介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍の介護福祉士(秋田県)の求人・転職・採用情報

秋田県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【非公開求人】未経験者OK★老健で相談員募集!先輩多数在籍です♪ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15973

《 募集要項 》

給与
基本給:123,600円-160,000円
特殊業務手当:3,708円-4,800円
資格手当も別途支給可能
期末手当:10,000
扶養手当、住居手当
賞与:年2回前年実績3.00ヶ月
期末手当あり
昇給あり(年1回)
交通費:上限20,000円(片道5キロ以上の場合)
最寄り
大館駅から車で10分
職場概要
老健で相談員増員での募集です★ 山々に囲まれた自然豊かな中にあるだけでなく、施設内にも竹林や日本庭園など緑豊かな施設です。 先輩が多数いらっしゃいますので安心して働けます♪ ぜひご応募お待ちしております♪

同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

【非公開求人】・老健での相談員募集!
・経験者、介護支援専門員の資格をお持ちの方! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17348

《 募集要項 》

給与
月給:192,600円-208,800円
扶養手当・保育手当・住宅手当・寒冷地手当等あり
賞与:年2回・計4.50月分
退職金:勤続3年以上
交通費:実費支給 上限なし
最寄り
車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
・老健での相談員募集! ・経験者、介護支援専門員の資格をお持ちの方!
【非公開求人】本宮市の医療法人でケアマネ募集です★
ケアマネが複数名在籍しておりますので、未経験の方もお気軽に問い合わせ下さい!! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 本宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11728

《 募集要項 》

給与
【月給】154,910円-301,470円
 基本給146,150円-236,980円
 職能手当 3,760円-59,490円
 資格手当 5,000円


【賞与】年2回2.30ヶ月分(前年度実績)※3年目以降は人事考課により変動
【昇給】有 月/0.50%‐1.50%(前年度実績)
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給上限なし ※車通勤の場合は上限7,100円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【社会保険】完備
最寄り
本宮駅から徒歩5分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
★老健は87床で、相談員業務が多く発生いたしますので、兼務可能な方、また相談員経験がある方にお勧めです!! ★平成元年に開設された施設で、谷病院とともに地域から愛されてる施設です! ★施設内勉強会を月一回程度実施しており、入職後も継続して勉強できる環境があります!(感染症対策、事...
【非公開求人】◎老健・ケアマネ兼相談員業務@河西郡 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 河西郡芽室町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23047

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-

基本給164,000円-
特殊手当 10,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,900※片道2km以上の方対象
最寄り
最寄駅:大成(北海道) 駅より 徒歩 28分 車通勤:可能(無料駐車場)
職場概要
◎ケアマネジャー兼相談員業務のお仕事です ・賞与4.5か月分と充実しているので、やりがいもさらにアップ!! ・ケアマネ業務と老健の相談員業務を並行して学べる機会はなかなかないかと思います♪ ・相談員業務が未経験でも先輩から業務を聞く環境もございます(^^♪ ☆是非一度お問い合わ...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 博美さん
  • 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
転職のきっかけ
介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
ケア人材バンクを利用して
人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。

介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

秋田県における、介護福祉士の重要性

秋田県の高齢者の割合

秋田県の総人口(2021年時点で、約945,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約360,000人で、全体の38.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の50.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、12.0ポイントも増えると見られています。

秋田県の高齢者率(2021年)
秋田県の人口 約945,000人
65歳以上の高齢者数 約360,000人
高齢者の割合 38.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

秋田県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、秋田県では、2004年で51,732人だったのが、 2019年では、73,509人となり、 15年間で21,777人増加しています。増加率は42.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

秋田県の要介護(要支援)認定者数
2004年 51,732人
2019年 73,509人
15年間での増加数 21,777人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

秋田県の身体障がい者数について

秋田県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、36,824人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.18%を占めています。

秋田県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 36,514人
18歳未満 310人
総数 36,824人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

秋田県の知的障がい者数について

秋田県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で7,362人だったのが、 2020年では8,992人となっていて、 15年間で、1,630人増加(22.1%増) しています。

秋田県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 7,362人
2020年 8,992人
15年間での増減数 +1,630人(22.1%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

秋田県の精神障がい者数について

秋田県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で3,775人だったのが、2020年では7,763人となっていて、 15年間で、3,988人増加(105.6%増) しています。

秋田県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 3,775人
2020年 7,763人
15年間での増減数 +3,988人(105.6%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

秋田県における介護福祉士の登録数

秋田県では、令和4年時点で、21,938人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約1.17%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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