有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 有料老人ホーム求人を、72件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】大手法人、有料老人ホームケアマネジャー募集@四街道市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 四街道市
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休 シフト制(月8-9日間休日) 年間休日107日 【休暇】 季節休暇、有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C46591

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
JR総武本線「物井」駅より 徒歩約18分
【非公開求人】大手法人の有料老人ホームケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C46512

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
京成本線「東中山駅」より徒歩4分
【非公開求人】急募。経験不問。有料老人ホームにてケアマネジャー募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 流山市
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 ・4週8休制、シフトによる ・季節休暇 7日 ・有給休暇 ・特別有給休暇(慶弔)
お問い合わせ番号 C02901

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 327,000円
最寄り
JR武蔵野線南流山駅より車
【非公開求人】住宅型有料老人ホーム併設居宅にてケアマネジャーの募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 野田市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C02902

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
愛宕駅より徒歩15分
【非公開求人】大手法人、有料老人ホームケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 流山市
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休 シフト制(月8-9日間休日) 年間休日107日 【休暇】 季節休暇、有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C71168

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
南柏駅より徒歩約13分
【非公開求人】大手法人。ケアマネジャーのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 流山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制(月8-9日間休日) 年間休日107日 【休暇】季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C46520

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
初石駅より徒歩9分
【非公開求人】住宅型有料老人ホーム併設居宅におけるケアマネージャーの募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C40348

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
JR京葉線「舞浜」駅より徒歩22分
【非公開求人】<年間休日110日>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@松戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8-休)、年間休日111日 【休暇】年次有給休暇
お問い合わせ番号 C56502

《 募集要項 》

給与
月給:263,500円 ~ 268,500円
最寄り
新京成線 八柱駅・JR武蔵野線 新八柱駅より                     田中新田バス停...
【非公開求人】<賞与最大3.5ヶ月分/介護兼務なし>
有料老人ホームでケアマネジャー募集@市川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 市川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日108日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C21486

《 募集要項 》

給与
月給:240,250円 ~ 284,000円
最寄り
京成本線 鬼越駅より徒歩6分 車通勤可
【非公開求人】有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@成田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 成田市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、年間休日107日(別途特別休3日) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C68173

《 募集要項 》

給与
月給:340,000円 ~
最寄り
公津の杜駅から徒歩10分
【非公開求人】有料老人ホームでケアマネジャー兼介護職の募集です@千葉市稲毛区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、月8日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C50030

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】年間休日120日!残業ほぼなし!介護兼務なし!有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@柏市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9-10休)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36591

《 募集要項 》

給与
月給:251,700円 ~
最寄り
増尾 駅より 徒歩5分

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有料老人ホーム
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大手企業有料老人ホームでのケアマネジャー募集@船橋

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千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2025/12/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人79件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.3万円
  • 最高月給:38.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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