有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛知県)の求人・転職・採用情報

愛知県の 有料老人ホーム求人を、89件掲載中

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同じ条件での東海エリア全域の求人

<2026年春オープン予定/モデル年収500万円以上>ナーシングホームにてケアマネジャーの募集です@桑名市

Heartfull Cast桑名 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 桑名市
特徴
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日116日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C79220

《 募集要項 》

給与
月給:360,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<マイカー通勤可能>有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@浜松市

櫻乃苑浜松天竜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 浜松市天竜区
特徴
休日・休暇 【休日】シフトによる ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C79117

《 募集要項 》

給与
【時給】1,550円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<定員80床>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@員弁郡

介護付有料老人ホームあおい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 員弁郡東員町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日-9日休み(シフト制)、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C12056

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 260,000円
最寄り
三岐鉄道「楚原駅」車8分 車通勤可(駐車場無料)

<定年65歳>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@静岡市

スイートシャワー大谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、 月9日以上、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C18698

《 募集要項 》

給与
月給:243,500円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場料金月3,000円)

【大手法人★賞与3ヶ月以上◎有料で生活相談員・ケアマネジャー募集!@可児市】

はぴね可児 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 岐阜県 可児市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休、2月は8日休) 【休暇】 有給休暇(規定に準ずる) 産休・育児休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C29528

《 募集要項 》

給与
月給:173,000円 ~ 251,800円
最寄り
[車]名鉄 新可児駅またはJR太多線 可児駅から車で10分    名鉄 日本ライン今渡駅から車で7分

<大手グループ企業母体>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@津市

ハーモニーハウス津アネックス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日休み)、年間休日111日 【休暇】年末年始休暇4日、年次有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C27548

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日111日以上>有料老人ホームにて生活相談員の募集です@名張市

ハーモニーハウス名張 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 名張市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日111日 【休暇】年末年始休暇4日、有給休暇 【特記事項】2月は月8日休み
お問い合わせ番号 C29658

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
名張駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)

<最寄り駅徒歩圏内>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@熱海市

中銀ケアホテル の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 熱海市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み、シフト制 年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38672

《 募集要項 》

給与
月給:249,800円 ~
最寄り
来宮 駅より徒歩約9分 熱海 駅より徒歩約13分 車通勤可(駐車場は自己確保)

ネオ・サミット湯河原 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 熱海市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】月平均10日休み、シフト制 年間休日121日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C71369

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~
最寄り
最寄駅:JR「湯河原駅」より徒歩約12分

<管理者求人>複合型施設でのマネジメント業務です@藤枝市

リヤンドファミーユ藤枝 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/訪問看護・リハ/有料老人ホーム/訪問介護事業所/居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日、年間休日113日 ※基本的に土日休みだが月に数回の出勤の場合はあり 【休暇】年次有給休暇(法定通り付与)
お問い合わせ番号 C72360

《 募集要項 》

給与
月給:435,000円 ~ 625,000円
最寄り
藤枝駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
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【給与】
【年俸制】4,500,000円-6,000,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
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介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャー募集中!

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【月給】275,725-315,925円 ※配属施設によって変動あり 【内訳】 基本給 180...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
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<大手法人が母体>介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集@名古屋市

【給与】
【月給】250,000円- 【想定年収】3,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考...


愛知県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2026/01/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人79件※から集計した 「愛知県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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