大阪市中央区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市中央区 の 求人を、2件掲載中

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年間休日120日以上、管理者経験者優遇有り。企業での認定調査員・マネジメントのお仕事です@大阪市中央区

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター大阪支店 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 企業
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C36408

《 募集要項 》

給与
介護認定調査員(リーダー候補)【正社員】
【月給】270,000円-

調査業務/有資格【アルバイト/パート】
【時給】1,800円-
最寄り
心斎橋駅 徒歩2分・四ツ橋 駅 徒歩2分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和43年設立、ITソリューション事業をはじめ医療事務サービス業務や診療報酬請求業務などの医療関連事業、また要介護認定調査業務や各種自治体福祉事務の公共福祉事業なども行っています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国40箇所以上の自治体より要介護認定事務...
<残業なし>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@大阪市中央区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53535

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当・管理者手当を含む

【昇給】あり
【通勤手当】実費支給
【定年】65歳
最寄り
長堀橋駅徒歩5分 堺筋本町駅徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「あじさいの花言葉は『和気あいあい』『家族』『団欒』などの意味があると言われています。我々職員含め、皆様が思いやりのある職場環境作りが出来るように取り組みたいと考えております。」 【法人概要】大阪府をはじめ愛知県、静岡県など全国で22カ所の就労継続支援A型事業所...

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市中央区
サービス満足度

最後までとても丁寧に関わって下さりました。 しつこい勧誘もなく、私のコロコロ変わる心境にも嫌な顔せず傾聴し、親身になってくれとても助かりました。 ケア人材バンクさんに掲載されていない求人のURLを送った時はあまり対応して下さらず、詳しい情報も頂けなかったので残念でしたが、それは仕方ないのかな、とは思います。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

いつも対応が早く丁寧で、疑問や不安にも寄り添ってくださりました。1人で転職するより遥かに、心強かったです! ありがとうございました!

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

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2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人129件※から集計した 「大阪府・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.2万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。