就労継続支援・社用車ありの管理者・管理職の求人・転職・採用情報

就労継続支援求人を、2件掲載中

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土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@藤沢市

(仮称)ほまれの家藤沢 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59515

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

<日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所・生活介護でのお仕事です@新潟市西区

ジョブズ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 新潟県 新潟市西区
特徴 昇給あり  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C53734

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円

【特記事項】

【賞与】年2回、0円-(前年度実績)



【定年】65歳 ※再雇用無
最寄り
越後赤塚駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
就労継続支援B型事業所または生活介護のいずれか事業所でサービス管理責任者の募集です。 経験者歓迎。 残業はほとんどなく17時までの勤務です。

ケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #福岡県 #福岡市福岡市早良区
サービス満足度

丁寧にヒアリングしてくださり、制限などがある中求人を探してくださり、その後のフォローもとても丁寧で迅速でスムーズに転職活動ができました。ありがとうございます。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

いつも対応が早く丁寧で、疑問や不安にも寄り添ってくださりました。1人で転職するより遥かに、心強かったです! ありがとうございました!

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


管理者・管理職・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「管理者・管理職・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。