退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛知県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での東海エリア全域の求人

<定員80床>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@伊東市

特別養護老人ホームわかつき宇佐美 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 伊東市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休二日制(土日休)、年間休日120日 【休暇】有給休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C85298

《 募集要項 》

給与
月給:186,800円 ~ 234,000円
最寄り
車通勤可

<定年70歳>グループホームにてケアマネジャーの募集です@藤枝市

グループホーム笑和 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 藤枝市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【常勤】 シフト制、年間休日108日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【非常勤】 シフト制
お問い合わせ番号 C68897

《 募集要項 》

給与
【常勤】
【月給】 230,000円-
(夜勤可なら増額)
・夜勤手当 6,000円/回

【非常勤】
〈時給〉1,300円-
最寄り
車通勤可

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@岐阜市

あいわ介護サービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日の他 、月曜日‐土曜日のうち1日休み)、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C78779

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<パートのご相談も可>小規模多機能型居宅介護、グループホームのケアマネジャー求人です@静岡市葵区

アクタガワハートフルホーム城北 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフトによる、年間休日111日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16709

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 320,000円
最寄り
【最寄駅】静鉄清水線 新静岡駅より車17分 【マイカー通勤】可(無料駐車場有り)

<年間休日112日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市

てんま居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(週労働5日制)、年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C15798

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円 ~
最寄り
JR身延線 富士根駅より車10分 車通勤可(駐車場代:月額2,000円)

グループホームでの計画作成担当者のお仕事です。

ツクイ静岡川合グループホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C38132

《 募集要項 》

給与
月給:242,350円 ~ 275,350円
最寄り
[電車]静岡鉄道静岡清水線「古庄」駅から徒歩約20分

<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区

サンケア梅屋町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C58327

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 285,000円
最寄り
車通勤可(個人で駐車場用意) 新静岡駅より徒歩13分

<大手法人・未経験歓迎>居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人@静岡市清水区

指定居宅介護支援事業 有度の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 ※利用者様都合で出勤の可能性あり 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C58793

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
静清バイパス長崎ICより車で約5分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)

<定員41床>介護医療院でのケアマネジャー募集です@静岡市駿河区

介護医療院ゆうかりの木陰 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/日祝固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇(最大4日)
お問い合わせ番号 C61988

《 募集要項 》

給与
月給:235,644円 ~ 294,600円
最寄り
車通勤可(駐車場有3,500円/月)

<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@岐阜市

居宅介護支援事業所ちかいし の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制(日曜日・祝日休み+他)、年間休日118日 【休暇】年次有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C13769

《 募集要項 》

給与
月給:212,550円 ~ 275,000円
最寄り
忠節バス停下車 西へ徒歩約1分 車通勤可(駐車場無料)


退職金あり(愛知県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

介護保険相談センターやすらぎ の求人

一宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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介護老人保健施設 みのり の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<年間休日114日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@豊橋市

【給与】
【月給】213,625円-378,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 145,...


愛知県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2026/09/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人547件※から集計した 「愛知県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:38.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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