似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C17648
経験者歓迎! デイサービス、ショートステイの生活相談員業務です!
【給与】基本給:160,000円-200,000円 介護福祉士:5,000円 昇給:年1回 ※業績等に...
【非公開求人】C13008
未経験者歓迎! デイサービスおよびサービス高齢者住宅でのケアマネージャー業務★
【給与】基本給:200,500円-240,500円 資格手当:10,000円 ※私用車使用代別途支給(...
【非公開求人】C15234
【大仙市】居宅ケアマネ求人!ケアマネ未経験者も歓迎!ケアマネ3名体制★
【給与】【月給】210,962円 【賞与】1.3ヶ月分/年 【昇給】1回/年 ※退職金制度有(勤続5年...
【非公開求人】C15973
未経験者OK★老健で相談員募集!先輩多数在籍です♪
【給与】基本給:123,600円-160,000円 特殊業務手当:3,708円-4,800円 資格手当...
【非公開求人】C12932
居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!! 2人体制・未経験者OKの求人です!
【給与】基本給:144,200円-157,300円 資格手当:14,000円 定額時間外手当:20,8...
【非公開求人】C10835
【大館市】未経験歓迎!残業なしの居宅ケアマネ求人★
【給与】月給:174,000円-200,000円 賞与:有り 家族手当(最高16,000円) ・配偶者...
【非公開求人】C17648
経験者歓迎! デイサービス、ショートステイの生活相談員業務です!
【給与】基本給:160,000円-200,000円 介護福祉士:5,000円 昇給:年1回 ※業績等に...
【非公開求人】C13382
未経験者歓迎!原則土日休み!ショートステイでの相談員募集
【給与】【基本給】150,000円-160,000円 【資格手当】10,000円 【賞与】なし 【交通...
【非公開求人】C04277
【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK!非常勤も歓迎♪
【給与】【月給】170,000円- ※経験考慮します! <その他手当> 扶養手当 住宅手当 期末手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 博美さん
- 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
- 転職のきっかけ
- 介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
- ケア人材バンクを利用して
- 人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。
秋田県のケアマネジャーを取り巻く環境について
秋田県は、2012(平成24)年の高齢者人口のランキングで47都道府県のうち第31位という順位でした。東北6県の中でも第5位と、一見するとそれほど高齢者の人口は多くないという印象を受けます。ですが、見方を変えると衝撃の現状が見えてきます。同じ年の調査で、総人口における高齢者人口の割合のランキングでは、47都道府県のうち秋田県が第1位という順位でした。これはつまり、秋田県の人口における65歳以上の高齢者の人口は若い人の人口に対して、他の都道府県よりも比率が高いということを表しています。数字に表すと、総人口に対する29.7%が高齢者であるというデータが出ています。全国で見ても高齢化率第1位の秋田県において、ますますケアマネジャーの必要性が高まり、求人がますます増えていくことが予想されます。なぜ今後ケアマネジャーの求人が増えていくことが予想されるのかというと、ケアマネジャー1人当たりが受け持つことのできる介護者の人数には制限があるからです。今後高齢者の人口が増えていくに伴って、在宅で介護をしてもらいたい、施設に入って介護を受けながら老後を過ごしたいといった人も多くなることが予想されます。ですが、ケアマネジャーの就労人口の推移が高齢者の人口の増加に合っていなければ、希望のかなわない高齢者が多くなってしまいます。介護を希望していても受け入れ態勢が整っていないという状況では、高齢者のみの世帯の増加や、高齢者が同じ高齢者の介護を行う老老介護という状況を生むことにつながります。老老介護の課題として、体力の低下した高齢者にとっては介護そのものが大きな負担となってしまったり、専門の知識がないために生じる不安などから、介護そのものが苦痛になってしまうことなどがあげられます。このような状況によって、介護を苦に自ら命を絶ったり、介護を受ける高齢者の命を奪ってしまう事件が全国で起こっています。高齢化の進む日本にとってより重要視される仕事といえます。