放課後等デイサービス・児童発達支援・介護兼務無しの児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】未経験OK!経験者歓迎!放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集@神戸市北区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37225

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 - 300,000円
※資格・経験などに応じて初任給変更あり

【特記事項】
有資格者手当8,000円/月
児童増加手当0円-50,000円

【賞与】年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
箕谷(みのたに)駅より 徒歩13分 車通勤可
職場概要
放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集! 未経験OK! 経験者優遇有り! 土日固定休でプライベートも充実! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】年間休日113日!経験者歓迎!放課後等デイサービスのでの児発管のお仕事です@東京都羽村市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36914

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
基本給180,000円-
資格手当 30,000円
職務手当 20,000円-70,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-3,000円/月
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】なし
最寄り
JR青梅線 羽村駅より 徒歩13分
職場概要
放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集! 経験者歓迎!未経験の方も相談可能! 放課後等デイサービスのほか児童発達支援事業所を運営する、2018年設立の法人です。 お声かけよろしくお願いいたします。

ケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #熊本県
サービス満足度

はじめは、ネットでキャリアアドバイザーを通じて就職活動する事についてよく知らなかったので、個人情報を教えていいのか不安でしたが、ネット検索で厚労省認可のことなど確認できたのでお願いしました。 迷っている自分に背中を押し面接を進めていただき、良いタイミングですごく良い職場に出会えました。 履歴書なども添削して、みてもらえたのは自信になりました。

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #長野県
サービス満足度

毎回ご丁寧に対応して下さり相談にものって頂き、アフターフォローもして頂けるので安心しています。 本当に感謝しております。 今後ともよろしくお願いいたします。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市港北区
サービス満足度

ご紹介頂いた事業所がどちらも良く、私の望んでいる案件でした。 (内定を頂いた2事業所共に、担当キャリアパートナーHさんからのご紹介でした。) 年齢的また、転職時期に不安がありましたが、Hさんが丁寧に聞いてアドバイス下さり、サポートして頂き面接を頑張る事が出来ました。

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス・児童発達支援・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人90件※から集計した 「児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス・児童発達支援・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.8万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。