4週8休以上の管理者・管理職(大阪市生野区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市生野区 の 求人を、2件掲載中

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<2023年新規開設>居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー兼管理者を募集@大阪市生野区

(仮称)上本町ラガール居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C54838

《 募集要項 》

給与
【月給】242,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※上記月給に職務手当・一律手当含む

【賞与】年2回
最寄り
鶴橋駅より徒歩4分 自転車・バイク通勤可能
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和55年に設立した、弘道会グループです。 ・2009年に法人の再編に着手し、社会医療法人と社会福祉法人の2法人体制となりました。 <ほかの法人との違い・特徴> ・医療介護連携の学べる職場となり、スキルアップに繋がります。 ・普段の頑張りは昇給や賞与で還元...

軽作業を行っています!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@大阪市

障がい福祉サポートネットNine の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C45792

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-450,000円

【賞与】在籍2年目より支給(業績による)
最寄り
桃谷駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
単身用の社宅があります! 残業もほぼありません!

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

いつも対応が早く丁寧で、疑問や不安にも寄り添ってくださりました。1人で転職するより遥かに、心強かったです! ありがとうございました!

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

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【月給】242,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】350,000円-450,000円

【賞与】在籍2年目より支給(業績による)

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【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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大阪府の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/06/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人130件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.2万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。