病院・高収入の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

病院求人を、6件掲載中

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【非公開求人】【高給与!経験優遇】療養、回復リハビリ病院の地域連携室管理職募集@江戸川区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C04221

《 募集要項 》

給与
【年俸】5,000,000円-5,500,000円
【月給】416,000円-458,000円
※年俸制
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
◇都営新宿線 「篠崎駅」より徒歩20分 ◇篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバス...
職場概要
【法人概要】埼玉や東京にて複数の事業所を運営している大手法人が母体の事業所です ・ユニット型と従来型のハイブリッド型。 ・近隣エリアに系列の施設もあり、連携がとりやすい環境です。 【働きやすさ】・充実の年間休日110日以上 ・医療法人グループならではの、医療補助制度あり 是非お気...
【非公開求人】【熊本市南区 】法人内で事業拡大の為、社会福祉士増員募集★職員寮あり♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(総合)
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02497

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-200,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給170,000円-200,000円

【賞与】年2回・計4.50月分(前年度実績)
最寄り
熊本交通センター5番乗り場から熊本バス南2番線「御幸木部行き」で約30分 「桜十字病院前」下車 【マ...
職場概要
【法人概要】【当院の特徴】熊本県下最大630床の後方支援病院!重点方針は「生きるを満たす」とし、病気やケガを治すだけでなく一人ひとりが思い描く幸せに生きるという願いを満たす医療を提供します。※事前見学も可能です。医療分野以外から転職した先輩やMSW協会に所属する先輩もおり支援の振...
【非公開求人】病院での幹部候補募集です!病院事務ならびに総務経験者優遇します★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 岡山県 美作市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C10481

《 募集要項 》

給与
月給 280,000円-350,000円
賞与 年2回 *前年度実績
各種手当:資格手当、調整手当、出勤手当、管理者手当、家族手当、出勤手当
最寄り
JR 林野駅より徒歩!
職場概要
病院の幹部候補の募集です。 月給については経験や資格を含め判断いたしますので、ご相談に応じます。 病院事務ならびに総務経験者優遇します。 単身用の寮のご用意あります!
【非公開求人】病院にて管理者または管理者候補募集!@倉敷市
<賞与3.9ヶ月分★手当充実> の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C15207

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円-240,000円
基本給:175,000円-220,000円
固定手当:20,00円
皆勤手当:6,000円
賞与:年2回3.90ヶ月*前年度実績より
退職金:あり
交通費上限3万円まで
最寄り
車通勤可能
職場概要
※管理業務経験者優遇 就業先はご相談下さい。
【非公開求人】地域連携室でのソーシャルワーカーのお仕事です@玖珠郡玖珠町
★地域連携室新規立ち上げの募集です♪ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 大分県 玖珠郡玖珠町
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C34095

《 募集要項 》

給与
【月給】340,000円‐380,000円
※経験・年齢等考慮致します。

【賞与】年2回 計3.60か月分※前年度実績
【昇給】年1回 1月あたり0円-2,000円※前年度実績
【退職金】有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限17,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
豊後森駅 徒歩9分 車通勤可 無料駐車場有り
職場概要
〇病院にて地域連携室立ち上げに伴うMSW募集です♪ ★病床数39床の病院です。 ★法人内、通所リハや訪問リハ、居宅等も運営され在宅支援にも力を入れている病院です♪ ★病院も看護師や職種内外のコミュニケーションも豊かで連携が取りやすい環境です♪ ★今回は、地域連携室の立ち上げのため...
【非公開求人】★病院併設居宅、ケアマネジャー兼管理者募集!年収最大400万円以上!ケアマネジャー経験者歓迎です★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 富山県 富山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13999

《 募集要項 》

給与
【年収】316万円-445万円
【月給】:204,000円-287,000円
【賞与】:年2回(3.5ヶ月分)
※賃金は経験・資格により決定いたします
最寄り
富山地方鉄道富山軌道線 廣貫堂前下車 徒歩3分 マイカー通勤可能
職場概要
★病院での管理者兼ケアマネジャー!居宅管理者経験のある方、看護師資格・社会福祉士資格のある方歓迎です! ★年収最大445万円!昇給・退職金制度有り!各種手当有り!待遇◎です ★日祝休みです!記念日休暇などもあり、待遇がよく働きやすい職場です。駅チカでアクセスも◎ ★医療職種との連...

ケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #福岡県 #福岡市福岡市早良区
サービス満足度

丁寧にヒアリングしてくださり、制限などがある中求人を探してくださり、その後のフォローもとても丁寧で迅速でスムーズに転職活動ができました。ありがとうございます。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

いつも対応が早く丁寧で、疑問や不安にも寄り添ってくださりました。1人で転職するより遥かに、心強かったです! ありがとうございました!

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


管理者・管理職・病院の、平均給与はどのくらい?

2024/05/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「管理者・管理職・病院」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.8万円
  • 最高月給:54.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。