介護老人保健施設(老健)・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 介護老人保健施設(老健)求人を、5件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【病院隣接の介護老人保健施設で相談員、またはケアマネジャーを募集!給与の相談も可能です。経験者の方、ぜひご応募ください。@野田市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 野田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16092

《 募集要項 》

給与
【月給】196,100円-349,200円 ※経験考慮
基本給:163,800円-290,800円
業務手当:27,300円-48,400円
資格手当:5,000円-10,000円
(その他手当)
皆勤手当:5,000円/月
母子父子特別扶養手当:15,000円/月
扶養手当:5,000円-/月
休日手当:900円/日
【賞与】年3回、2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
東武野田線「川間駅」よりバス(乗車20分) 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
★地域密着のケアミックス病院に隣接する介護老人保健施設です。 ★相談員、またはケアマネジャーを募集! ★経験者の方、ご応募ください。
【非公開求人】医療法人社団母体★70歳までの勤務延長あり!老健ケアマネ募集@市川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01787

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-245,000円
 基本給 210,000円-220,000円
 資格手当 20,000円
 施設手当 5,000円
【賞与】年2回、計3.0ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費 月上限なし
最寄り
JR総武線「下総中山駅」「船橋法典駅」よりバス JR武蔵野線「市川大野駅」よりバス」 車通勤可 ※要...
職場概要
【勤務先情報】 ・平成16年開設、入所100床の老健でケアマネを募集! ・平成9年創業、資本金2.2億円超の医療法人社団が母体。ショートステイや通所リハ、デイケアなども展開しています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・65歳までの再雇用制度、70歳までの勤務延長あり!長くご活躍...
【非公開求人】経験者歓迎。老健でのケアマネジャー募集。@鎌ヶ谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C36247

《 募集要項 》

給与
【月給】217,952円‐268,952円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,600円‐232,600円
調整手当 3,652円‐4,652円
ケアマネ手当 30,000円
処遇改善手当 1,700円



【賞与】年2回、3.47ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限無し
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
新京成線「北初富駅」より徒歩9分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
◎社会医療法人社団運営の施設で、地域に根ざした介護を目指しております。 ◎先輩ケアマネジャーが在籍しており、未経験の方でも安心できます! ◎その他手当が豊富で、ご家族がいる方でも安心して働ける環境です!
【非公開求人】【老健で施設ケアマネジャーを募集★@成田市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 成田市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14789

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-290,000円
基本給150,000円-170,000円
調整手当100,000円-110,000円
資格手当10,000円

【特記事項】
保育費補助あり※規定により
乳がん、子宮がん検診費用補助

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/0.00%-1.00%
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳

非常勤
時給1,300円-1,500円
最寄り
JR「成田駅」・「京成成田駅」より車で約15分 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
★千葉県を中心に病院・老健・有料など、総合的に医療・介護サービスを提供している医療法人です! ★今回、2015年に開設した介護老人保健施設でケアマネジャーを募集! ★入所100名の老健で、フロアごとにケアマネジャーを配置しており、2名体制です!未経験者の方も、もう1名のケアマネと...
【非公開求人】【★急募★介護老人保健施設で施設ケアマネ兼相談員を募集!経験者優遇!賞与4ヵ月分以上!@千葉市若葉区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16769

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円-250,000円
基本給:160,000円-200,000円
資格手当:50,000円
賞与:年2回・計4.03ヶ月分
昇給:有り(0-2,000円)
退職金:有り(勤続4年以上)
交通費:上限なし

時給:1,400円- ※経験考慮
最寄り
最寄駅:桜木駅まで徒歩9分 車通勤:可
職場概要
★精神科病院に併設された介護老人保健施設でケアマネジャー兼相談員を募集! ★施設ケアマネ経験者優遇!ケアプラン作成が可能で、業務の組み立てをご自信でできる方、歓迎です! ★ケアマネは2名体制。 ★急募!!早めに入社可能な方、すぐにご応募ください!! ★介護業務・夜勤はございません...

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02254

《 募集要項 》

給与
【月給】292,601円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※固定残業代(65,901円/40時間)を含む、月40時間を超える残業については、別途残業手当有り
社会保険完備

【賞与】年2回(基本給2ヶ月分)
職場概要
★介護老人保健施設にてケアマネジャーを募集です! ★モットーは「親切・誠実」☆家庭的な雰囲気の中、ご利用者様の在宅復帰に向けて、チームワークで支援を行っています。 ★経営母体は透析クリニックや療養型病院を運営する医療法人。医療から介護まで一貫したサービス提供を行います! ★ご経験...
【非公開求人】賞与3.5ヶ月分!老健の生活相談員のお仕事です@館林市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 館林市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25938

《 募集要項 》

給与
【月給】205,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給189,000円-
資格手当10,000円-
食事手当6,500円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
茂林寺前駅より徒歩46分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業少なめ♪ 明るく家庭的な雰囲気の職場です! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】2020年OPENの老健でケアマネの募集です@小山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 栃木県 小山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32888

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-260,000円
 基本給 155,000円-200,000円
 調整手当 50,000円-60,000円

【特記事項】
基金手当 5,000円
基本給が155,000円の場合は調整手当60,000円

【賞与】あり 4.5か月分
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 以降嘱託社員になりますが年齢上限なく働けます
最寄り
小山駅より徒歩21分 車通勤可
職場概要
<法人情報> 病院や高齢者施設、保育園などを福祉に携わる様々な施設を運営しています。 3つの法人でグループとなり保育から急性期医療、リハビリテーションそしてどんなにお年寄りになっても、在宅医療や介護を通して、地域のすべての人々に「幸せな生活」をしていただくことを使命とし、喜びを感...
【非公開求人】年間休日120日!老健・ケアマネ募集@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20385

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円
 基本給 250,000円-280,000円

【特記事項】
住宅手当:規定による、上限30,000円 
家族手当:規定による1人目10,000円
        以降4人目まで5,000円

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限なし 実費支給
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
大泉学園駅より 徒歩 32分 車通勤不可
職場概要
平成29年4月開設の施設です! ケアマネの求人です 年間休日120日 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【足立区】医療法人!老健ケアマネ!1日7時間勤務!残業なし!2名体制! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15267

《 募集要項 》

給与
【月給】193,900円-245,900円
基本給153,900円-205,900円
調整手当 30,000円
その他手当 10,000円

【特記事項】
皆勤手当 (基本給の5%)
家族手当 (配)9900円 (第一子)4950円 (第二子)3850円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,100円-6,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
☆車通勤可能☆ 竹ノ塚駅から車で11分 竹ノ塚駅から花畑団地行バス 花畑区民事務所入口又は林松寺2分...
職場概要
☆プライベートと両立しやすい環境です☆ 入居者126名、医療法人の老健にてケアマネ募集!2名体制になります。 ・1日7時間勤務なので、ご家庭やプライベートと両立してお勤めいただけます。 ・残業はほとんどありません。 また、1年毎に5000円以上の昇給が見込めます♪ 2013年に開...
【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@さいたま市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(その他)/介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26830

《 募集要項 》

給与
【月給】172,000円-295,000円

【特記事項】
皆勤手当 13,000円

【賞与】年2回、2.4ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
大和田駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
老健でケアマネジャーの募集です 年間休日116日!残業なしでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【@見沼区!介護老人保健施設ケアマネジャー募集!3名体制・年間休日120日・介護兼務なし】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15697

《 募集要項 》

給与
【月給】193,500-221,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:166,500円-194,600円
住宅手当 15,000円
資格手当 12,000円

【賞与】年2回3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0.60%-1.20%(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】あり(上限あり)月額100,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
■「七里駅」より 徒歩10分 車通勤可(駐車場有 1,100円/月)
職場概要
☆ケアマネジャー業務に専念出来る環境です☆ ・在宅復帰に力を入れている事業所です。同じ思いでお仕事したい!という方はぜひご検討ください。 ・兼務は一切ございません。ケアマネジャーとしてのスキルをしっかり積みたい方は必見です。 ・他職種・医療連携が取れておりチームワークが良い施設...
【非公開求人】年間休日126日◎老健でのケアマネ・相談員のお仕事です@加須市! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 加須市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17396

《 募集要項 》

給与
【月給】169,940円-212,628円
 基本給 146,500円-183,300円
 業務手当 17,580円-21,996円
 調整手当 5,860円-7,332円

【特記事項】
 家族手当、住居手当等あり

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
☆福利厚生も充実している法人でのお仕事です☆ ・土日祝休み!年間休日126日!プライベートと両立したい方、必見です! ・未経験者も丁寧に指導致します! ぜひお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】【川崎市高津区/南武線沿線】
チーム連携◎働きやすい職場です。
介護老人保健施設にてケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01272

《 募集要項 》

給与
【月給】205,867円-289,133円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給197,867円-273,133円
住宅手当8,000円-16,000円

【特記事項】
家族手当 扶養1人目11,000円 その他5,000円/人
勤続手当

【賞与】年2回2.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/2.00%
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用、勤務延長65歳迄

非常勤
時給1,300円-1,700円
最寄り
久地駅下車 徒歩4分駅 車通勤不可 *JR線川崎駅より臨港バス【藤崎4丁目】バス停可 社徒歩1分
職場概要
★育児休暇、看護休暇、介護休暇等の福祉厚生制度が充実しております。職員の年齢層も厚く、お子様の急病など突然のお休みなどにも対応しやすい職場です! ★チームでのサービス提供を重視しており、医師も含めて多職種が相談し合いながら、利用者の安心安全を第一に考える素敵な施設です♪ 配属先は...
【非公開求人】★ケアマネ・相談員募集!チームワークでお仕事をする職場です★残業ほぼなし!未経験OK@横浜市瀬谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市瀬谷区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23931

《 募集要項 》

給与
【相談員】
基本給228,000円-
住宅手当 15,000円
役職手当  10,000円

【ケアマネジャー】
基本給230,000円-
住宅手当 15,000円
役職手当  10,000円

【特記事項】
各種手当別途付与
※各種手当については支給条件あり

【賞与】年2回2ヶ月分(昨年度実績)
【昇給】半年毎 人事評価システム導入
【退職金】制度有(勤続3年以上)
【交通費】全額支給(2km以上)
【定年】65歳※再雇用制度有
最寄り
相鉄線「三ツ境」駅よりバス ※三ツ境駅よりシャトルバスによる送迎あり ※マイカー通勤:可(大型駐車場...
職場概要
【勤務先情報】 ★介護老人保健施設にて相談員募集!ケアマネ、相談員が複数在籍する環境です♪ ★医師による特別診察も定期的にあり、医療面でもご利用者様へ安心できる環境です♪ 【求人ポイント】 ★入所、短期入所、デイケアを通じて、自立支援を行っている老健です。施設のみならず、在宅に興...

千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
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常勤

訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

【給与】
【月給】300,000円-333,333円 ※経験年数・勤務実績などを考慮 【賞与】年2回 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

千葉県の高齢者の割合

千葉県の総人口(2021年時点で、約6,275,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,748,000人で、全体の27.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

千葉県の高齢者率(2021年)
千葉県の人口 約6,275,000人
65歳以上の高齢者数 約1,748,000人
高齢者の割合 27.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

千葉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、千葉県では、2004年で135,984人だったのが、 2019年では、284,769人となり、 15年間で148,785人増加しています。増加率は109.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

千葉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 135,984人
2019年 284,769人
15年間での増加数 148,785人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

千葉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち千葉県では25,571人で、全体の約3.51% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

千葉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月27日時点での、ケア人材バンクの千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、869件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が442件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が93件有料老人ホームが82件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
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