秋田県ケアマネージャー求人一覧

秋田県の 求人を、15件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

たかのすケアセンターそよ風

  •   秋田県 北秋田市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C34767

大手法人★グループホームでのケアマネジャーのお仕事です

《 求人情報 》

特徴
給与
正規フルタイム社員 【月給】205,000円- パート社員 時給:1,150円-1,300円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
秋田県 北秋田市
最寄り
JR奥羽本線鷹ノ巣駅徒歩15分

【非公開求人】 居宅でのケアマネージャー業務

  •   秋田県 北秋田市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17061

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
基本給:165,000円-180,000円 資格手当:14,000円 *家族手当(最高16,000円)  扶養義務のある場合  配偶者  8,000円  子供1人 4,000円 賞与:年2回 *前年度実績より 昇給:年1回? 退職金制度:あり 交通費:実費支給 上限20,000円/月 *通勤手当は、通勤距離3km以上が該当となります。

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
秋田県 北秋田市
最寄り
最寄駅:大館能代空港 駅まで 徒歩 26分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
これからケアマネ研修を受けられる方も是非お気軽にご相談ください。

【非公開求人】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!! 2人体制・未経験者OKの求人です!

  •   秋田県 能代市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12932

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
基本給:144,200円-157,300円 資格手当:14,000円 定額時間外手当:20,800円-22,700円 その他:家族手当(最高16,000円)扶養義務がある場合 ※配偶者8,000円、子供1人4,000円 賞与:年2回 計2.40ヶ月*前年度実績より 退職金:あり 交通費:上限20,000円(片道3キロ以上より支給)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
秋田県 能代市
最寄り
能代駅まで徒歩13分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
能代市通町 居宅ケアマネの募集です★ 在宅福祉の仕事に興味がある方! 資格を生かしたいと考えている方...

【非公開求人】

  •   秋田県 秋田市
  •   ケアマネージャー
  •   クリニック(外来)
  •   お問い合わせ番号 : C26661

《 求人情報 》

特徴

《 職場情報 》

特徴
勤務地
秋田県 秋田市

【非公開求人】 未経験者歓迎!原則土日休み!ショートステイでの相談員募集

  •   秋田県 横手市
  •   相談員
  •   ショートステイ
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13382

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
【基本給】150,000円-160,000円 【資格手当】10,000円 【賞与】なし 【交通費】上限10,000円/月 社会保険完備 定年制なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
秋田県 横手市
最寄り
JR「相野々駅」車5分 車通勤可
職場概要
未経験者歓迎! 引き継ぎや研修がありますので、未経験者の方でも安心して 業務を覚えていくことができま...

【非公開求人】 【横手市】★未経験OK!社会福祉法人母体の居宅ケアマネ求人!★

  •   秋田県 横手市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15470

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】143,500円-213,000円 【賞与】2.8ヶ月/年 ※勤勉手当/住居手当/扶養手当/交通費有/昇給有/退職金有 -内訳- 基本給:133,500円-200,000円 資格勤務手当:10,000円-13,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
秋田県 横手市
最寄り
※車通勤可能
職場概要
【おススメポイント】 1、未経験でも応募可 2、安定した社会福祉法人母体 3、手当て充実

【非公開求人】 【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK!非常勤も歓迎♪

  •   秋田県 大館市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04277

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】170,000円-  ※経験考慮します! <その他手当> 扶養手当 住宅手当 期末手当 【賞与】年2.9ヶ月分(前年度実績) 【社会保険】完備 【退職金】勤続2年以上 【通勤手当】上限20,000円/月 ※非常勤も歓迎!時給応相談

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
秋田県 大館市
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・花輪線 大館駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK★ ◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャ...

【非公開求人】 未経験者OK★老健で相談員募集!先輩多数在籍です♪

  •   秋田県 大館市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15973

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
基本給:123,600円-160,000円 特殊業務手当:3,708円-4,800円 資格手当も別途支給可能 期末手当:10,000 扶養手当、住居手当 賞与:年2回前年実績3.00ヶ月 期末手当あり 昇給あり(年1回) 交通費:上限20,000円(片道5キロ以上の場合)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
秋田県 大館市
最寄り
大館駅から車で10分
職場概要
老健で相談員増員での募集です★ 山々に囲まれた自然豊かな中にあるだけでなく、施設内にも竹林や日本庭園...

【非公開求人】 【秋田市】インセンティブあり!地域密着法人母体の居宅ケアマネ求人★

  •   秋田県 秋田市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17668

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】179,000円-190,000円 <内訳> 基本給 144,200円-153,000円 資格手当 14,000円-15,000円 定額時間外手当(20時間分) 20,800円-22,000円 家族手当 上限16,000円(配偶者8,000円、子4,000円/人) 加算手当 200円/ケアプラン作成1件 【賞与】年2回2.4ヶ月分 【社会保険】完備 【退職金】あり 【通勤手当】上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
秋田県 秋田市
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・羽越本線 秋田駅より車12分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
秋田県内に複数介護事業所を運営する法人が母体です! 法人は全国に事業所展開をする大手グループ傘下!経...

【非公開求人】 未経験者歓迎! デイサービスおよびサービス高齢者住宅でのケアマネージャー業務★

  •   秋田県 大仙市
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住 他
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13008

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
基本給:200,500円-240,500円 資格手当:10,000円 ※私用車使用代別途支給(基本は社用車使用) 交通費:上限10,000円 昇給/賞与:業務実績による支給 退職金:勤続年数3年以上 社会保険完備 ※試用期間3ヶ月間は基本給198,600円、資格手当なし 時給:1,200-1,480円 交通費:上限10,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
秋田県 大仙市
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
ケアマネ複数在籍! 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して業務を スタートすることができます★

秋田県 ケアマネージャーのハローワーク求人

ハローワーク求人

株式会社 虹の街 能代営業所

  •   秋田県能代市
  •   介護支援専門員
  •   訪問介護、訪問入浴、訪問...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05020-00685711

◇介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます。*ケアプランの作成。パソコン(ワード・エクセル・専用ソフト 等)を使用し提携フォームへの入力を行います。...

《 求人情報 》

給与
月給 200,000円~240,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県能代市
職場概要
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、居宅介護支援、サービス付...
ハローワーク求人

有限会社 若竹

  •   秋田県仙北郡美郷町
  •   介護支援専門員兼介護職員
  •   介護保険法に基づく認知症...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05040-00597011

グループホームやすらぎの家入居者様の介護計画に関わる業務及び生活全般業務に従事していただきます。 *関係機関との連絡業務 *要介護認定に関する業務 *入退居に関...

《 求人情報 》

給与
月給 190,500円~321,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県仙北郡美郷町
職場概要
介護保険法に基づく認知症対応型共同生活介護事業グループホーム
ハローワーク求人

デイサービス・ショートステイ森こしの丘(マウンドストーン株式会社)

  •   秋田県大仙市
  •   生活相談員(介護職員兼務・夜勤あ...
  •   介護保険サービス事業者と...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05040-00658211

◆ショートステイ高齢者介護施設において介護職員としての 介護業務・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。 介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコ...

《 求人情報 》

給与
月給 197,954円~213,614円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県大仙市
職場概要
介護保険サービス事業者として、通所介護(デイサービス)、短期入所生活介護(ショートステイ)及び居宅介...
ハローワーク求人

株式会社 虹の街 本荘営業所

  •   秋田県由利本荘市
  •   介護支援専門員
  •   訪問介護・訪問入浴・訪問...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05050-00549111

○介護支援専門員(ケアマネージャー)の業務全般に従事していた だきます。【主な仕事内容】・ケアプランの作成(PC使用、定型フォーム入力)・お客様及びご家族様との...

《 求人情報 》

給与
月給 200,000円~220,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県由利本荘市
職場概要
訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・居宅介護支援・サービス付...
ハローワーク求人

池田ライフサポート&システム 株式会社

  •   秋田県由利本荘市
  •   ケアマネージャー(居宅介護支援わ...
  •   デイサービス、ショートス...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05050-00570311

ケアマネージャー(介護支援専門員)として業務していただきます。*ケアマネとしての業務全般*ケアプラン作成、利用者・ご家族への相談業務等*データ入力等でパソコンを...

《 求人情報 》

給与
月給 180,000円~220,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県由利本荘市
職場概要
デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援、訪問介護看護、配食サービス、住宅型有料老人ホーム、介護タ...
ハローワーク求人

医療法人翠峰会

  •   秋田県鹿角市
  •   介護支援専門員
  •   介護老人保健施設いこいの...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05080-00352311

●在宅で生活されている方のケアマネジメント業務です ・介護に係る相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書の作成 ・各事業所、関係機関との連携調整 ...

《 求人情報 》

給与
月給 206,000円~236,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県鹿角市
職場概要
介護老人保健施設いこいの里(入所定員100名、通所リハビリテーション60名/日)訪問リハビリテーショ...
ハローワーク求人

大館ケアサポート企業組合 ショートステイさくら

  •   秋田県大館市
  •   生活相談員
  •   平成19年より大館市内を...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05030-00489611

◎定員30名に対する契約締結・入所計画書類の作成と交付◎利用者様及びご家族との連絡や相談対応をして頂きます◎毎日の送迎業務もあります(大館市内・ATワンボックス...

《 求人情報 》

給与
月給 190,000円~200,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県大館市
職場概要
平成19年より大館市内を中心に小規模通所介護事業を行っています。平成23年10月にデイサービスの隣に...
ハローワーク求人

社会福祉法人 交楽会

  •   秋田県北秋田市
  •   支援相談員【介護老人保健施設 も...
  •   社会福祉事業。交楽会は、...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05031-00313711

◆利用者・家族との相談業務◆利用者の施設への入所及び施設からの退所に関わる相談及び 手続き◆ケアプランの作成業務◆施設内における連絡調整等※グループ内での転勤の...

《 求人情報 》

給与
月給 182,420円~240,400円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県北秋田市
職場概要
社会福祉事業。交楽会は、「介護老人保健施設」「特別養護老人ホーム」「障害者支援施設」「グループホーム...
ハローワーク求人

元気でねット株式会社

  •   秋田県大仙市
  •   ケアマネージャー(元気の郷のプラ...
  •   デイサービスセンター、介...
  •   正社員
  •   ハローワークID : 05040-00709911

*プランナーとしての業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成、見直し ・レクリエーション ・他事業所との連携・利用者様、家族様との相談 ・病院での連携会議 等『働き方...

《 求人情報 》

給与
月給 220,000円~270,000円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県大仙市
職場概要
デイサービスセンター、介護付き有料老人ホーム「元気の郷」居宅介護支援事業
ハローワーク求人

社会福祉法人 ひらか福祉会

  •   秋田県横手市
  •   【急募】介護支援専門員
  •   地域密着型特別養護老人ホ...
  •   パート労働者
  •   ハローワークID : 05060-00501611

◎ユニットごとに利用者さまに「寄り添うケア」を実践し、食事・ 排泄・入浴等の援助や心のケアを行います。※特別養護老人ホームの施設ケアマネージャーとして、利用者の...

《 求人情報 》

給与
時給 1,024円~1,426円

《 職場情報 》

勤務地
秋田県横手市
職場概要
地域密着型特別養護老人ホーム「あやめ苑」、ショートステイ「あやめ苑」、ショートステイ「かがり火」、A...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 博美さん
  • 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
転職のきっかけ
介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
ケア人材バンクを利用して
人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


秋田県のケアマネジャーを取り巻く環境について

秋田県は、2012(平成24)年の高齢者人口のランキングで47都道府県のうち第31位という順位でした。東北6県の中でも第5位と、一見するとそれほど高齢者の人口は多くないという印象を受けます。ですが、見方を変えると衝撃の現状が見えてきます。同じ年の調査で、総人口における高齢者人口の割合のランキングでは、47都道府県のうち秋田県が第1位という順位でした。これはつまり、秋田県の人口における65歳以上の高齢者の人口は若い人の人口に対して、他の都道府県よりも比率が高いということを表しています。数字に表すと、総人口に対する29.7%が高齢者であるというデータが出ています。全国で見ても高齢化率第1位の秋田県において、ますますケアマネジャーの必要性が高まり、求人がますます増えていくことが予想されます。なぜ今後ケアマネジャーの求人が増えていくことが予想されるのかというと、ケアマネジャー1人当たりが受け持つことのできる介護者の人数には制限があるからです。今後高齢者の人口が増えていくに伴って、在宅で介護をしてもらいたい、施設に入って介護を受けながら老後を過ごしたいといった人も多くなることが予想されます。ですが、ケアマネジャーの就労人口の推移が高齢者の人口の増加に合っていなければ、希望のかなわない高齢者が多くなってしまいます。介護を希望していても受け入れ態勢が整っていないという状況では、高齢者のみの世帯の増加や、高齢者が同じ高齢者の介護を行う老老介護という状況を生むことにつながります。老老介護の課題として、体力の低下した高齢者にとっては介護そのものが大きな負担となってしまったり、専門の知識がないために生じる不安などから、介護そのものが苦痛になってしまうことなどがあげられます。このような状況によって、介護を苦に自ら命を絶ったり、介護を受ける高齢者の命を奪ってしまう事件が全国で起こっています。高齢化の進む日本にとってより重要視される仕事といえます。