就労移行・定着支援・土日祝休みのサービス管理責任者の求人・転職・採用情報

就労移行・定着支援求人を、122件掲載中

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【非公開求人】土日祝休み!2023年開所の就労支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です!@川越市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53192

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 330,000円-400,000円

【賞与】年2回
【昇給】年2回
最寄り
西武新宿線 本川越駅から徒歩で7分 東武東上線 川越市駅から徒歩で10分 JR川越線 川越駅から徒歩...
職場概要
【業務内容】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 【研修体制】先輩職員から丁寧にご指導頂けます。 【働きやすさ】土日祝固定休み・年間休日120日以上です。
【非公開求人】多機能型による就労支援!就労移行支援+就労継続支援B型+自立訓練(生活訓練)でのサービス管理責任者のお仕事です@川崎市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援/自立訓練
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C45432

《 募集要項 》

給与
【月給】 359,000円‐389,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※成果手当30,000円含む
成果手当入社後3ヶ月間は30,000円固定支給、
4ヶ月目より成果に応じて30,000円の範囲で減額が生じる可能性がございます。

【賞与】あり 年2回
【昇給】あり
【通勤手当】あり
最寄り
久地駅より徒歩0分
職場概要
夢をかなえるお手伝いをし、素晴らしい笑顔と出会うためにJob Support Bluebee(ジョブサポートブルービー)は夢をかなえて「あげる」のではなく夢をかなえるのに必要なさまざま手配や訓練をして夢の実現を応援します。

ケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #東京都 #日野市
サービス満足度

迅速な対応をしていただき非常に助かりました。 担当キャリアパートナーTさんに面接のアドバイスをもらっていなければ、こんなにスムーズに結果がでなかったと思います。 ありがとうございました。

サービス管理責任者の60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #サービス管理責任者 #高知県
サービス満足度

丁寧で、わかりやすく説明や対応さしていたことや、私の不安や相談にもきちんと対応していただいて、とっても嬉しく、感謝してます。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #サービス管理責任者 #福岡県 #久留米市
サービス満足度

今まで転職エージェントを利用した経験がなく、最初はどんなものなのかと思いながら登録し、それから担当の方とのやりとりが始まりました。正直なところ最初はあまり期待をしていなかったところもありましたが、私が伝えた情報をしっかり把握され、転職活動の進捗状況などについて連絡を重ねるに連れ、いつの間にか頼っている自分がいました。 いくつもの事業所を提案してもらいましたが、私の質問に対してメリットだけでなく、私の希望を元にデメリットも併せてしっかり返答を頂けたので、時間は掛かりましたが自分なりにも熟考し今回の内定に至りました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #埼玉県 #越谷市
サービス満足度

細かくヒヤリングして頂き、希望に沿った就職先をご提案を頂きました。 資格更新のサポートなども親身になって頂き、感謝です。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #岐阜県 #関市
サービス満足度

電話やLINEでこまめに連絡下さいました。 ハローワークでは聞けないような情報も教えていただけたので、安心して面接に出向く事ができました。 経歴書の書き方等、不安なことにもしっかり対応頂いたり、私に合っていそうな事業所を進めて下さり、背中を押していただいたお陰で、今回の就職に繋がりました。 就職するためにはハローワークしかないと思っていたので、今回、ケア人材バンクさんに出会えた事に感謝致します。 ありがとうございました。

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サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

サービス管理責任者・就労移行・定着支援・土日祝休みの、平均給与はどのくらい?

2024/05/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人120件※から集計した 「サービス管理責任者・就労移行・定着支援・土日祝休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.5万円
  • 最高月給:37.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。