土日祝休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都市上京区)の求人・転職・採用情報

京都府京都市上京区 の 求人を、3件掲載中

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★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています! ★残業は0-10時間とワークライフバランスの図りやすさが自慢です♪ ★勉強熱心な仲間とともに、ケアマネジャーとしてキャリアアップしていきたい方におススメです◎

クローバー居宅介護支援サービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C35015

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円-295,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
管理者手当:5,000円

【賞与】年2回(前年度実績2ヵ月)
最寄り
京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩13分 市バス・上七軒バス停下車 徒歩3分 車通勤:不可 バイク...
職場概要
【法人概要・拠点】 京都市上京区に拠点を構える法人です。 居宅介護支援事業所の他に住宅型有料老人ホームも運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 キャリアアップしてお給与も同時に上げましょう、という働き方を推奨している法人です。 セミナー等に参加したい、資格スクールへ通...

<未経験歓迎/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@上京区

居宅介護支援センターまごのて西陣 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C57694

《 募集要項 》

給与
【月給】220,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円
業務手当 5,000円
職能手当 20,000円
通信手当 500円

【特記事項】
精勤手当 16,000円

【賞与】年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人概要・拠点】 平成20年設立。上京区にて訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービス、障がい者支援サービスを展開している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成制度の認証企業。研修制度が充実している為、未経験の方も安心して働けます。 ・職場の雰囲気が...
【京都市上京区】働きやすさ◎!大手法人母体のサ高住ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C01094-1

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円(年収360万円)
※上記は想定給与です、経歴・前職を考慮します。

【賞与】2回3.5ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】上限なし(規定による)
最寄り
地下鉄「二条駅」徒歩15分 車通勤不可
職場概要
【おススメポイント】 1、賞与3.5ヶ月 2、年収350万円(約月給25万円) 3、年間休日114日 大手電力会社のグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です! 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしており...

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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※上記は想定給与です、経歴・前職を考慮します。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...

居宅介護支援センターまごのて西陣 の求人

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【月給】220,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】194,900円-236,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】190,000円-


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<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市上京区

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【月給】255,500円-300,500円
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】254,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回(年3.50/前...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市上京区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「京都府・京都市上京区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:27.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。