愛知県の相談支援専門員の求人・転職・採用情報

愛知県の 求人を、41件掲載中

相談支援専門員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】アクセス良好◎相談支援事業所でのお仕事です@名古屋市北区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 愛知県 名古屋市北区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31472

《 募集要項 》

給与
【月給】221,000円-289,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり


【特記事項】
家族手当 配偶者10,000円 子5,000円
自転車通勤手当


【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1,000円-10,000円 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】66歳※再雇用75歳まで
最寄り
市バス「光音寺」バス停から徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
最寄りバス停徒歩5分! アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】研修制度あり☆障害児・障害者対象の相談支援事業所でのお仕事です@名古屋市南区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 名古屋市南区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C28574

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-210,000円
資格手当 20000円
職責手当 50,000円-70,000円

【特記事項】
車両手当有り(私用車のみ) -15,000円

【賞与】年1回、0円-50,000円(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続8年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 笠寺駅より徒歩11分
職場概要
月給250,000円以上です☆ 研修制度あります☆ 会社携帯支給!!服装自由◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】<年間休日110日>障害児相談支援・計画相談支援でのお仕事です@豊明市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 愛知県 豊明市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40227

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】有 ※再雇用制度有
最寄り
前後 駅より徒歩15分
職場概要
障害児相談支援・計画相談支援での相談支援専門員の募集です。 障害児相談支援がメインとなります。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】土日祝休み!計画相談支援の相談支援専門員のお仕事です。@愛知県豊田市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 豊田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35017

《 募集要項 》

給与
【月給】231,500円-266,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179,000円-206,000円
 職種手当 30,000円
 資格手当 2,500円-10,000円
 処遇改善手当 20,000円
【特記事項】
家族手当 上限40,000円
住宅手当 上限20,000円

【賞与】年3回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳※再雇用制度なし
最寄り
上挙母駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日110日以上、夏季休暇、冬季休暇有り 賞与4.00ヶ月!計画相談支援事業所で2023年4月開設相談支援専門員の募集です お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<経験者歓迎】計画相談支援施設での相談支援専門員のお仕事です@豊橋市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C43184

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-250,000円
基本給200,000円
管理手当 40,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、5,000円-200,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-3,000円/月
【通勤手当】月上限5,000円
職場概要
計画相談支援施設での相談支援専門員募集。 経験者歓迎。 スキルアップを目指したい方・熱意のある方歓迎。 お気軽にご相談ください。
【非公開求人】障がい児・障がい者の方のケアプラン作成!計画相談支援での相談支援専門員のお仕事です@江南市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 江南市
特徴 土日祝休み 
お問い合わせ番号 C51941

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無

非常勤
【時給】1,200円
職場概要
計画相談支援での相談支援専門員の募集です。 土日祝固定休みです! 非常勤希望の方もご相談可能です!
【非公開求人】【急募】完全週休2日×残業基本なし★相談支援事業所での相談支援専門員募集!@豊川市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/地域相談支援
勤務地 愛知県 豊川市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C48647

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-
・基本給:170,000円
・諸手当:100,000円

【賞与】入社2年目より支給
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給上限なし
【昇給】あり
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能(駐車場無料) 国府駅から徒歩で8分
職場概要
【法人理念】「あなたの毎日を彩るパートナー」を目指すべく、ご利用者様に寄り添ったサービスを提供しています。 【法人概要】居宅介護、移動支援、共同生活援助や、高齢者向けの訪問介護を展開しています。 【業務内容】障害者を中心とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】現在、相談...
【非公開求人】<完全週休2日制>計画相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です@犬山市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 犬山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56380

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】業績による
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】支給あり
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
利用者・保護者のニーズに合わせたサービス等利用計画を作成し、継続的かつ計画的な福祉サービスにつながるよう支援しています。 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・車通勤も可能えす。
【非公開求人】子どもの発達に関わる相談を受ける、相談員募集!応募資格は相談可能 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 愛知県 あま市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51611

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,000円-220,000円
 資格手当5,000円-20,000円
 処遇改善手当10,000円-40,000円
 扶養手当2,000円-17,000円
 住宅手当15,000円-35,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳(再雇用あり)
最寄り
木田駅より 徒歩20分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
療育目標を設定した個別プログラムの策定及び評価に基づき、児童 への個別指導・集団療育を行います! ・子どもと遊ぶことが好きな方大募集! ・定年65歳!
【非公開求人】未経験OK。車通勤OK。計画相談支援事業所での相談支援専門員のお仕事です@名古屋市中区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C42482

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回実績による
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳 ※再雇用あり
最寄り
東別院駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
計画相談支援施設での相談支援専門員募集! 現在2名相談支援専門員在籍中でフォローも◎ 就労継続B型併設事業所で30-40代の職員が多い環境です。 就労B型業務との兼務はありません。 担当いただく件数は20件程度を想定しております。 東別院駅より 徒歩3分でアクセス良好! 車通勤も...
【非公開求人】【千種区】土日祝休み★障がい分野に興味のある方におすすめ★相談支援専門員の募集です。 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 愛知県 名古屋市千種区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31731

《 募集要項 》

給与
【月給】254,300円-331,700円

【賞与】上記月給に含む
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
吹上駅より徒歩3分 車通勤可
職場概要
株式会社の運営する障がい相談センターにて、相談支援専門員を募集します。 【おすすめポイント】 ・今回は増員のための募集になります。同職種がいる環境で働きたい方にもおすすめです。 ・土日祝休み★ ・月25万円以上。給与水準も高めです。 資格をお持ちの方、是非お問合せお待ちしてお...

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計画相談支援
常勤

<年間休日120日以上>相談支援事業所における相談支援専門員募集

【給与】
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり [内訳] 基本給 169,200...


相談支援専門員とは

相談支援専門員の仕事は、障がいを持つ方が、自らが日常生活や社会生活を営むために、障がい福祉サービスなどの支援施設を有効に活用できるように、例えば利用計画を作成したり、導入支援などのサポートを行ったり、また、地域生活への参加や定着できるような支援など、障がいを持つ方に対して、様々な相談支援サポートを行います。

愛知県の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人40件※から集計した 「愛知県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

愛知県における、相談支援専門員の重要性

愛知県の身体障がい者数について

愛知県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、122,196人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ3.93%を占めています。

愛知県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 119,605人
18歳未満 2,591人
総数 122,196人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

愛知県の知的障がい者数について

愛知県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で24,874人だったのが、 2020年では42,192人となっていて、 15年間で、17,318人増加(69.6%増) しています。

愛知県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 24,874人
2020年 42,192人
15年間での増減数 +17,318人(69.6%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

愛知県の精神障がい者数について

愛知県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で24,773人だったのが、2020年では81,354人となっていて、 15年間で、56,581人増加(228.4%増) していて、全国で4番目に増加人数が多い地域です。

愛知県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 24,773人
2020年 81,354人
15年間での増減数 +56,581人(228.4%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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