グループホーム・初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(秋田県)の求人・転職・採用情報

秋田県の グループホーム求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<青森秋田で複数事業所を運営する法人グループが母体です> グループホームでのケアマネジャー兼介護職募集@大館市

グループホーム かけはし の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63807

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円-273,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-200,000円
資格・職務手当 40,000円
処遇改善手当 18,000円
特定処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 5,000円

【特記事項】
夜勤手当 4,500円/回(月18,000円-25,000円程度)

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 青森、秋田にて医業・グループホーム・福祉用具の貸与・居宅介護支援事業・訪問看護ステーションの運営。医業・看護・介護・福祉施設を展開しています。関連法人として「株式会社 大与」があります。 【おすすめポイント】 ・経験不問です。 ・夜勤が可能な方歓迎です。

同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

<定年65歳まで>グループホームでのケアマネジャー兼介護業務です@青森市

グループホーム惣乃家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 青森県 青森市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63600

《 募集要項 》

給与
【月給】166,000円-196,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 151,000円-181,000円
 資格手当 15,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人について】 認知症対応型共同生活介護事業(グループホーム)、介護付有料老人ホーム、障がい者グループホーム運営を運営しています。多様化する福祉ニーズに対し積極的に事業展開しています。また職員の仕事と生活の調和支援の為、子育て支援等多様化するライフスタイルに柔軟に対応し、活気あ...

<賞与3.50ヶ月支給>グループホームでのケアマネジャー兼介護業務での募集です@小樽市

グループホーム朝里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58890

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円-180,000円
 資格手当 20,000円
 処遇改善手当 30,000円
 調整手当 10,000円
 住宅手当 10,000円

【賞与】年回、3.50ヶ月分(前年度実績)

【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】 60歳 ※再雇用 65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医療法人が設立するグループホームのため医療に密着した施設です。 ・住宅手当支給あり ・無料駐車場あり ・賞与 3.50ヶ月支給 ・入職時から有給休暇が付与されます

月給19万以上!グループホームでケアマネジャー募集!@札幌市北区

ふれあいの里グループホームたいへい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C45838

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-228,000円

【特記事項】
食事補助
夜勤手当6,000円/回

【昇給】あり
【通勤手当】支給あり
最寄り
太平駅より徒歩2分 車通勤可
職場概要
グループホームでのケアマネジャー募集です! 認知症介護実践研修は入職後の研修も可能です! お問い合わせお待ちしております!

グループホームのケアマネジャーを募集@河東郡士幌町

グループホーム・ケアホーム笑顔 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 河東郡士幌町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14858

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-315,000円
基本給210,000円-245,000円
処遇改善手当 10,000円
夜勤手当 20,000円-30,000円
資格手当 10,000円-30,000円
【特記事項】
資格手当
夜勤手当 5000円/回
宿直手当
地元手当
【賞与】年3回 3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1.44%-3.70%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】70歳※再雇用有り
最寄り
士幌待合所(十勝・拓殖バス)駅徒歩2分 マイカー通勤:可能(駐車場あり)
職場概要
◎職員の個人別教育計画を作成し、OFF-JT、OJTの両面で長期目標に沿って実施しています。 ◎相手を思いやる気持ち、傾聴と学ぶ姿勢、チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしております。 ◎転居を伴う場合、引越し費用は会社が負担します(常勤のみ) ※条件と合致しない部...

<各種手当充実> 住宅型有料老人ホームからグループホームへ事業転換を行うにあたり計画作成担当者を大募集@札幌市東区

グループホーム丘珠 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C57423

《 募集要項 》

給与
【月給】183,500円-220,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148,000円-166,000円
処遇支援手当 7,500円
職務手当 10,000円
資格手当 10,000円
特定処遇手当 8,000円-27,000円

【特記事項】
家族手当
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)

【退職金】毎月払退職金制度
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
北海道中央バス北36条東23丁目 バス停から徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2023年リニューアルオープン 住宅型有料老人ホームからグループホームへ事業転換を行うにあたり計画作成担当者を大募集。ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方でも大歓迎です。 マイカー通勤可能。自宅から通勤先まで2km以上の場合はキロに応じて手当を...

【恵庭市駒場町】グループホームでのケアマネジャー求人

グループホーム のりこハウス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 恵庭市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C43135

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000-200,000円 
【通勤手当】月上限 15,000円
【昇給】年1回
【定年】65歳 ※再雇用あり
【時間外】月平均5時間
【社会保険】完備
【必須資格】介護支援専門員
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★自ら進んでお仕事出来るケアマネさんを大募集中です。 ★空きがあれば、異動も検討可能、スキルアップ、キャリアアップにももってこいです。 ★研修体制が充実しています。 →継続的な研修の開催により接遇面の能力向上も目指しています。

<早期入職できる方歓迎します>グループホームのケアマネジャーを募集@札幌市北区

オークヴィレッジかるがも の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14873

《 募集要項 》

給与
【月給】228,360円-304,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 154,160円-200,000円
資格手当 50,000円-70,000円
特殊業務手当 5,000円
特定処遇改善手当 15,000円-25,000円
処遇改善支援手当 4,200円

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】月上限24,400円
【定年】65歳 ※再雇用68歳迄
最寄り
【最寄駅】JR函館本線「発寒駅」車で8分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
・残業ほぼなし、プライベートと両立しやすい環境です。 ・高待遇月給220,000円以上、手当も充実。 ・介護兼務もありますが、毎週1回以上は計画作成担当者としての時間を確保しているのでケアマネジャー業務にも集中できる環境です。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。

<ケアマネジャー専従>大手法人母体グループホーム2ユニットのケアマネジャー募集@豊平区

グループホームノテ福住 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59055

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-195,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-190,000円
ケアマネジャー手当 5,000円

【賞与】年2回(約2ヵ月/前年度実績)

【退職金】有
【通勤手当】上限35,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和55年設立、札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。現在は89の介護サービス施設・事業所を運営しており、ノテ地域包括ケアによるサービス提供体制の構築を、地元札幌のみならず、仙台や関東などの東日本でも進めています。 【ほかの法人との違い...
【非公開求人】地域密着!グループホームでのお仕事です@北見市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 北見市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42890

《 募集要項 》

給与
【月給】175,130円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,130円-200,000円
業務手当 30,000円-30,000円
当直手当 3,000円/回
処遇改善手当 8,000円-15,000円

【賞与】無
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳※再雇用あり
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2001年設立、住宅型有料老人ホームやグループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、訪問介護などの事業所や運営、又医療事務受託も行っております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・住宅型有料老人ホームとヘルパーセンターを併設し、専門的な認知症ケアを提供いたしま...
【非公開求人】新規オープンのグループホームケアマネジャー募集!未経験歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C18586

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円-
基本給:138,000円
職務手当  62,000円
地域手当  10,000円
資格手当  20,000円
賞与年2回
昇給あり

※非常勤
時給:1,300円
最寄り
南仙台駅まで徒歩5分
職場概要
2017年10月オープンの2ユニットグループホーム計画作成担当者募集! 認知症介護実践者研修がない方でも応募可能! 月給23万円以上!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 博美さん
  • 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
転職のきっかけ
介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
ケア人材バンクを利用して
人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

秋田県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「秋田県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.6万円
  • 最高月給:26.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

秋田県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

秋田県の高齢者の割合

秋田県の総人口(2021年時点で、約945,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約360,000人で、全体の38.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の50.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、12.0ポイントも増えると見られています。

秋田県の高齢者率(2021年)
秋田県の人口 約945,000人
65歳以上の高齢者数 約360,000人
高齢者の割合 38.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

秋田県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、秋田県では、2004年で51,732人だったのが、 2019年では、73,509人となり、 15年間で21,777人増加しています。増加率は42.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

秋田県の要介護(要支援)認定者数
2004年 51,732人
2019年 73,509人
15年間での増加数 21,777人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

秋田県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち秋田県では7,228人で、全体の約0.99% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

秋田県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの秋田県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、15件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が3件特別養護老人ホーム(特養)が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

秋田県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
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    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者