地域包括支援センター・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 地域包括支援センター求人を、1件掲載中

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【非公開求人】駅より徒歩2分!新設予定の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C01865

《 募集要項 》

給与
月給206,610円-248,080円
賞与あり(前年度実績年2回4.45ヶ月)
交通費(上限50,000円/月)
最寄り
千葉県松戸市
職場概要
医療法人社団運営!賞与4.45ヶ月!地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー募集です!

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【非公開求人】社会福祉法人運営の地域包括でのケアマネ募集!@和光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 和光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02864

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】276,000-300,000円

■介護支援専門員
【月給】200,000円-290,000円
加算手当6,000円
職務手当3,000円

【特記事項】
住宅手当7,000円-24,000円
扶養手当5,000円-13,000円

【賞与】あり(前年度実績 年2回、計4.50月分)
【昇給】あり(前年度実績 基本給の1.5-3%)
【退職金】制度あり(勤続3年以上)
【通勤手当】月上限45,000 円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東武東上線「和光市」駅から西武バス「南一丁目」バス停下車すぐ ※車通勤可(駐車場代5,000円/月)
職場概要
在籍ケアマネジャーは3名になります。 ・地域の高齢者の心身の健康維持に必要な援助を行いたい方(和光市の方針に合わせて) ・年間休日125日 ・コミュニティケア会議を通じた効果的な職員育成 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】★地域包括業務経験者優遇!給与◎!地域包括でケアマネジャー募集です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 武蔵村山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11596

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー月給240,000円スタート
主任ケアマネジャー月給280,000円スタート
社会福祉士 月給240,000円スタート
※市の管轄の為、一律スタート
基本給180,000円-
賞与あり
基本給の2ヶ月分
交通費あり(上限20,000円)
退職金あり(勤続3年以上)
社会保険各種完備
最寄り
多摩都市モノレール「上北台駅」より徒歩11分
職場概要
★社福母体!6名体制の地域包括です!地域包括での相談支援業務を行うスタッフを募集しています。 ★給与◎!賞与も有!定年後の再雇用制度有!社会保険も完備です! ★お忙しい環境ですが、アットホームな環境で離職率も低く、地域包括として就業を希望している方はチャンスです!ご興味のある方は...
【非公開求人】★社福ならではの好待遇!地域包括でのケアマネ募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02157

《 募集要項 》

給与
基本給19万-25万円
住宅手当、通勤手当、扶養手当
賞与年2回
最寄り
マイカー通勤OK、P代無料
職場概要
待遇◎年間休日121日!安心の社会福祉法人でのお仕事です! 今回は地域包括でのケアマネさんの募集です! 【採用期日:即実-内定後3ヶ月】
【非公開求人】★地域包括!主任ケアマネ!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C02012

《 募集要項 》

給与
月給260,000円以上 経験考慮有
家族手当有
最寄り
東京都中野区
職場概要
研修制度が充実しているので、働きながらステップアップ・スキルアップが可能です! 経験6年目以上の方、歓迎です♪

千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県
サービス満足度

話やすかったです。不安な事があり聞きたいなと思った事に的確に対応して下さいました。 ありがとうございます。

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<賞与4.2ヶ月分>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員・社会福祉士のお仕事です@松戸...

【給与】
主任ケアマネジャー 【月給】248,000円‐287,000円 基本給  191,000円‐2...

みんなのライフサポートクリニック大網 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療
常勤

訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

【給与】
【月給】300,000円-333,333円 ※経験年数・勤務実績などを考慮 【賞与】年2回 ...

タカサケアサポート船橋 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@船橋市

【給与】
【月給】230,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

千葉県の高齢者の割合

千葉県の総人口(2021年時点で、約6,275,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,748,000人で、全体の27.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

千葉県の高齢者率(2021年)
千葉県の人口 約6,275,000人
65歳以上の高齢者数 約1,748,000人
高齢者の割合 27.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

千葉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、千葉県では、2004年で135,984人だったのが、 2019年では、284,769人となり、 15年間で148,785人増加しています。増加率は109.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

千葉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 135,984人
2019年 284,769人
15年間での増加数 148,785人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

千葉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち千葉県では25,571人で、全体の約3.51% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

千葉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、850件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が433件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が93件有料老人ホームが80件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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