秋田県ケアマネージャー求人一覧

秋田県の 求人を、14件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人。グループホームにてケアマネジャー募集【秋田市】

愛の家グループホーム秋田桜のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 その他
勤務地 秋田県 秋田市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C41950

《 求人情報 》

給与
【月給】231,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用70歳まで

契約社員
【時給】1,354円-
最寄り
JR秋田駅東口より車で6分
職場概要
【勤務先情報】 ・1999年設立、資本金1億円の株式会社が母体。280棟以上の事業所を展開。 ・...

居宅でのケアマネージャー業務

株式会社 虹の街鷹巣営業所のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 北秋田市
特徴 退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C17061

《 求人情報 》

給与
基本給:165,000円-180,000円
資格手当:14,000円
*家族手当(最高16,000円)
 扶養義務のある場合
 配偶者  8,000円
 子供1人 4,000円
賞与:年2回 *前年度実績より
昇給:年1回?
退職金制度:あり
交通費:実費支給 上限20,000円/月
*通勤手当は、通勤距離3km以上が該当となります。
最寄り
最寄駅:大館能代空港 駅まで 徒歩 26分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
これからケアマネ研修を受けられる方も是非お気軽にご相談ください。

居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集。。 2人体制・未経験者OKの求人です。

株式会社虹の街 能代営業所のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 能代市
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C12932

《 求人情報 》

給与
基本給:144,200円-157,300円
資格手当:14,000円
定額時間外手当:20,800円-22,700円
その他:家族手当(最高16,000円)扶養義務がある場合
※配偶者8,000円、子供1人4,000円
賞与:年2回 計2.40ヶ月*前年度実績より
退職金:あり
交通費:上限20,000円(片道3キロ以上より支給)
最寄り
能代駅まで徒歩13分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
能代市通町 居宅ケアマネの募集です★ 在宅福祉の仕事に興味がある方。 資格を生かしたいと考えている方...
【非公開求人】C15234のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 大仙市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15234

《 求人情報 》

給与
【月給】210,962円
【賞与】1.3ヶ月分/年
【昇給】1回/年
※退職金制度有(勤続5年以上)/交通費有(10,000円/月

定年65歳、再雇用70歳まで
交通費実費支給 上限10,000円/月
-内訳-
基本給:170,962円
資格手当:30,000円
役職手当:10,000円

退職金制度あり 勤続5年以上
定年65歳、再雇用70歳まで
交通費実費支給 上限10,000円/月
最寄り
「羽子境駅」徒歩10分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
★大仙市居宅ケアマネ募集!ケアマネ資格取りたての方、未経験の方も歓迎です! ◎ケアマネジャー3名体制...
【非公開求人】C13382のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 秋田県 横手市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C13382

《 求人情報 》

給与
【基本給】150,000円-160,000円
【資格手当】10,000円
【賞与】なし
【交通費】上限10,000円/月
社会保険完備 定年制なし
最寄り
JR「相野々駅」車5分 車通勤可
職場概要
未経験者歓迎! 引き継ぎや研修がありますので、未経験者の方でも安心して 業務を覚えていくことができま...
【非公開求人】C15470のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 横手市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15470

《 求人情報 》

給与
【月給】143,500円-213,000円
【賞与】2.8ヶ月/年
※勤勉手当/住居手当/扶養手当/交通費有/昇給有/退職金有
-内訳-
基本給:133,500円-200,000円
資格勤務手当:10,000円-13,000円
最寄り
※車通勤可能
職場概要
【おススメポイント】 1、未経験でも応募可 2、安定した社会福祉法人母体 3、手当て充実
【非公開求人】C04277のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 老健/居宅
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C04277

《 求人情報 》

給与
【月給】170,000円-  ※経験考慮します!
<その他手当>
扶養手当
住宅手当
期末手当

【賞与】年2.9ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】上限20,000円/月

※非常勤も歓迎!時給応相談
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・花輪線 大館駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK★ ◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャ...
【非公開求人】C10835のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 大館市
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C10835

《 求人情報 》

給与
月給:174,000円-200,000円
賞与:有り
家族手当(最高16,000円)
・配偶者8,000円/子供4,000円/人
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・花輪線 大館駅より徒歩12分 【マイカー通勤】可
職場概要
大館市・北秋田市在住の方にオススメです!! 居宅でケアマネ求人です!!未経験者大歓迎★ 【オススメポ...
【非公開求人】C15973のイメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 老健
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15973

《 求人情報 》

給与
基本給:123,600円-160,000円
特殊業務手当:3,708円-4,800円
資格手当も別途支給可能
期末手当:10,000
扶養手当、住居手当
賞与:年2回前年実績3.00ヶ月
期末手当あり
昇給あり(年1回)
交通費:上限20,000円(片道5キロ以上の場合)
最寄り
大館駅から車で10分
職場概要
老健で相談員増員での募集です★ 山々に囲まれた自然豊かな中にあるだけでなく、施設内にも竹林や日本庭園...
【非公開求人】C17668のイメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 秋田市
特徴 退職金あり  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C17668

《 求人情報 》

給与
【月給】179,000円-190,000円
<内訳>
基本給 144,200円-153,000円
資格手当 14,000円-15,000円
定額時間外手当(20時間分) 20,800円-22,000円
家族手当 上限16,000円(配偶者8,000円、子4,000円/人)
加算手当 200円/ケアプラン作成1件

【賞与】年2回2.4ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】あり
【通勤手当】上限20,000円
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・羽越本線 秋田駅より車12分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
秋田県内に複数介護事業所を運営する法人が母体です! 法人は全国に事業所展開をする大手グループ傘下!経...

秋田県 ケアマネージャーのハローワーク求人

ハローワーク求人

株式会社 和敬園

  •   秋田県秋田市
  •   ケアマネージャー
  •   一般的な介護サービスを行...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05010-03937421

○介護支援専門員(ケアマネージャー)一般の業務となります。 業務内容といたしましては、要支援、要介護者へのケアプラン 作成、訪問、その他介護サービスではカバーし...

《 求人情報 》

給与
月給 155,100円~273,340円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県秋田市
職場概要
一般的な介護サービスを行っています。ショートステイ「御所野の森」・デイサービス「森のテラス」の事業所...
ハローワーク求人

株式会社 虹の街 能代営業所

  •   秋田県能代市
  •   生活相談員(能代デイサービス)
  •   『在宅生活の限界度高める...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05020-01117521

○2022年8月1日オープン予定。オープニングスタッフ募集!○勤務開始日・2022年7月1日より研修スタート・研修開始前の早期入社をご希望の方もご相談下さい。○...

《 求人情報 》

給与
月給 211,750円~231,750円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県能代市
職場概要
『在宅生活の限界度高める「あきらめない介護」』を方針に掲げ、主に介護保険サービスを展開している。
ハローワーク求人

株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティのしろケアセンターそよ風

  •   秋田県能代市
  •   計画作成担当者兼介護従事者(グル...
  •   介護事業(デイサービス、...
  •   正社員以外
  •   ハローワークID : 05020-01199721

◆グループホーム(入所者約27名)での高齢者の介護計画書の作 成及び生活全般介護業務に従事していただきます。*ご利用者様及びご家族様との相談業務。*ご利用者様の...

《 求人情報 》

給与
月給 217,000円~262,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県能代市
職場概要
介護事業(デイサービス、グループホーム、ショートステイ、有料老人ホームなどの運営)
ハローワーク求人

医療法人 仙知会 グループホームまつ風

  •   秋田県能代市
  •   介護支援専門員
  •   認知症対応型共同生活介護
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05020-01322621

◆グループホームまつ風(入所者27名)での介護支援専門員業務 全般に従事していただきます。 ◎ケアプラン作成。パソコンを使用し入力します。 ◎他事業所、市町村、...

《 求人情報 》

給与
月給 191,000円~289,500円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県能代市
職場概要
認知症対応型共同生活介護
ハローワーク求人

株式会社 スフィーダ ショートステイまごころ

  •   秋田県大館市
  •   生活相談員
  •   指定短期入所生活介護事業...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05030-01070221

◆ショートステイ(定員33名)において、生活相談員としての業 務全般に従事していただきます◎施設利用者ご本人や家族の日常相談◎医療機関・支援センター等、関係機関...

《 求人情報 》

給与
月給 230,000円~265,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県大館市
職場概要
指定短期入所生活介護事業所の運営
ハローワーク求人

株式会社 スフィーダ ショートステイまごころ

  •   秋田県大館市
  •   介護支援専門員
  •   指定短期入所生活介護事業...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05030-01071521

◆居宅サービス利用者に対する介護支援専門員の業務全般に従事し ていただきます◎ケアプランの作成・介護認定申請◎医療機関支援センター等関係機関との連絡・調整◎利用...

《 求人情報 》

給与
月給 235,000円~270,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県大館市
職場概要
指定短期入所生活介護事業所の運営
ハローワーク求人

株式会社 東北ライフケア

  •   秋田県仙北市
  •   介護支援専門員
  •   介護保険指定短期入所生活...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05041-00369221

・介護が必要な状態になっても、ご自宅での生活が継続できるよう ご相談や介護サービスの提案などを行います。・ケアプランの作成・関係機関への連絡調整・利用者様やご家...

《 求人情報 》

給与
月給 203,000円~223,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県仙北市
職場概要
介護保険指定短期入所生活介護サービス事業(ショ一トスティ)地域密着型通所介護事業(デイサービス)居宅...
ハローワーク求人

池田ライフサポート&システム 株式会社

  •   秋田県由利本荘市
  •   生活相談員(デイサービスわかば)
  •   デイサービス、ショートス...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05050-00960321

介護施設利用者に対する生活相談員業務全般に従事していただきます。*施設利用者の送迎(社用車使用)*計画書作成、利用調整等*ご利用者様の介助業務等*利用定員:デイ...

《 求人情報 》

給与
月給 176,000円~200,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県由利本荘市
職場概要
デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援、訪問介護看護、配食サービス、住宅型有料老人ホーム、介護タ...
ハローワーク求人

社会福祉法人 わかば会

  •   秋田県由利本荘市
  •   相談員/特別養護老人ホーム
  •   地域密着型特別養護老人ホ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05050-00968521

特別養護老人ホームでの相談員業務に従事していただきます。*ご利用者様の送迎対応(社用車使用)*ケアプランの作成、利用者・ご家族への相談業務等*付随する事務処理

《 求人情報 》

給与
月給 176,000円~220,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県由利本荘市
職場概要
地域密着型特別養護老人ホーム29床、サービス付き高齢者向け住宅16床。
ハローワーク求人

虹の街 小規模多機能本荘

  •   秋田県由利本荘市
  •   計画作成担当(介護員一部兼務)
  •   訪問入浴・訪問介護・訪問...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05050-01254621

○小規模多機能型居宅介護において、計画作成担当として業務に 従事していただきます。【主な仕事内容】*小規模多機能型居宅介護は、通い、泊まり、訪問と 幅広くサービ...

《 求人情報 》

給与
月給 200,000円~220,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県由利本荘市
職場概要
訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護・短期入所生活介護・小規模多機能型居宅介護・グル...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 博美さん
  • 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
転職のきっかけ
介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
ケア人材バンクを利用して
人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


秋田県のケアマネジャー(介護支援専門員)の平均給与
総平均 常勤月給190,837円 非常勤時給1,189円

秋田県のケアマネジャーを取り巻く環境について

秋田県は、2012(平成24)年の高齢者人口のランキングで47都道府県のうち第31位という順位でした。東北6県の中でも第5位と、一見するとそれほど高齢者の人口は多くないという印象を受けます。ですが、見方を変えると衝撃の現状が見えてきます。同じ年の調査で、総人口における高齢者人口の割合のランキングでは、47都道府県のうち秋田県が第1位という順位でした。これはつまり、秋田県の人口における65歳以上の高齢者の人口は若い人の人口に対して、他の都道府県よりも比率が高いということを表しています。数字に表すと、総人口に対する29.7%が高齢者であるというデータが出ています。全国で見ても高齢化率第1位の秋田県において、ますますケアマネジャーの必要性が高まり、求人がますます増えていくことが予想されます。なぜ今後ケアマネジャーの求人が増えていくことが予想されるのかというと、ケアマネジャー1人当たりが受け持つことのできる介護者の人数には制限があるからです。今後高齢者の人口が増えていくに伴って、在宅で介護をしてもらいたい、施設に入って介護を受けながら老後を過ごしたいといった人も多くなることが予想されます。ですが、ケアマネジャーの就労人口の推移が高齢者の人口の増加に合っていなければ、希望のかなわない高齢者が多くなってしまいます。介護を希望していても受け入れ態勢が整っていないという状況では、高齢者のみの世帯の増加や、高齢者が同じ高齢者の介護を行う老老介護という状況を生むことにつながります。老老介護の課題として、体力の低下した高齢者にとっては介護そのものが大きな負担となってしまったり、専門の知識がないために生じる不安などから、介護そのものが苦痛になってしまうことなどがあげられます。このような状況によって、介護を苦に自ら命を絶ったり、介護を受ける高齢者の命を奪ってしまう事件が全国で起こっています。高齢化の進む日本にとってより重要視される仕事といえます。