秋田県ケアマネージャー求人一覧

秋田県の 求人を、13件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅でのケアマネージャー業務

株式会社虹の街 鷹巣営業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 北秋田市
特徴 退職金あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C17061

《 求人情報 》

給与
基本給:165,000円-180,000円
資格手当:14,000円
*家族手当(最高16,000円)
 扶養義務のある場合
 配偶者  8,000円
 子供1人 4,000円
賞与:年2回 *前年度実績より
昇給:年1回?
退職金制度:あり
交通費:実費支給 上限20,000円/月
*通勤手当は、通勤距離3km以上が該当となります。
最寄り
最寄駅:大館能代空港 駅まで 徒歩 26分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
これからケアマネ研修を受けられる方も是非お気軽にご相談ください。

居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!! 2人体制・未経験者OKの求人です!

株式会社虹の街 能代営業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 能代市
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C12932

《 求人情報 》

給与
基本給:144,200円-157,300円
資格手当:14,000円
定額時間外手当:20,800円-22,700円
その他:家族手当(最高16,000円)扶養義務がある場合
※配偶者8,000円、子供1人4,000円
賞与:年2回 計2.40ヶ月*前年度実績より
退職金:あり
交通費:上限20,000円(片道3キロ以上より支給)
最寄り
能代駅まで徒歩13分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
能代市通町 居宅ケアマネの募集です★ 在宅福祉の仕事に興味がある方! 資格を生かしたいと考えている方...
【非公開求人】C13008のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サ高住/デイサービス
勤務地 秋田県 大仙市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C13008

《 求人情報 》

給与
基本給:200,500円-240,500円
資格手当:10,000円
※私用車使用代別途支給(基本は社用車使用)
交通費:上限10,000円

昇給/賞与:業務実績による支給
退職金:勤続年数3年以上
社会保険完備

※試用期間3ヶ月間は基本給198,600円、資格手当なし

時給:1,200-1,480円
交通費:上限10,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
ケアマネ複数在籍! 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して業務を スタートすることができます★
【非公開求人】C13382のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 秋田県 横手市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C13382

《 求人情報 》

給与
【基本給】150,000円-160,000円
【資格手当】10,000円
【賞与】なし
【交通費】上限10,000円/月
社会保険完備 定年制なし
最寄り
JR「相野々駅」車5分 車通勤可
職場概要
未経験者歓迎! 引き継ぎや研修がありますので、未経験者の方でも安心して 業務を覚えていくことができま...
【非公開求人】C15470のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 横手市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15470

《 求人情報 》

給与
【月給】143,500円-213,000円
【賞与】2.8ヶ月/年
※勤勉手当/住居手当/扶養手当/交通費有/昇給有/退職金有
-内訳-
基本給:133,500円-200,000円
資格勤務手当:10,000円-13,000円
最寄り
※車通勤可能
職場概要
【おススメポイント】 1、未経験でも応募可 2、安定した社会福祉法人母体 3、手当て充実
【非公開求人】C04277のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 老健/居宅
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C04277

《 求人情報 》

給与
【月給】170,000円-  ※経験考慮します!
<その他手当>
扶養手当
住宅手当
期末手当

【賞与】年2.9ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】上限20,000円/月

※非常勤も歓迎!時給応相談
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・花輪線 大館駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK★ ◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャ...
【非公開求人】C15973のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 老健
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15973

《 求人情報 》

給与
基本給:123,600円-160,000円
特殊業務手当:3,708円-4,800円
資格手当も別途支給可能
期末手当:10,000
扶養手当、住居手当
賞与:年2回前年実績3.00ヶ月
期末手当あり
昇給あり(年1回)
交通費:上限20,000円(片道5キロ以上の場合)
最寄り
大館駅から車で10分
職場概要
老健で相談員増員での募集です★ 山々に囲まれた自然豊かな中にあるだけでなく、施設内にも竹林や日本庭園...
【非公開求人】C17668のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 秋田市
特徴 退職金あり  残業少ない  車通勤可 
お問い合わせ番号 C17668

《 求人情報 》

給与
【月給】179,000円-190,000円
<内訳>
基本給 144,200円-153,000円
資格手当 14,000円-15,000円
定額時間外手当(20時間分) 20,800円-22,000円
家族手当 上限16,000円(配偶者8,000円、子4,000円/人)
加算手当 200円/ケアプラン作成1件

【賞与】年2回2.4ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】あり
【通勤手当】上限20,000円
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・羽越本線 秋田駅より車12分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
秋田県内に複数介護事業所を運営する法人が母体です! 法人は全国に事業所展開をする大手グループ傘下!経...
【非公開求人】C18860のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
施設形態 病院(精神科)/病院
勤務地 秋田県 秋田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C18860

《 求人情報 》

給与
【月給】175,000円-250,000円
 [内訳]
  基本給 175,000円-250,000円

 [その他手当]
  扶養手当 配偶者9,000円、子供7,000円
  住宅手当 15,000円
  夜勤手当

【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度支給実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
秋田駅より車で15分 秋田駅よりバスで中央交通太平線に乗車、清和病院前バス停下車すぐ 車通勤可(駐車...
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和57年開業の、病床数133床の病院です。 ・診療科:精神科、泌尿器科、内科、胃...
【非公開求人】C15234のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 秋田県 大仙市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C15234

《 求人情報 》

給与
【月給】210,962円
【賞与】1.3ヶ月分/年
【昇給】1回/年
※退職金制度有(勤続5年以上)/交通費有(10,000円/月

定年65歳、再雇用70歳まで
交通費実費支給 上限10,000円/月
-内訳-
基本給:170,962円
資格手当:30,000円
役職手当:10,000円

退職金制度あり 勤続5年以上
定年65歳、再雇用70歳まで
交通費実費支給 上限10,000円/月
最寄り
「羽子境駅」徒歩10分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
★大仙市居宅ケアマネ募集!ケアマネ資格取りたての方、未経験の方も歓迎です! ◎ケアマネジャー3名体制...

秋田県 ケアマネージャーのハローワーク求人

ハローワーク求人

株式会社 虹の街 能代営業所

  •   秋田県能代市
  •   介護支援専門員
  •   訪問介護、訪問入浴、訪問...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05020-02929211

◇介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます。*ケアプランの作成。パソコン(ワード・エクセル・専用ソフト 等)を使用し提携フォームへの入力を行います。...

《 求人情報 》

給与
月給 200,000円~240,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県能代市
職場概要
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、居宅介護支援、サービス付...
ハローワーク求人

株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティのしろケアセンターそよ風

  •   秋田県能代市
  •   生活相談員兼介護職員(デイサービ...
  •   介護事業(デイサービス、...
  •   正社員以外
  •   ハローワークID : 05020-03089411

◇デイサービス(通所者約20名)での高齢者の生活相談業務及び 生活介護業務に従事して頂きます。 *業務には社用車(AT車)を使用しますが、やむを得ずマイカー を...

《 求人情報 》

給与
月給 180,000円~190,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県能代市
職場概要
介護事業(デイサービス、グループホーム、ショートステイ、有料老人ホームなどの運営)
ハローワーク求人

デイサービス・ショートステイ森こしの丘(マウンドストーン株式会社)

  •   秋田県大仙市
  •   生活相談員及び介護職員
  •   介護保険サービス事業者と...
  •   正社員以外
  •   ハローワークID : 05040-03413911

*高齢者ショートステイ又はデイサービス施設において生活 相談員業務(利用者家族・担当ケアマネへの連絡・利用開始前 面接・利用契約事務)及び介護職員としての業務(...

《 求人情報 》

給与
時給 1,010円~1,100円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県大仙市
職場概要
介護保険サービス事業者として、通所介護(デイサービス)、短期入所生活介護(ショートステイ)及び居宅介...
ハローワーク求人

デイサービス・ショートステイ森こしの丘(マウンドストーン株式会社)

  •   秋田県大仙市
  •   生活相談員(介護職員兼務・夜勤な...
  •   介護保険サービス事業者と...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05040-03431711

◆ショートステイ高齢者介護施設において介護職員としての 介護業務・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。 介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコ...

《 求人情報 》

給与
月給 179,534円~194,534円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県大仙市
職場概要
介護保険サービス事業者として、通所介護(デイサービス)、短期入所生活介護(ショートステイ)及び居宅介...
ハローワーク求人

社会福祉法人 久盛会 老人保健施設あまさぎ園

  •   秋田県由利本荘市
  •   主任介護支援専門員
  •   *介護老人保健施設あまさ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05050-02603411

○由利本荘市北部地域包括支援センターにおける相談業務等全般。【主な担当業務】*包括支援センターでの地域高齢者への総合的な相談支援業務・実態把握・地域ケア会議の開...

《 求人情報 》

給与
月給 200,100円~217,900円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県由利本荘市
職場概要
*介護老人保健施設あまさぎ園 *軽費老人ホーム「ケアハウス 高城」*居宅介護支援事業所 *認知症グル...
ハローワーク求人

社会福祉法人 久盛会 老人保健施設あまさぎ園

  •   秋田県由利本荘市
  •   施設ケアマネージャー(介護支援専...
  •   *介護老人保健施設あまさ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05050-02604011

○介護支援専門員として従事していただきます。【主な仕事内容】*要介護者へのケアプランの作成*その他、付随する業務*入所100名、(一般棟50名、認知症専門棟50...

《 求人情報 》

給与
月給 193,500円~241,600円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県由利本荘市
職場概要
*介護老人保健施設あまさぎ園 *軽費老人ホーム「ケアハウス 高城」*居宅介護支援事業所 *認知症グル...
ハローワーク求人

社会福祉法人 明星福祉会 特別養護老人ホーム 陽光苑

  •   秋田県にかほ市
  •   介護支援専門員
  •   2011年4月にユニット...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05050-02658911

○特別養護老人ホームにおける介護支援専門業務全般【主な仕事内容】*利用者やご家族の介護に関する相談*要介護認定に基づいたケアプランの作成*サービス提供事業者との...

《 求人情報 》

給与
月給 182,000円~253,500円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県にかほ市
職場概要
2011年4月にユニット型特別養護老人ホーム並びにショートステイの運営を開始しました。
ハローワーク求人

ショートステイ・デイサービスセンターたんぽぽプラザ

  •   秋田県由利本荘市
  •   生活相談員(ディサービスたんぽぽ...
  •   介護保険法に基づく指定短...
  •   パート労働者
  •   ハローワークID : 05050-02750411

○ディサービスにおける生活相談員として勤務していただきます。【主な担当業務】*ディサービス(定員20名)における、利用者の計画書等の書類作成、利用者やその家族か...

《 求人情報 》

給与
時給 850円~900円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県由利本荘市
職場概要
介護保険法に基づく指定短期入居生活介護事業・指定通所介護事業・指定居宅介護支援事業・指定訪問介護事業
ハローワーク求人

医療法人楽山会 大湯リハビリ温泉病院(通所リハビリ・指定訪問介護・介護医療院・指定居宅介護支援事業所)

  •   秋田県鹿角市
  •   介護支援専門員(指定居宅介護支援...
  •   通所リハビリ事業・訪問介...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05080-01461711

●指定居宅介護支援事業所において介護支援専門業務に従事して いただきます ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・介護にかかる相談業務 ・各事業所、関係機...

《 求人情報 》

給与
月給 183,000円~203,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県鹿角市
職場概要
通所リハビリ事業・訪問介護事業・介護医療院
ハローワーク求人

医療法人 わらべ会

  •   秋田県秋田市
  •   介護支援専門員(居宅介護)
  •   診療所の運営-稲庭クリニ...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05010-13444411

○居宅介護支援事業所での介護支援専門員として勤務して頂きます・利用者を訪問し、健康面や生活環境等を確認しながらケアプラン の作成や必要な部分の見直し・関係機関へ...

《 求人情報 》

給与
月給 170,000円~200,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県秋田市
職場概要
診療所の運営-稲庭クリニック(心療内科・精神科・内科・介護保険事業)ひがし稲庭クリニック(神経内科、...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 博美さん
  • 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
転職のきっかけ
介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
ケア人材バンクを利用して
人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


秋田県のケアマネジャー(介護支援専門員)の平均給与
総平均 常勤月給190,837円 非常勤時給1,189円

秋田県のケアマネジャーを取り巻く環境について

秋田県は、2012(平成24)年の高齢者人口のランキングで47都道府県のうち第31位という順位でした。東北6県の中でも第5位と、一見するとそれほど高齢者の人口は多くないという印象を受けます。ですが、見方を変えると衝撃の現状が見えてきます。同じ年の調査で、総人口における高齢者人口の割合のランキングでは、47都道府県のうち秋田県が第1位という順位でした。これはつまり、秋田県の人口における65歳以上の高齢者の人口は若い人の人口に対して、他の都道府県よりも比率が高いということを表しています。数字に表すと、総人口に対する29.7%が高齢者であるというデータが出ています。全国で見ても高齢化率第1位の秋田県において、ますますケアマネジャーの必要性が高まり、求人がますます増えていくことが予想されます。なぜ今後ケアマネジャーの求人が増えていくことが予想されるのかというと、ケアマネジャー1人当たりが受け持つことのできる介護者の人数には制限があるからです。今後高齢者の人口が増えていくに伴って、在宅で介護をしてもらいたい、施設に入って介護を受けながら老後を過ごしたいといった人も多くなることが予想されます。ですが、ケアマネジャーの就労人口の推移が高齢者の人口の増加に合っていなければ、希望のかなわない高齢者が多くなってしまいます。介護を希望していても受け入れ態勢が整っていないという状況では、高齢者のみの世帯の増加や、高齢者が同じ高齢者の介護を行う老老介護という状況を生むことにつながります。老老介護の課題として、体力の低下した高齢者にとっては介護そのものが大きな負担となってしまったり、専門の知識がないために生じる不安などから、介護そのものが苦痛になってしまうことなどがあげられます。このような状況によって、介護を苦に自ら命を絶ったり、介護を受ける高齢者の命を奪ってしまう事件が全国で起こっています。高齢化の進む日本にとってより重要視される仕事といえます。