4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市北区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市北区 の 求人を、12件掲載中

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<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです> 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市北区

社会福祉法人京都福祉サービス協会北事務所 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42362

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-248,500円
基本給 175,000円-213,500円
資格手当 35,000円
経験等を前歴換算し基本給への加算あり
介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含む

【特記事項】
早出手当・遅出手当・携帯電話手当
超過勤務手当を支給条件に応じて支給

【賞与】年2回 3.50ヶ月分支給(過去実績)
最寄り
北大路駅から徒歩11分 車通勤可(駐車場なし自己負担)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・高齢者福祉、 障がい者福祉、児童福祉と子供から高齢者まで総合的に福祉サービスを展開している社会福祉法人です。  京都市内で、訪問介護等事業所16箇所、訪問看護ステーション1箇所、特別養護老人ホームやデイサービスなど高齢者福祉施設11箇所の運営を行っています。...
<非常勤の方も歓迎です♪>小規模多機能のケアマネジャー求人です☆未経験歓迎@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C12872

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-303,700円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,300-1,500円
最寄り
烏丸線「鞍馬口駅」徒歩6分 烏丸線「北大路駅」徒歩6分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2004年創業・「住み慣れた地域で安心して住み続けられるために」を基本に考え抜かれた法人です。 ・複数の訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護・居宅支援事業など複数の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・忘年会や親睦会などにはご家族で参加...
年間休日110日!小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーのお仕事です@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43967

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-327,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-229,500円
 調整手当 25,000円-68,000円
 資格手当30,000円

【特記事項】
運転手当 3,000円-5,000円

【賞与】年2回
最寄り
北野白梅町駅より徒歩14分 車不可
職場概要
*小規模多機能でケアマネジャー募集* ☆働き方相談OK!常勤、非常勤どちらも検討可能です! ☆定年65歳と長くお勤めいただけます!
未経験可!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46847

《 募集要項 》

給与
■契約職員(時給制)
【時給】1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
入職後正社員登用制度あり
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! これから頑張っていきたいという未経験の方も大歓迎です◎ お問い合わせお待ちしております!
居宅ケアマネの求人です@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23579

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-255,000円
基本給200,000円-240,000円  ※基本給は経験により考慮
ケアマネ手当 10,000円
処遇改善手当 5,000円
その他
介護福祉士手当:5,000円
住宅手当:15,000円-20,000円 (支給要件あり)

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
京都精華大前 駅より 徒歩 29分 車通勤可 駐車場の自己負担有2,500円/月
職場概要
居宅ケアマネの求人です 現在ケアマネ5名体制
駅チカ!看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37534

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-255,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

(正社員転換後のモデル)
年収 350万円-380万円程度
※諸手当込み

【特記事項】
通勤手当
役職手当 15,000円-50,000円/月
資格手当 介護支援専門員15,000円/月 
その他手当 介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算手当 

【賞与】正社員登用後あり
最寄り
北山(京都)駅より徒歩3分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成25年法人設立。京都市内で3カ所、6事業所を運営し、終末期医療に力をいれている株式会社です。  ご本人様やご家族様のご希望にあった介護・医療サービスをお選びいただけるよう、  高齢者施設、看護付き小規模多機能型施設多機能、訪問看護・介護事業と幅広くサービ...
マイカー通勤可!特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24678

《 募集要項 》

給与
【月給】233,981円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,900円
 調整手当 10,045円
 特殊業務手当 8,036円
 処遇改善支援手当 5,000円
 介護支援専門手当 10,000円

【特記事項】
 宿直手当 6,500円/回
 住居手当

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
龍安寺駅より徒歩25分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 2名在籍あり増員募集です、まずはご相談ください。 マイカー通勤可!
新人さんへのフォロー体制◎ 居宅ケアマネジャー募集@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34925

《 募集要項 》

給与
【月給】228,000円-
基本給206,000円
処遇改善加算手当 17,000円
資格手当 5,000円

【賞与】年2回、計 3.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
市バス わら天神バス停 徒歩3分 車通勤:応相談
職場概要
理念である「頼もしき隣人たらん」のもと、利用者様に寄り添ってくださる方を募集しています。 居宅介護支援と訪問介護を併設しており、連携をとって利用者の期待に応えています。 ≪ケアマネ未経験者・経験浅い方でも安心。> ケアマネも複数名在籍していてわからなことは相談がしやすい環境です...
年間休日120日★特別養護老人ホームで介護支援専門員の募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43775

《 募集要項 》

給与
【月給】238,400円-254,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,400円-185,000円
業務手当 35,000円
介護職処遇改善手当 28,000円
介護職等支援金 6,000円


【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり700円-2,800円(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳※再雇用1年ごとに更新となり、更新上限が70歳
最寄り
北山駅より徒歩15分
職場概要
特別養護老人ホームの介護支援専門員募集です! ・年間休日120日! ・充実の賞与4.0ヶ月!
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@京都市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26163

《 募集要項 》

給与
【月給】経験などによる

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】上限なし
最寄り
北大路駅より徒歩14分
職場概要
現在、介護支援専門員を大募集します。私たちは子育て中の方や介護など家庭に条件がある方が、働き続けることができるようフレックスタイムを導入しています。 社会保険・厚生年金等完備、退職金制度・共済制度もあります。 経験者大歓迎ですが、新人の方も大歓迎です。初めての方も仲間で応援し...
日祝休み!賞与4カ月以上!残業少なめ!
介護療養型病棟のケアマネ募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27531

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-230,000円

【特記事項】
 皆勤手当7,000円
 家族手当5,000円-25,000円


【賞与】年2回、4.26ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 二軒茶屋(京都)駅より徒歩2分
職場概要
休暇充実☆ 賞与4.26ヶ月分☆ アクセス良好☆車通勤も可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
<年間休日122日>
地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@京都市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30033

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-227,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円-187,000円
資格業務手当 35,000円-40,000円

【特記事項】
年末年始手当 3,000円/日

【賞与】年2回、3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
バイク・自転車通勤:可(マイカー通勤不可) 市バス・船岡山バス停下車 すぐ
職場概要
【法人について】 1986年に「京都ホームヘルプサービス協議会」が発足し、その後1993年に社会福祉法人として認可を受けました。市内に高齢者施設、介護・相談事業所、児童館等が23か所あり、多様なサービスを展開しています。 【包括に関して】 高齢者福祉施設紫野内にある、地域包括支...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

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【月給】238,400円-254,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【賞与】年2回
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市北区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/06/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「京都府・京都市北区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:28.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。