特別養護老人ホーム(特養)の介護福祉士(小牧市)の求人・転職・採用情報

愛知県小牧市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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【小牧市】社会福祉法人★特養相談員募集!! ≪賞与4ヶ月×充実手当≫

特別養護老人ホーム ゆうあい の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18254

《 募集要項 》

給与
【月給】198,800円-266,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,800円-238,000円
職務手当 17,000円
資格手当 10,000円
被服手当 1,000円

【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
名鉄バス「十三塚橋西」下車徒歩7分
職場概要
特養80人、ショートステイ20名、計100名の従来型特別養護老人ホームでの生活相談員募集です! 経験者歓迎します!年間休日112日でプライベート充実です! 現場スタッフの数が多く利用者様の「小さな夢」を叶える努力を日々行っています!
【非公開求人】C31955 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31955

《 募集要項 》

給与
【月給】196,200円-256,000円
基本給168,200円-220,000円
職務手当17,000円-25,000円
相談手当10,000円-10,000円
被服手当1,000円-1,000円
【特記事項】
宿直手当
資格手当
扶養・住居手当(法人規定による)
ステップアップ手当
【賞与】年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回、2,600円-4,500円
【退職金】制度なし ※共済加入
【通勤手当】月上限44,500円
【定年】62歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
名鉄小牧線「味岡駅」車6分 車通勤可(無料駐車場)
年間休日112日!複数相談員在籍しております!
特養で相談員のお仕事!@名古屋市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C32613

《 募集要項 》

給与
月給
215,800円-215,800円
基本給
187,800円-187,800円
定額的に支払われる手当
職務手当17,000円-
被服手当1,000円-
相談手当10,000円-

宿直手当 5,000円/回
【賞与】年2回 4ヶ月分 (前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 44,500円
【定年】62歳 再雇用65歳
最寄り
豊田本町駅から車で7分
職場概要
施設独自の研修プログラムで新人研修を実施。経験者や 中堅職員には、バリデーションやユマニチュード等職員が希望する 研修を積極的に応援して、スキルアップを図っています。 入居者の方々安心して最期まで暮らせるよう支援を行っていきます 。入所定員100名、ショートステイ20名の従来型特...

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愛知県でケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介

介護福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護福祉士 #愛知県 #名古屋市名古屋市緑区
サービス満足度

担当キャリアパートナーのMさんには、本当に良くしていただきました。こちらの不安を察して、早め早めに声をかけてくださったり、履歴書の校正をしてくださったり。ほめて伸ばすタイプの方ですね。 用意してくださった「面接でありがちな質問」も、心強かったのはもちろん、いくつか本当に質問され、とても助かりました。 ありがとうございました。

介護福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #介護福祉士 #愛知県 #岡崎市
サービス満足度

良い求人を紹介いただき、間に入って調整をしてくださり、大変助かりました。面接前後でも電話で温かい言葉をかけていただき、とても安心して臨めました。ありがとうございました。

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  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。