマネジャー募集!
※パート勤務相談可能♪未経験の方も安心の指導体制です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 犬山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15620

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円-
※経験考慮あり!!
基本給:155,000円-175,000円
地域手当:20,000円
職務手当:40,000円
(その他)
扶養手当
賞与:年2回 2.5ヶ月分
昇給:あり 年2回!!
退職金:勤続3年以上
交通費:上限11,000円

◆非常勤
時給:1250円-
最寄り
最寄駅:羽黒駅まで徒歩2分 車通勤:可 駐車料金 無料
職場概要
≪小規模多機能型居宅にてケアマネジャー募集☆≫ ◎事業を拡大している大手企業です! ◎パート勤務相談可能!! ◎大手企業が母体なので、福利厚生はバッチリ♪ ◎残業代等しっかりつきますのでご安心ください! ◎年齢、経験、性別不問♪ 65歳までの再雇用制度あり! ◎ケアマネジャー...
【非公開求人】平成29年12月にオープン☆小規模多機能でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25786

《 募集要項 》

給与
【月給】234,500円
 基本給 234,500円

【特記事項】

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤不可 杭瀬駅より徒歩7分
職場概要
未経験の方も相談可能☆ 平成29年12月にオープンした新しい施設です 職場見学も実施中☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】経験者歓迎!非常勤OK!小規模多機能型施設でのケアマネジャーのお仕事です@名古屋市中村区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42360

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当15,000円
調整手当35,000円-45,000円
特殊業務手当15,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】66歳 ※再雇用・勤務延長70歳迄

非常勤
時給1,300円-
最寄り
中村公園 駅より 徒歩 11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能型居宅でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 経験を活かしてご勤務いただけます! 定年66歳で長期雇用も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】小規模多機能でのお仕事です@各務原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C22520

《 募集要項 》

給与
【月給】能力・経験に応じて面接時決定
昇給:あり(年1回)
賞与:業績による
最寄り
新那加駅より 徒歩11分
職場概要
小規模多機能にてケアマネジャー募集☆
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャー募集♪@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36052

《 募集要項 》

給与
【月給】190,900円-220,000円
基本給 180,900円-210,000円
ケアマネ担当手当 10,000円

【その他手当】
資格手当 介護福祉士・社会福祉士 10,000円
子供手当 5,000円(未就学児1人につき)

【通勤手当】実費支給 上限15,000円
【昇給】年1回 1月あたり1,500円-5,000円
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分※前年度実績
【加入保険】雇用 労災 健康 厚生
【退職金】有 ※勤続1年以上
【定年】一律60歳 再雇用65歳まで
最寄り
長崎駅から車で約15分 マイカー通勤可(駐車場有)
職場概要
〇社会福祉法人が運営する小規模多機能でケアマネジャー募集♪ ★他にも、特養やショート、デイ、居宅や配食サービスなどを運営し、地域に根差した法人です♪ ★施設内の他サービスや施設の隣に別の小規模多機能も運営しており、ケアマネジャーも多数在籍しており、入職後も相談をしながら業務にあた...
【非公開求人】【名古屋市名東区】小規模多機能居宅ケアマネジャー募集。
≪定年制なし♪パート勤務もOK♪≫ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C21878

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
 基本給200,000円-250,000円
 ケアマネ手当 10,000円
 処遇改善手当 10,000円


【賞与】年2回1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
マイカー通勤費補助 4,100円/月(距離による)
【定年】なし 


★非常勤
【時給】1,300円
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
車通勤可 常勤(駐車場有 2,000円/月) 非常勤(駐車場有 100円/日)
職場概要
**NPO法人母体。。小規模多機能でのケアマネジャー募集** ★研修については法人補助あり。 ☆離職率が低く、定年制もないので、長くお勤めしているケアマネさんが多い事業所です♪ 『ご利用者の方と近いお立場でその方に合うケアプランを・・・*』という方におすすめの求人です♪ ☆法人内...
【非公開求人】年間休日120日♪看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャーのお仕事です@名古屋市守山区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市守山区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C40313

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-280,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給200,000円-260,000円
 ケアマネジャー手当 10,000円-20,000円

【賞与】年2回1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円 ※マイカー通勤費補助 4,100円/月(距離による)
【定年】なし

非常勤
【時給】1,200円
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
瓢箪山(愛知)駅より 徒歩 5分 車通勤可 常勤(駐車場有 2,000円/月) 非常勤(駐車場有 1...
職場概要
**NPO法人母体!!看護小規模多機能でのケアマネジャー募集** ★研修については法人補助あり! ☆離職率が低く、定年制もないので、長くお勤めしているケアマネジャーさんが多い事業所です♪ 『ご利用者の方と近いお立場でその方に合うケアプランを・・・*』という方におすすめの求人です♪...
【非公開求人】【春日市】看護小規模多機能型居宅介護サービスでの計画作成担当者募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 春日市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35289

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
基本給  130,000円-140,000円
資格手当 30,000円-40,000円
職能手当(処遇改善手当) 20,000円-
固定残業手当 20,000円-40,000円

【その他】夜勤手当 1回4,000円
賞与あり 年2回 計2カ月
昇給あり 年1回
退職金なし
定年なし
最寄り
マイカー通勤可能
職場概要
★春日市!看護小規模多機能型居宅介護サービスにてケアマネジャー募集♪
【非公開求人】年間休日113日☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@愛知郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 滋賀県 愛知郡愛荘町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29164

《 募集要項 》

給与
【月給】249,000円-275,000円
 基本給 190,000円-210,000円
 資格手当 30,000円
 交付金手当 29,000円-35,000円

【特記事項】

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 10,000円

【時給】950円-1150円
最寄り
車通勤可
職場概要
月給249,000円以上☆ 年間休日113日☆プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@伏見 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39961

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
西線11条 駅より 徒歩9分 西線14条 駅より 徒歩9分 西線9条旭山公園通 駅より 徒歩...
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、市電停留所からも近いので通勤も便利です! 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@白石区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39966

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
苗穂 駅より 徒歩 12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、駅からも徒歩圏内☆ 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【柳川市大和町】小規模多機能でケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 福岡県 柳川市
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21692

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-220,000円
 基本給 180,000円-210,000円
 資格手当 10,000円
【賞与】年2回、業績による
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 12,000円
■非常勤
時給1,150円
【特記事項】
日曜出勤手当:500円/日
会議手当:1000円/回

【賞与】年2回0円-50,000円(前年度実績)
【昇給】有 1H/30円-40円(前年度実績)
【通勤手当】月上限12,000円
最寄り
徳益駅より徒歩19分 車通勤可 駐車場無料
職場概要
★2021年8月に同会社内でグループホームを新規OPEN♪ ★定年ありません! お問い合わせお待ちしております♪

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #滋賀県 #大津市
サービス満足度

しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市中区
サービス満足度

面接受けることがかなり久しぶりだったので、面接の対策や、注意点などその都度アドバイスいただいてすごく助かりました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】171,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 140,...

小規模多機能型居宅介護すいせん の求人

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<キャリアアップ体制充実/賞与4か月分/ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい> 社会福祉法...

【給与】
【月給】215,000円-300,000円 他 保育園補助等あり 【賞与】年2回 計4.0...

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人527件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。