小規模多機能・介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 小規模多機能求人を、5件掲載中

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<土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日> 居宅介護支援事業所・小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーを募集@佐倉市

ういず・ユー「支え愛」志津 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36743

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-350,000円 ※経験考慮、面接後決定
(管理者手当:20,000円)

・非常勤
【時給】1,100円-1,200円
※日数・時間帯相談可能
最寄り
車通勤可
職場概要
八千代市、四街道市、佐倉市、成田市などで、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者住宅等を運営する法人です。 今回、居宅介護支援事業所でケアマネジャーを増員募集。 利用者お一人おひとりにしっかりと向き合う姿勢を大切にしている法人です。 長く就業している方が多い事業...

<土曜日・日曜日休みです>一体型施設でのケアマネジャーのお仕事です@鎌ケ谷市

地域密着型サービス事業所 リーベン鎌ケ谷 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C58403

《 募集要項 》

給与
【月給】175,500円-235,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
年末年始手当あり

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
東武鉄道野田線「鎌ヶ谷駅」 徒歩12分 新京成電鉄新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」 徒歩13分 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 2008年7月に設立。 印西市、鎌ケ谷市、船橋市、成田市、八千代市の5市にて、現在10施設で17のサービスを展開している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・休憩時間90分の実働7.5時間。 ・業務マニュアルをしっかり整備、安心して働けます。 ・女性の...
【非公開求人】小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー求人 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 東金市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28222

《 募集要項 》

給与
【月給】249,100円-
職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
・賞与あり(年2回)
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
JR線「東金」駅より徒歩15分
【非公開求人】経験者・研修修了者優遇あり。小規模多機能型施設での計画作成担当者のお仕事です@千葉市花見川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36709

《 募集要項 》

給与
【月給】232,000円-301,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,000円-
資格手当10,000円-30,000円

【特記事項】
扶養手当3,000円-5,000円/人

【賞与】年2回、100,000円-150,000円(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
新検見川駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集! 介護兼務なし! 計画作成担当者研修未修了の方も相談可能! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】退職金制度あり♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@野田市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23860

《 募集要項 》

給与
【月給】205,392円- ※経験スキルにより考慮
 基本給 162,400円-
 特殊業務手当 12,992円- ※基本給×8%
 資格手当 15,000円
 調整手当 15,000円
【賞与】年2回 50万前後(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続0.1年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業少なめ♪ 野田市の社会福祉法人の求人! 利用者に喜んでもらえる家、家族や地域の方から愛される家を目指しています! 明るく、楽しくお仕事したい方!ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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【秦野市】29人定員の小規模多機能でケアマネジャーの募集です!未経験大歓迎♪在宅勤務等、状況に合わせてフレックスで柔軟に働ける環境です! *小規模多機能という施設形態を理解して頂き、柔軟にご利用者様の対応をして頂ける方大歓迎です*

小規模多機能型居宅介護 まこさんち の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32583

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-

【賞与】年2回
※賞与は業績による
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**小規模多機能での専任ケアマネジャーの募集です** ★利用者様にご迷惑が関わらなければ、フレックスで柔軟に働かい方を決めて頂けます。 ★定員29名のご利用者様の専任ケアマネなので、ご利用者様にしっかりと寄り添って働くことができます。 ★ベンチャー気質のある法人なので、みんなでい...
【非公開求人】法人内小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーのお仕事です@横浜市神奈川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31053

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,500円-
最寄り
車通勤不可 片倉町駅より徒歩6分
職場概要
常勤非常勤どちらでも相談可能☆ 本部付きのケアマネジャーの募集です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日120日!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@港区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22709

《 募集要項 》

給与
【月給】254,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当 5,000円/月(別途規定有り)
異動手当※社命による異動について30,000円支給
残業手当
役職手当
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 4月
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】65歳 ※70歳まで非常勤雇用

■非常勤
【時給】1,300円-1,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
処遇改善支援補助金別途支給あり
最寄り
京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で7分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で7分 京急本線 泉岳寺...
職場概要
介護と保育の複合施設「HUG高輪」 小規模多機能型居宅介護「こゆらり高輪」(3階)で介護支援専門員募集! ★定年65歳! ★地域の皆様と関わり合いながらお仕事をしたい方大歓迎! ★様々なことが学べる環境です
【非公開求人】経験者歓迎!小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーのお仕事です@稲城市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 稲城市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40243

《 募集要項 》

給与
【月給】229,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当
扶養手当


【賞与】年2回、基本給の3.6-4.0ヶ月分(業績などによって変動)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
◇京王相模原線「若葉台駅」から徒歩15分圏内 ◇車通勤可
職場概要
小規模多機能型介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 経験考慮有り! プライベートとの両立も◎ まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】板橋区・小規模多機能・ケアマネの求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13470

《 募集要項 》

給与
月給20万円以上 ※面接後、詳細決定
賞与あり
その他)
世帯主手当、夜勤手当、扶養手当
昇給:あり
退職金:確定拠出年金制度あり
交通費:実費支給
最寄り
都営三田線「西高島平駅」より徒歩6分 車通勤不可
職場概要
高齢者複合福祉施設内の小規模多機能ホームでのケアマネジャー・介護職の募集です!
【非公開求人】【年間休日114日★看多機でケアマネ募集!@さいたま市南区】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15775

《 募集要項 》

給与
【月給】212800円から
【特記事項】
住宅手当 上限23,000円
扶養手当あり
資格手当25,000円

【賞与】年2回、計2.7ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
「南浦和駅」(京浜東北線、武蔵野線)よりバス「円正寺第一公園入口」下車徒歩1分
職場概要
【勤務先情報】 ・平成6年設立の社会福祉法人が母体です。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイが併設されている小規模多機能型居宅介護です。 ・6月より看護小規模多機能に変更! 【求人ポイント】 ・定年65歳!再雇用制度あり! ・月9休シフト制!年間休日114日♪
【非公開求人】<週2勤務/Wワーク可能>小規模多機能での計画作成担当者募集@麻生区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64981

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,510円-
土曜日・日曜日・祝日手当 +50円/時  
※別途、年末年始手当有り
最寄り
小田急多摩線 「五月台駅」南口より徒歩11分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 首都圏を中心に約300ヶ所の「介護事業所」を運営している株式会社が運営する小規模多機能型施設での募集です。 週2日勤務から相談可能。 ご自身でスケジュール調整いただけますので、Wワーク希望の方も歓迎です。 是非お問い合わせください。
【非公開求人】★常勤・非常勤不問!小規模多機能ケアマネジャー募集!マイカー通勤可のオススメ求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C13441

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給184,000円-249,000円 ※詳細は面接後決定
その他)賞与(前年度実績年2回、3ヶ月分)、昇給、交通費手当、家族手当、退職金制度、社会保険各種完備

【非常勤】
時給1,310円-
最寄り
JR「茅ヶ崎駅」よりバス15分 マイカー通勤可
職場概要
★小規模多機能型居宅介護支援事業所の計画作成担当者として、ケアプラン作成・サービス調整・給付管理を行っていただきます。 ★各種研修が充実!法人内のケアマネジャーで2ヶ月に一度委員会活動を行っており、情報交換や事例検討会等を定期的に開催しています!経験による不安が少ないので、安心...
【非公開求人】小規模多機能での計画作成担当募集!未経験歓迎!@和光市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03947

《 募集要項 》

給与
【月給】261,010円-284,350円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給197,010円-217,350円
資格手当 30,000円
固定残業代34,000円-37,000円※時間外20時間分、超過分別途支給

【賞与】年2回2.60ヶ月分(前年度実績)※業績・勤務成績等による
【昇給】有 0.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東武東上線「和光市駅」より徒歩12分
職場概要
和光市内での小規模多機能の計画作成担当募集です! ★全国でも珍しい要支援の高齢者向け小規模です。有名な事業所でよくさまざまな方が視察に訪れます。 ★要支援者向けなので介護業務はほぼありません!兼務としては行事運営や開催の補助等です。 ★和光市大手法人運営です!!法人内で地域包括支...
【非公開求人】介護兼務なしOK
小規模多機能での計画作成担当募集@戸田市
非常勤も相談可能 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23456

《 募集要項 》

給与
年収3,050,000円以上 ※面接後詳細決定、給与相談可能
月給248,500円以上
基本給228,500円以上
資格手当20,000円

兼務する場合処遇改善手当 最大30万円/年
夜勤する場合別途手当あり

賞与年2回 1.5ヵ月
昇給年2回
最寄り
埼京線「戸田公園駅」より徒歩7分
職場概要
◎地域に根ざした、開かれた施設を目指し、一人ひとりのご利用者様の「生き方」「暮らし方」を尊重します。 ◎計画作成業務専任でOK!もちろん介護兼務でもOKです! ◎稼ぎたい方は夜勤も可能です! ◎事業運営側の社員も現場上がりの現場主義の風通しの良い会社です!

千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

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千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月26日時点での、ケア人材バンクの千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、868件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が442件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が93件有料老人ホームが82件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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