土日休みの管理者・管理職(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、3件掲載中

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【非公開求人】<2024年開設>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@長岡京市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61180

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
固定残業代 30,000円(15時間/月)※超過分別途支給

【賞与】年2回、業績により支給額を決定
【昇給】年1回予定、業績による
【定年】70歳
最寄り
長岡京駅より徒歩9分
職場概要
【法人理念・想い】モットーは「好きを仕事に」 【法人概要】京都府内で放課後等デイサービスを3か所運営する株式会社です。 【業務内容】2024年春、新規の就労継続支援B型事業所を開所予定のため、サービス管理責任者を募集しています。管理者兼務となります。 【働きやすさ】 ・土曜日、日...
【非公開求人】★デイサービスの管理者兼相談員の求人です★
管理者未経験でもご応募可能です!
ご興味ありましたらぜひ一度お問い合わせ下さい!! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13923

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000-272,000円
基本給 177,000円
資格手当 15,000円
管理者手当 20,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
経験手当 20,000-60,000円
【賞与】年2回 2ヶ月分
【昇給】年1回
最寄り
通勤手当:実費支給上限なし マイカー通勤不可 バイク・自転車可 [近鉄]京都線/竹田 [京都市営]...
職場概要
★オススメ★ ◎定年65歳→64歳までご応募可能です!! ◎完全土日休み ◎社会保険完備
【非公開求人】土日休み☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27632

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
 基本給:150,000円-
 調整手当:50,000円-100,000円
資格手当:30,000円

【賞与】年2回 2-4ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】あり
最寄り
修学院駅より徒歩6分 車通勤可能
職場概要
土日休み☆プライベートとの両立可能◎ 月給230,000円以上☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

運転免許がなくても応募可能・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@東大阪市

株式会社アゲート居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62330

《 募集要項 》

給与
【月給】375,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 299,200円-
固定残業代 75,800円

【賞与】無し
最寄り
荒本駅 徒歩3分 車通勤可 ※ご自身の車で訪問する場合のみ
職場概要
<法人概要・拠点> ・2022年に東大阪市にて設立した株式会社です。 ・訪問看護ステーションと併設した事業所です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!施設見学はお気軽に◎ ・事業所内に休憩室あり!仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境...

<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@宝塚市

リンクケアプランセンター宝塚 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C64113

《 募集要項 》

給与
【月給】224,000円-263,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,000円-220,000円
 資格手当 30,000円-33,000円
 職務手当 10,000円

【特記事項】
管理者手当 20,000円

【賞与】年2回、3.6ヶ月(前年度実績)
最寄り
宝塚駅より徒歩5分
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 土曜日・日曜日固定休みです。 お問い合わせお待ちしております。

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@泉大津市

(仮称)こどもサポートばんびーに2 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 泉大津市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51890

《 募集要項 》

給与
【月給】299,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 209,000円
管理者手当 35,000円
児童発達支援管理責任者手当 35,000円
調整手当 20,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集す。 土曜日・日曜日固定休みです。 定年ありません。

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャー兼管理者を募集@大阪市平野区

居宅介護支援事業所ふわり の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C53266

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:250,000円-330,000円
資格手当:10,000円-20,000円

【賞与】有
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
放課後等デイサービスや訪問介護を運営している合同会社の居宅介護支援事業所です。 外部OJTや、研修費用の補助あり。相談員が1名在籍しているため、相談のできる環境です。 定年はありません。長く働いて頂けます。 入職時期についてもご相談ください。 お問合せお待ちしております。

<土曜日・日曜日固定休み/年間休日120日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市東成区

Fromjob緑橋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62457

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,480円-302,180円
資格手当 35,520円-47,820円

【賞与】年2回 70,000円(前年度実績)
最寄り
緑橋駅から徒歩3分
職場概要
【法人理念・想い】Fromjobは、障がいがあるすべての方の「はたらきたい」思いを実現できる「就労継続支援」「就労移行支援」サービスです。 【法人概要】就労継続支援・就労移行支援サービスを大阪・兵庫・茨城で展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援A・B型事業所でのサービス...

<乳幼児期早期療育プログラムを提供> 児童発達支援の児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です@西宮市

夙川Lucy教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C47838

《 募集要項 》

給与
【月給】309,706円‐405,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 240,000円
・エコルド手当 20,000円
・固定残業代 49,706円(月26時間分)
※時間外労働の有無に関わらず支給

5級15号の場合 4級 管理者兼任で特に優秀な方
基本給320,000円+エコルド手当20,000円+固定残業代65,000円=405,000円

【賞与】年1回(業績により支給)
最寄り
車通勤可 さくら夙川駅より 徒歩7分
職場概要
2023年1月に開設。0‐6歳の未就学の子どもたちを対象に、療育を提供します。 エコルドは、いまある価値観にとらわれない新しい福祉のカタチ「未来の福祉をDesignする」会社です。 「二次障がいにさせない社会つくり」を企業理念に障がいのある・なしにかかわらず、子どもたちの体験格差...

年間休日110日、就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@明石市

障害福祉サービス事業所あかし家 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C44243

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐300,000円

【賞与】年1回 0.5ヵ月分
最寄り
大久保駅より徒歩9分 車通勤可(有料駐車場あり)
職場概要
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者の募集です。 経験者の方大歓迎です。 土日休みなのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます。

<キャリアアップを目指したい方におすすめです> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@豊能郡豊能町

放課後等デイサービス発達応援スクールほたるぼし の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 豊能郡豊能町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C58415

《 募集要項 》

給与
【月給】295,700円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念・想い】「Art&Science」 1.私たちは、祥雲館を必要とする全ての方々の思いに共感し支えます。 1.私たちは、利用者を、地域を、仲間を、施設や法人を、愛し敬う心を大切にします。 1.私たちは、人から家族へ、家族から地域へ、地域から社会への貢献の波をつくります。 ...

土日固定休み!居宅の主任ケアマネ兼管理者のお仕事です@尼崎市

ケアプランいろはぷらす の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C49763

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-
基本給  220,000円
資格手当 30,000円
役職手当 30,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】2ヶ月分
最寄り
出屋敷駅より徒歩18分
職場概要
居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集です。 土日固定休み! 夏季休暇・年末年始休暇あり!

<土曜日・日曜日固定休み/車通勤可> デイサービスでの相談員・管理者求人です@池田市

デイサービス季節めぐり の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 大阪府 池田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C20417

《 募集要項 》

給与
生活相談員
【月給】230,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

生活相談員兼管理者
【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回、3.00-3.75ヶ月分(前年度実績)
最寄り
石橋(大阪)駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
株式会社の運営するデイサービスでの相談員または相談員兼管理者の募集。 居宅介護支援事業所やグループホーム・訪問看護のほか、介護タクシーも運営している会社です。手作り昼食も人気で、料理長はベテランの板前さんです。 【おすすめポイント】 ・相談員2名体制、協力しながら勤務ができます...

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
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管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

大手法人母体・放課後等デイサービスでのお仕事です。

【給与】
児童発達支援管理責任者 【月給】281,140円- [内訳] 基本給160,000円 資格手当...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「京都府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:35.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!