同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
賞与4ヶ月分！デイサービスの管理者兼生活相談員のお仕事です＠堺市
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 大阪府 堺市中区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C51542
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円
業務手当 30,000円
資格手当 10,000円
役職手当 30,000円
調整手当 70,000円‐90,000円
【賞与】年2回、4ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
- 職場概要
- マイカー通勤OK！ 賞与4ヶ月分！ 年間休日115日！
送迎無し！音楽療法を行う児発・放課後等デイサービスでのお仕事です＠寝屋川市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 寝屋川市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C46816
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場自己手配) 香里園駅より徒歩11分
- 職場概要
- 児童発達支援・放課後等デイサービスで児発管の募集です！ 残業ほぼ無し！年間休日118日なのでプライベートとメリハリを付けて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております！
＜年間休日126日＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大阪狭山市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪狭山市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C53115
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】265,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-180,000円
資格手当 15,000円-30,000円
職務手当 20,000円
役職手当 50,000円
【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 3,000円/月）
- 職場概要
- 一人ひとりの個性を発揮し、お互いに助け合うのがモットーの会社です。 和を大切にしながら、障がい者や高齢者の地域社会での自立した生活を応援します。 年間休日126日。
＜経験者歓迎＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者の求人です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市東成区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C21695
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
家族手当 5,000円
【賞与】業績に応じて支給 - 最寄り
- 玉造（JR）駅より徒歩7分 車通勤不可 開設後異動
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者募集。 経験者歓迎。 中学校や高校の教員免許をお持ちの方歓迎です。 新店舗開設にむけ増員募集です。 まずはお気軽にご相談ください。
平野駅より徒歩8分、生活介護事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市平野区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 生活介護 勤務地 大阪府 大阪市平野区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C64119
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
運転手当
資格手当
役職手当
管理者手当
勤続手当
【賞与】年2回、2.5ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 大阪メトロ 平野駅より徒歩8分 車通勤不可
- 職場概要
- 【法人について】 すべての瞬間において我々の活動が「安心」につながっているかを意識することで日々の安心を創り出します。 そして振り返った時に誰もが「いい人生だったな」と思えるような支援を実践する集団を目指します。 そのために「やりたいことやったらええやん」というスタンスで誰もが主...
高水準の給与。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集（管理者兼務可）@大阪市平野区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市平野区 特徴 昇給あり 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C64261
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円‐330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり - 職場概要
- ・日祝固定休みの放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者を募集しています。（管理者兼務可） ・定年65歳で、健康でお仕事に前向きな方であればおいくつでも歓迎しています。 ・運動療育がメインとなりますが、土曜日にはお出かけに行くなど、レクリエーションも盛んです。 ・運動が得意...
＜年間休日110日＞施設内での児童発達支援管理責任者業務（管理者兼務可）です＠大阪市東住吉区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C63953
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】330,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 287,600円-
固定残業代（20時間分）42,400円- - 職場概要
- 【法人理念・想い】 24年7月開設予定で、ブロッサムジュニアは、お子さまの特性と保護者様のご要望に応じて、オーダーメイドの個別療育プログラムを用意しています。 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービスサービスの1店舗目です。 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービ...
最終更新日 : 2024/05/01
みらいジュニア梅田校 の管理者・管理職 求人
年間休日120日、施設内での児童発達支援管理責任者および管理者業務@大阪市北区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 大阪府 大阪市北区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C64041
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
該当者には上記月給に加算して支給
・資格手当
・役職手当
【賞与】年2回（会社業績による） - 職場概要
- 施設内での児童発達支援管理責任者および管理者業務です。 ・年間休日120日以上 ・各種手当支給あり ・管理者未経験の方でもご相談ください
＜日曜日・祝日固定休み・年間休日110日＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（管理者兼務可）求人です＠枚方市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 枚方市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C64114
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】301,103円-（基本給+各種手当）
※固定残業代（38,603円-/20時間相当分）含む
※超過分は別途支給あり
【特記事項】
残業手当
資格手当
リーダー手当
役職手当
※各手当支給要件有
【賞与】年2回、360,000円（前年度実績） - 職場概要
- 【かけはしについて】 かけはしは2011年に開設いたしました。 開設以来、利用者様一人ひとりの主体性を尊重し、「利用者様が自分らしくいきいきと過ごせる場を提供する」ことを一番に考えて歩んでまいりました。 適切な支援をすることで、利用者様が持っている力を最大限に伸ばすことができると...
運転免許がなくても応募可能・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@東大阪市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 東大阪市 特徴 土日休み 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C62330
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】375,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 299,200円-
固定残業代 75,800円
【賞与】無し - 最寄り
- 荒本駅 徒歩3分 車通勤可 ※ご自身の車で訪問する場合のみ
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ ・2022年に東大阪市にて設立した株式会社です。 ・訪問看護ステーションと併設した事業所です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ・事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境...
京都府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
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サービス満足度
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丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。
今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。
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- 60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
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サービス満足度
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６０歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。
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- 60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
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サービス満足度
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生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。
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- 50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
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サービス満足度
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お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。
京都府の
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居宅介護支援事業所 洛翠園
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜マイカー通勤可能/賞与3.4ヶ月分＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市左京区
- 【給与】
- 【月給】190,200円‐211,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175...
（仮称）リハスワーク洛北
の求人
京都市左京区
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です...
- 【給与】
- 【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分（...
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長業務です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【年俸】4,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.00ヶ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
