障がい者(児)支援・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<複数の障がい者支援施設や介護サービスを運営している社会福祉法人でケアマネジャー募集!@大網白里市>
常勤/非常勤、希望に応じて働き方が選べます!※業務内容が異なります。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム/障害者施設/居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 大網白里市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15301

《 募集要項 》

給与
▼常勤
基本給186,000円-256,700円
-その他手当-
住宅手当20,000円まで
介護福祉士手当5,000円
社会福祉士手当5,000円
皆勤手当5,000円
【賞与】年2回 前年度実績 計4ヶ月
昇給なし/退職金有(勤続1年以上)/交通費上限3万円

▼非常勤
時給1,300円
最寄り
JR外房線「大網」よりバス、福田バス停下車 徒歩3分 車通勤可能(無料駐車場有)
職場概要
【障がい者支援施設や介護サービスを運営している法人です!】 ◎法人の『障がい者支援施設』と『介護サービス』の架け橋となる方をお待ちしております! ◎居宅でのケアマネ経験がある方大歓迎! ◎賞与4ヵ月分!残業少なめ!

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【非公開求人】居宅・障害者施設でのケアマネ増員募集! 経験者優遇!年齢不問でアットホームな事業所@小田原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 障害者施設/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18649

《 募集要項 》

給与
【年収】350万円-450万円
【月給】220,000円-250,000円
 基本給:145,000円-
 生涯設計手当:31,000円
 資格手当:10,000円
 特別業務手当:14,000円
 固定残業手当:35,000円
※経験考慮の上決定

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限15,000円 


※非常勤
時給:1,150円-1,450円
最寄り
大雄山線「相模沼田駅」より徒歩3分 車通勤:可(駐車料金2,500円)
職場概要
★居宅ケアマネ増員募集!利用者様増加に伴う募集です。経験者優遇! ★障害者通所サービスはじめ、居宅、訪問介護、サ高住等を運営する株式会社が母体です。設立後から成長を続ける、地域に根ざした事業所です。 ★今回は居宅ケアマネ業務と障害者施設でのケアプラン作成を兼務していただきます! ...

千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県
サービス満足度

話やすかったです。不安な事があり聞きたいなと思った事に的確に対応して下さいました。 ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】230,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人710件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

千葉県の高齢者の割合

千葉県の総人口(2021年時点で、約6,275,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,748,000人で、全体の27.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

千葉県の高齢者率(2021年)
千葉県の人口 約6,275,000人
65歳以上の高齢者数 約1,748,000人
高齢者の割合 27.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

千葉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、千葉県では、2004年で135,984人だったのが、 2019年では、284,769人となり、 15年間で148,785人増加しています。増加率は109.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

千葉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 135,984人
2019年 284,769人
15年間での増加数 148,785人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

千葉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち千葉県では25,571人で、全体の約3.51% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

千葉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月27日時点での、ケア人材バンクの千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、843件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が429件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が92件有料老人ホームが79件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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