同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2026/03/12
大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 月9日(シフト制) 年間休日111日(夏季冬季休暇含む） ※毎月16日-翌月15日の一ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヵ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など) お問い合わせ番号 C31579
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：276,000円 ～ 295,000円
- 最寄り
- JR仙山線「陸前落合」駅南口より徒歩16分
最終更新日 : 2026/03/12
大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 札幌市清田区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 月9日(シフト制) 年間休日111日(夏季冬季休暇含む） ※毎月16日-翌月15日の一ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ※2/15-3/15の月は8日公休 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇:入社日より6ヵ月後に10日付与(初年度10日) ※前年分のみ残日数を持ち越すことが可能 ・その他冠婚葬祭などは、規則による(結婚休暇5日、実父母の死亡7日など) お問い合わせ番号 C17160
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：276,000円 ～ 310,000円
- 最寄り
- 東武東上線「東松山駅」より徒歩5分
最終更新日 : 2026/03/12
＜車通勤可＞看護小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠札幌市南区
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 北海道 札幌市南区 特徴 昇給あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】シフト勤務により公休月9日 （2月のみ8日休み）、年間休日107日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C73541
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：254,000円 ～ 260,500円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
最終更新日 : 2026/03/11
＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠大崎市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 宮城県 大崎市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】日曜日その他、勤務表による(1ケ月あたり9日程度)、年間休日110日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C79637
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：190,000円 ～ 260,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/03/09
＜土曜日・日曜日休み＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠札幌市手稲区
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 北海道 札幌市手稲区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C70151
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：222,000円 ～ 245,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無し） 星置駅から徒歩2分
最終更新日 : 2026/03/09
＜日曜日・祝日固定休み/経験者歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市南区
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 北海道 札幌市南区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休、年間休日110日 ※土曜日は変則週休2日制 【休暇】有給休暇:法定通り お問い合わせ番号 C47487
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：170,000円 ～ 267,600円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 2,000円/月）
最終更新日 : 2026/03/09
＜社会医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 北海道 札幌市豊平区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、4週8休シフト制、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇（12/30-1/3）、年次有給休暇法定通り 【特記事項】土曜日は交替勤務となります(月1-2回) お問い合わせ番号 C43138
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：185,000円 ～ 250,500円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/03/12
＜手当充実＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠帯広市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）/支援相談員 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 北海道 帯広市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制月9日休み、年間休日109日 ※基本は土曜日・日曜日・祝日休みですが、交代で月1-2回の出勤があります 【休暇】有給休暇 【特記事項】※2026年4月より、休日月10日程度、年間122日となる予定です。 お問い合わせ番号 C25653
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：205,740円 ～ 301,940円
- 最寄り
- 車通勤可（月給3,000円） 柏林台駅より徒歩10分
最終更新日 : 2026/03/11
＜経験者優遇＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区西岡
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 北海道 札幌市豊平区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】日曜日、祝日固定休含む4週8休シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇5日 お問い合わせ番号 C43210
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：190,000円 ～ 251,500円
- 最寄り
- 福住駅より徒歩17分 マイカー通勤可能 中央バス 西岡3条4丁目バス停より徒歩1分
最終更新日 : 2026/03/10
＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠南幌町
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 北海道 空知郡南幌町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C10318
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：215,000円 ～
- 最寄り
- JR函館線野幌駅から車15分 車通勤可（駐車場1,000円/月）
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 博美さん
- 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
- 転職のきっかけ
- 介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
- ケア人材バンクを利用して
- 人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！