秋田県 ケアマネージャーのハローワーク求人
株式会社 和敬園
○介護支援専門員（ケアマネージャー）一般の業務となります。 業務内容といたしましては、要支援、要介護者へのケアプラン 作成、訪問、その他介護サービスではカバーし...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 155,100円～273,340円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 職場概要
- 一般的な介護サービスを行っています。ショートステイ「御所野の森」・デイサービス「森のテラス」の事業所...
株式会社 虹の街 能代営業所
○２０２２年８月１日オープン予定。オープニングスタッフ募集！○勤務開始日・２０２２年７月１日より研修スタート・研修開始前の早期入社をご希望の方もご相談下さい。○...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 211,750円～231,750円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 秋田県能代市
- 職場概要
- 『在宅生活の限界度高める「あきらめない介護」』を方針に掲げ、主に介護保険サービスを展開している。
◆グループホーム（入所者約２７名）での高齢者の介護計画書の作 成及び生活全般介護業務に従事していただきます。＊ご利用者様及びご家族様との相談業務。＊ご利用者様の...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 217,000円～262,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 秋田県能代市
- 職場概要
- 介護事業（デイサービス、グループホーム、ショートステイ、有料老人ホームなどの運営）
医療法人 仙知会 グループホームまつ風
◆グループホームまつ風（入所者２７名）での介護支援専門員業務 全般に従事していただきます。 ◎ケアプラン作成。パソコンを使用し入力します。 ◎他事業所、市町村、...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 191,000円～289,500円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 秋田県能代市
- 職場概要
- 認知症対応型共同生活介護
株式会社 スフィーダ ショートステイまごころ
◆ショートステイ（定員３３名）において、生活相談員としての業 務全般に従事していただきます◎施設利用者ご本人や家族の日常相談◎医療機関・支援センター等、関係機関...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 230,000円～265,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 秋田県大館市
- 職場概要
- 指定短期入所生活介護事業所の運営
株式会社 スフィーダ ショートステイまごころ
◆居宅サービス利用者に対する介護支援専門員の業務全般に従事し ていただきます◎ケアプランの作成・介護認定申請◎医療機関支援センター等関係機関との連絡・調整◎利用...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 235,000円～270,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 秋田県大館市
- 職場概要
- 指定短期入所生活介護事業所の運営
株式会社 東北ライフケア
・介護が必要な状態になっても、ご自宅での生活が継続できるよう ご相談や介護サービスの提案などを行います。・ケアプランの作成・関係機関への連絡調整・利用者様やご家...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 203,000円～223,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 秋田県仙北市
- 職場概要
- 介護保険指定短期入所生活介護サービス事業（ショ一トスティ）地域密着型通所介護事業（デイサービス）居宅...
池田ライフサポート＆システム 株式会社
介護施設利用者に対する生活相談員業務全般に従事していただきます。＊施設利用者の送迎（社用車使用）＊計画書作成、利用調整等＊ご利用者様の介助業務等＊利用定員：デイ...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 176,000円～200,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 秋田県由利本荘市
- 職場概要
- デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援、訪問介護看護、配食サービス、住宅型有料老人ホーム、介護タ...
社会福祉法人 わかば会
特別養護老人ホームでの相談員業務に従事していただきます。＊ご利用者様の送迎対応（社用車使用）＊ケアプランの作成、利用者・ご家族への相談業務等＊付随する事務処理
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 176,000円～220,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 秋田県由利本荘市
- 職場概要
- 地域密着型特別養護老人ホーム２９床、サービス付き高齢者向け住宅１６床。
虹の街 小規模多機能本荘
○小規模多機能型居宅介護において、計画作成担当として業務に 従事していただきます。【主な仕事内容】＊小規模多機能型居宅介護は、通い、泊まり、訪問と 幅広くサービ...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 200,000円～220,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 秋田県由利本荘市
- 職場概要
- 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護・短期入所生活介護・小規模多機能型居宅介護・グル...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 博美さん
- 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
- 転職のきっかけ
- 介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
- ケア人材バンクを利用して
- 人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
 秋田県のケアマネジャー(介護支援専門員)の平均給与 |
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|---|---|---|
| 総平均 | 常勤月給190,837円 | 非常勤時給1,189円 |
秋田県のケアマネジャーを取り巻く環境について
秋田県は、2012（平成24）年の高齢者人口のランキングで47都道府県のうち第31位という順位でした。東北6県の中でも第5位と、一見するとそれほど高齢者の人口は多くないという印象を受けます。ですが、見方を変えると衝撃の現状が見えてきます。同じ年の調査で、総人口における高齢者人口の割合のランキングでは、47都道府県のうち秋田県が第1位という順位でした。これはつまり、秋田県の人口における65歳以上の高齢者の人口は若い人の人口に対して、他の都道府県よりも比率が高いということを表しています。数字に表すと、総人口に対する29.7%が高齢者であるというデータが出ています。全国で見ても高齢化率第1位の秋田県において、ますますケアマネジャーの必要性が高まり、求人がますます増えていくことが予想されます。なぜ今後ケアマネジャーの求人が増えていくことが予想されるのかというと、ケアマネジャー1人当たりが受け持つことのできる介護者の人数には制限があるからです。今後高齢者の人口が増えていくに伴って、在宅で介護をしてもらいたい、施設に入って介護を受けながら老後を過ごしたいといった人も多くなることが予想されます。ですが、ケアマネジャーの就労人口の推移が高齢者の人口の増加に合っていなければ、希望のかなわない高齢者が多くなってしまいます。介護を希望していても受け入れ態勢が整っていないという状況では、高齢者のみの世帯の増加や、高齢者が同じ高齢者の介護を行う老老介護という状況を生むことにつながります。老老介護の課題として、体力の低下した高齢者にとっては介護そのものが大きな負担となってしまったり、専門の知識がないために生じる不安などから、介護そのものが苦痛になってしまうことなどがあげられます。このような状況によって、介護を苦に自ら命を絶ったり、介護を受ける高齢者の命を奪ってしまう事件が全国で起こっています。高齢化の進む日本にとってより重要視される仕事といえます。