病院・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 病院求人を、3件掲載中

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<24時間対応の保育所あり>病院内の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@八千代市

セントマーガレット病院 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院/居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10329

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
基本給 205,000円-250,000円
ケアプラン手当 25,000円-50,000円(1件2,500円)

【賞与】年3回、計3.20ヶ月分
最寄り
無料送迎バス:有 車通勤:可能(駐車場 1回100円)
職場概要
【勤務先情報】 ・1987年開設、315床の総合病院内の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集です。 ・転勤ありません。 【求人ポイント】 ・有給休暇の取得率が高い事業所です。 ・定年65歳、再雇用制度あります。長く活躍いただけます。 ・保育所あります。24時間対応していま...
【非公開求人】日祝休み!病院でのケアマネジャーの募集です!@千葉県浦安市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35142

《 募集要項 》

給与
【月給】167,500円-
※上記は参考額です。希望年収をお伝え下さい。

【賞与】年2回
【昇給】年1回毎年4月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】半径2km以上の方から規定により支給
最寄り
駐車場満車状態の為車通勤不可 舞浜駅より徒歩21分
職場概要
日祝休み!病院でのケアマネジャーの募集です! 市内4病院の内、地域に密着した看護をしています。 若い方から年配の方まで様々な患者様に携わることが出来ます。 大手レジャー施設の指定病院です!
【非公開求人】150床以上の病院の在宅医療マネージャーの求人です!@千葉市稲毛区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35035

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-280,000円
基本給 190,000円-230,000円
 資格手当 30,000円-50,000円

【賞与】年2回、3.25ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
JR総武線「稲毛駅」よりバス マイカー通勤:可(駐車場:無料)
職場概要
【150床以上の綺麗な病院で募集!@千葉市稲毛区】 (1)医療法人では病院の他、リゾート風デイサービス・居宅介護支援所なども運営。各部門との連携もスムーズです。 (2)研修充実!研修費も法人から出るため、参加しやすい環境が整っています。 (3)託児所が有り!幼いお子様をお持ちの方...

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最終更新日 : 2024/05/21

埼友クリニック の求人

年間休日113日!クリニックで医療相談員の募集です@越谷市

埼友クリニック の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)/クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23107

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-250,000円
内訳
基本給:178,000円-228,000円
住宅手当:15,000円 

【別途支給】
皆勤手当:7,000円

【年俸】3,110,000円-

【賞与】年2回
最寄り
越谷レイクタウン駅より徒歩20分
職場概要
クリニックで医療相談員の募集です。 年間休日113日あり。 賞与4.0ヶ月分。 無料駐車場完備。車通勤可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】病院内ケアマネ増員募集!ケアマネ経験者募集!医療連携◎!年間休日121日の好条件の求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(総合)/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14695

《 募集要項 》

給与
月給20万円- ※詳細、面接後決定

その他)
住宅手当
世帯主 16,000円 世帯主以外 10,000円
賞与:年2回、計4.40ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:有り 勤続3年以上
交通費:あり 上限あり 月額:100,000円

非常勤 時給:1,300-1,600円
最寄り
最寄駅:京王井の頭線「久我山駅」下車 徒歩10分 車通勤:不可
職場概要
総合病院内のケアマネジャー増員募集♪ ・経験者大歓迎♪ ・年間休日多め! ・医療連携のスキルを身につけたい方はぜひ! ・賞与も多めの4.4ヶ月分★
【非公開求人】日祝固定休!病院でのお仕事です@練馬区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29726

《 募集要項 》

給与
【月給】239,000円-
 基本給165,000円-
 住宅手当 17,000円
 調整手当 32,000円
 業務手当 5,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
就労手当5,000円


【賞与】年2回※6ヵ月以降対象/概ね1ヶ月-3ヶ月程度(勤務年数による)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
東武練馬駅より 徒歩8分 東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅、または東武東上線下赤塚駅より徒歩5分。 ま...
職場概要
東武練馬駅より 徒歩8分!アクセス良好☆ 近隣に病院・老健・GH・小規模多機能を揃える法人様です☆ お問い合わせお待ちしています♪
【非公開求人】【@川越市!医療法人☆訪問看護併設の居宅ケアマネ募集!3名体制】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03636

《 募集要項 》

給与
月給200,000-(経験・能力により考慮)
賞与あり(前年度実績年2回3.4ヶ月)
退職金3年以上
交通費(上限50,000円/月)
最寄り
JR「笠幡駅」徒歩15分 ☆マイカー通勤可☆
職場概要
・月10日休み!残業もほとんどありません! ・保養所あり!(軽井沢、那須、山中湖)
【非公開求人】【医療法人運営★17時終業】介護医療院ケアマネ@目黒区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27398

《 募集要項 》

給与
【月給】
※兼務業務によって応相談となります。
<内訳>
基本給 180,000円-210,000円
※応相談
資格手当 25,000円
住宅手当(世帯主のみ) 10,000円
皆勤手当(3ヶ月無欠勤) 4,000円
夜勤手当 24,000円-30,000円

【賞与】年2回2.6ヶ月分
別途介護職処遇改善手当金、月10,000円-20,000円
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
東急東横線「都立大学駅」徒歩5分
職場概要
★病院併設の介護医療院でのお仕事です★ (2020年4月に介護療養型医療施設から移行しました) ☆19床のため担当する利用者様は多くありません! その分、施設内での介護兼務や相談員業務も経験することができます(応相談)! ☆最寄駅から徒歩5分の好立地♪通勤も便利です☆ 一般病...

千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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松戸市常盤平高齢者いきいき安心センター の求人

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<賞与4.2ヶ月分>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員・社会福祉士のお仕事です@松戸...

【給与】
主任ケアマネジャー 【月給】248,000円‐287,000円 基本給  191,000円‐2...

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地域包括支援センター
常勤

<賞与4.2ヶ月分>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員・社会福祉士のお仕事です@松戸...

【給与】
主任ケアマネジャー 【月給】248,000円‐287,000円 基本給  191,000円‐2...


千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人688件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月26日時点での、ケア人材バンクの千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、868件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が442件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が93件有料老人ホームが82件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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