病院・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 病院求人を、2件掲載中

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<24時間対応の保育所あり>病院内の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@八千代市

セントマーガレット病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院/居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10329

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
基本給 205,000円-250,000円
ケアプラン手当 25,000円-50,000円(1件2,500円)

【賞与】年3回、計3.20ヶ月分
最寄り
無料送迎バス:有 車通勤:可能(駐車場 1回100円)
職場概要
【勤務先情報】 ・1987年開設、315床の総合病院内の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集です。 ・転勤ありません。 【求人ポイント】 ・有給休暇の取得率が高い事業所です。 ・定年65歳、再雇用制度あります。長く活躍いただけます。 ・保育所あります。24時間対応していま...
【非公開求人】経験者歓迎!
病院でのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17338

《 募集要項 》

給与
月給:196,252円-248,892円
<内訳>
基本給:182,600円-214,600円
調整手当:3,652円-4,292円
ケアマネ手当:10,000円-30,000円
<その他手当>
家族手当:2,000円-16,000円
住宅手当:13,000円-24,000円
早出遅出手当:700円/回

昇給:年1回、賞与:年2回(計3.50ヶ月*前年度実績より)
退職金制度:勤続年数3年以上
交通費:実費支給 上限100,000円/月
社会保険完備
最寄り
車通勤:可 駐車場あり(利用料3,500円/月)
職場概要
経験者歓迎!

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【未経験者歓迎】介護療養病棟でのケアマネジャー募集

飯能靖和病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 埼玉県 飯能市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01307-1

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり


【賞与】年2回(前年度実績3.2か月分)
【定年制】60歳(再雇用あり)
【社会保険】完備
最寄り
西武線「東飯能駅」車7分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和55年に開院後、40年間以上にわたり地域最大の病院グループとして医療介護サービスを展開してきました。 ・病院としては神経難病患者さまや呼吸器管理が必要な患者さまの受け入れ、また一般病棟、回復期リハビリテーション、特殊疾患病棟など、専門的なケアミックス病棟...
【非公開求人】【希少な非常勤求人です!】
病棟ケアマネジャー求人/非常勤募集(経験者優遇) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 病院(ケアミックス)
勤務地 東京都 中野区
特徴 年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16521

《 募集要項 》

給与
時給はご経験を考慮し決定致します。
※経験者であれば時給1,500円も可能です
最寄り
・最寄り駅:西武池袋線「新江古田駅」まで徒歩11分 ・車通勤不可
職場概要
ケアマネ実務経験がおありの方、優遇! ケアマネジャー非常勤募集!
【非公開求人】病院内ケアマネ増員募集!ケアマネ経験者募集!医療連携◎!年間休日121日の好条件の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(総合)/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14695

《 募集要項 》

給与
月給20万円- ※詳細、面接後決定

その他)
住宅手当
世帯主 16,000円 世帯主以外 10,000円
賞与:年2回、計4.40ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:有り 勤続3年以上
交通費:あり 上限あり 月額:100,000円

非常勤 時給:1,300-1,600円
最寄り
最寄駅:京王井の頭線「久我山駅」下車 徒歩10分 車通勤:不可
職場概要
総合病院内のケアマネジャー増員募集♪ ・経験者大歓迎♪ ・年間休日多め! ・医療連携のスキルを身につけたい方はぜひ! ・賞与も多めの4.4ヶ月分★
【非公開求人】★経験者優遇!医療法人!居宅・地域包括!ケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C39203

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-385,000円
基本給213,000円-385,000円
職務資格手当55,000円
家族手当 配偶者10,000円 配偶者以外の扶養家族3,000円※ただし、配偶者以外の扶養家族は最高3名まで

【賞与】年2回 計4.00ヶ月※法人業績と人事考課制度により変動
【昇給】有
【退職金】制度有 勤続3年以上
【通勤手当】上限月50,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩3分 ※配属場所は複数ございます(北区・足立区)。ご相談下...
職場概要
在宅医療・介護を中心とした法人です!今回、居宅介護支援事業所、もしくは地域包括支援センターで「ケアマネジャー、社会福祉士」を増員中です! 診療所や訪問サービス等と連携を図り、より豊かなケアを提供できる様に地域貢献しております。
【非公開求人】免許・年齢不問!病院でのお仕事です@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21300

《 募集要項 》

給与
【月給】 18-19万前後※経験考慮の上決定

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄

非常勤
 時給 1,300円-
最寄り
・車通勤可!(駐車場無料) ・相模原駅、相模大野駅より送迎バスあり!
職場概要
・9:00-17:00の勤務時間で非常勤の方は時短相談も可能★ ・定年65歳!長くお勤めいただける環境です♪ ・希少の運転免許不問求人!病院外での業務ナシ! 【病院の特徴】 ★院内のお風呂は温泉のため患者さんやご家族から大好評!
【非公開求人】大手医療グループ★待遇◎居宅ケアマネジャー増員募集@横浜市中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 神奈川県 横浜市中区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C28887

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円‐304,000円
基本給:210,000円‐289,000円
調整手当:15,000円
【別途手当】
皆勤手当:10,000円

【賞与】年3回有(前年度実績4.00ヶ月分)
【通勤手当】50,000円
【社会保険】完備
【退職金】制度有※勤続3年以上
【定年】60歳(再雇用:65歳迄)
最寄り
JR『関内駅』南口下車 徒歩3分 横浜市営地下鉄『関内駅』(1)番出口 徒歩6分 横浜市営地下鉄『伊...
職場概要
★大手医療グループが母体!給与水準、お休み等待遇面も◎安定して働くことができます。 ★交通の利便性も◎ ★ケアマネジャーが男性、女性1名づつ働いているので、バランスのとれた職場です!! ★総合病院の併設居宅で、医療連携を学べる環境です。 ★病院内での研修もあるため、ステップアップ...
【非公開求人】年間休日120日☆病院でのケアマネジャー業務@さいたま市桜区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27002

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円
基本給 162,025円-243,038円
固定残業手当 37,975円-56,962円

【特記事項】

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
西浦和駅から歩いて7分の場所にあるので、通勤の際の負担も少なめです。
職場概要
週休2日☆残業は月に10時間程度☆無理なく働いていただけます! 資格更新研修費補助や海外研修、永年勤続表彰などの待遇あり◎ 社員食堂利用による食事補助制度あり! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】★病院・老健 相談員求人!4週10休休み★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/病院
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01920

《 募集要項 》

給与
月給220,000円から
職場概要
病院と老健が繋がっている法人で、医療と介護の連携が取りやすい環境です!利用者様の一連の流れが同じ場所で見ることが出来ることと、4名の相談員が連携室におりますので、都度ご相談が出来る環境です!是非お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】病院内におけるケアマネジャー業務@大田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 東京都 大田区
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22123

《 募集要項 》

給与
【月給】243,800円-387,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

基本給227,300円-371,100円
住宅手当 13,000円
共催手当 3,500円

【昇給制度】あり
【賞与】年2回、2.85ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
京浜急行線大森町駅より 徒歩12分 車通勤不可 自転車可能
職場概要
病院内のケアマネジャー業務に興味のある方大歓迎★ 経験者求人です♪ 現在ケアマネ13名体制と、チームワークが重視される職場です。 賞与も2.85ヶ月、各種手当充実しております★ ケアマネジャーとして医療の知識も学んでいきたい方におすすめの環境です♪

千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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市原市
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松戸市
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地域包括支援センター
常勤

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主任ケアマネジャー 【月給】248,000円‐287,000円 基本給  191,000円‐2...

みんなのライフサポートクリニック大網 の求人

大網白里市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療
常勤

訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

【給与】
【月給】300,000円-333,333円 ※経験年数・勤務実績などを考慮 【賞与】年2回 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人713件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

千葉県の高齢者の割合

千葉県の総人口(2021年時点で、約6,275,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,748,000人で、全体の27.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

千葉県の高齢者率(2021年)
千葉県の人口 約6,275,000人
65歳以上の高齢者数 約1,748,000人
高齢者の割合 27.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

千葉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、千葉県では、2004年で135,984人だったのが、 2019年では、284,769人となり、 15年間で148,785人増加しています。増加率は109.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

千葉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 135,984人
2019年 284,769人
15年間での増加数 148,785人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

千葉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち千葉県では25,571人で、全体の約3.51% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

千葉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月07日時点での、ケア人材バンクの千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、855件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が436件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が93件有料老人ホームが81件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!