病院・交通費全額支給の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

病院求人を、2件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人をエリア・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@さいたま市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)/介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26830

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-295,000円

【特記事項】
皆勤手当 13,000円

【賞与】年2回、2.4ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
大和田駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
老健でケアマネジャーの募集です 年間休日116日!残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【水俣市】医療法人母体*病棟にてケアマネジャー1名募集♪
*日勤のみ* の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 熊本県 水俣市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C45382

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
住宅手当 最大20,000円

【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳 ※65歳迄の再雇用制度
【通勤手当】月上限23,000円
最寄り
車通勤:可(駐車場無料)2km以上より利用可能 水俣 駅より 徒歩6分
職場概要
*私たちは信頼される医療を通して地域に貢献します* ◆肥薩おれんじ鉄道線「水俣駅」から徒歩6分です! ◆地域医療に貢献し地域に根付いた病院です! ◆地域密着型病院ならではのアットホームな雰囲気です! ・独身寮・家族寮もあります。 ・団体保険に加入されているので、対象病院でもし入院...

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #福井県 #鯖江市
サービス満足度

精神的にしんどくて、自力で転職活動ができる状態にない中でも動かなくてはならず、また思うような職場にたどり着くことができず転職を繰り返すのかと不安で、正直なところ貴社に依頼をすることもかなり悩みました。 しかし、こちらの細かい希望やおかれている環境も踏まえて親身に対応してくださり、良い職場にたどり着くことができ本当に感謝しています。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #福岡県 #福岡市福岡市博多区
サービス満足度

面接や履歴書に関するアドバイス、常に伴走してくださり心強かったです。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #新潟県 #五泉市
サービス満足度

とても親身で質問にもすぐ答えて下さり頼りにさせてもらいました。 結局はじめに紹介してくれた会社に進む事になり、的確な紹介をしてくれたと感じており感謝しています。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #愛知県 #名古屋市名古屋市千種区
サービス満足度

レスポンスが早く、知識が豊富で的確なアドバイスをいただいた上に、細やかな所まで気遣いいただき心強かったです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #埼玉県 #川越市
サービス満足度

些細な確認事項でも、迅速に対応してくださり、返事も早くくださったので、安心できました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・病院の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・病院」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。