小規模多機能・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 小規模多機能求人を、15件掲載中

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定年65歳、小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@成田市

ケアセンターとこしえ美郷台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 成田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C64706

《 募集要項 》

給与
・常勤
【月給】240,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-240,000円
資格手当 50,000円-80,000円

【賞与】年2回、100,000円-150,000円(前年度実績)

・非常勤
【時給】1,450円-1,650円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です。 正社員・パートどちらも応募可能です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】【未経験者歓迎!社会福祉法人運営の小規模多機能ホームでの非常勤ケアマネジャー募集!@佐倉市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02833

《 募集要項 》

給与
時給1,200円 ※面接後、経験・配属により給与決定します
夜勤手当1回4,000円
交通費支給
最寄り
京成線「うすい駅」徒歩15分 マイカー通勤:可
職場概要
(1)小規模多機能で非常勤ケアマネ増員募集! (2)経験不問!前向きな人柄の方、募集!未経験の方でも計画を立てながらOJTで教えていきます。 (3)認知症実践者研修・小規模多機能研修お持ちでない方は入職後に受講可能です。 (4)社会福祉法人運営で安定的です。10年後、20年後には...
【非公開求人】小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 東金市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C28222

《 募集要項 》

給与
【月給】249,100円-
職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
・賞与あり(年2回)
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
JR線「東金」駅より徒歩15分
【非公開求人】【@流山市】小規模多機能のケアマネジャーの募集です!未経験大歓迎!
これから施設を背負っていただける方を大募集!ご利用者様と近い距離で、
じっくりとサービス提供をして頂ける環境です♪
*住み慣れた流山で、最後まで暮らし続ける、を目標にして運営をされております* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 流山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30887

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-

【特記事項】
日曜祝日手当 1,500円/回
夜勤手当 5,000円/回

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 

【非常勤】
時給 1,085円-
職務手当 5,000円 ※ケアマネ業務のみの方
最寄り
流山駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**アットホームな環境で、余裕をもってご利用者様と近い距離でサービス提供をして頂けます** ★定員18名の小規模多機能でのケアマネジャーの募集です! ★少ないご利用者様を、時間に余裕をもってじっくりと対応して頂きます! ★夜勤がありますが、月に1-2回です。今後ご利用者様の増加で...
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャー募集!@千葉市稲毛区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C48719

《 募集要項 》

給与
【月給】280,400円-
月額:242,500円
固定残業代:37,900円(20時間分)
※20時間超過分は別途支給。

〈別途支給〉
夜勤手当:7,000円/回
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
JR総武本線「稲毛駅」よりバス20分
職場概要
本社研修、事業所内研修など充実した教育体制が整っています! キャリアアップを目指す方、新しい職場にチャレンジしたい方、歓迎します! 経験者の方はキャリアに応じた環境をご用意いたします! ご興味のある方ご連絡お待ちしております! ・東京都下でもっとも早く認知症高齢者グループホーム...
【非公開求人】高給与。小規模多機能型施設でのケアマネジャーのお仕事です@船橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32524

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円
基本給140,000円
資格手当 60,000円
調整手当 40,000円
改善交付手当 40,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回、計 1.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 ※中退共加入
【通勤手当】上限31600円
【定年】60歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
三咲駅より徒歩約17分
職場概要
小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー募集です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験者・研修修了者優遇あり。小規模多機能型施設での計画作成担当者のお仕事です@千葉市花見川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36709

《 募集要項 》

給与
【月給】232,000円-301,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,000円-
資格手当10,000円-30,000円

【特記事項】
扶養手当3,000円-5,000円/人

【賞与】年2回、100,000円-150,000円(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
新検見川駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集! 介護兼務なし! 計画作成担当者研修未修了の方も相談可能! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】アクセス良好☆グループホームのケアマネジャー求人情報です!@千葉市若葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29047

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】あり
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳
最寄り
みつわ台駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
駐車場完備です☆アクセス良好です◎駅から徒歩圏内です! 定年65歳! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】未経験歓迎!小多機での計画作成担当者のお仕事です@野田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C35542

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円
基本給160,000円
職務手当70,000円

【特記事項】
精勤手当10,000円/月
休日手当1,000円/日(日・祝日に勤務した場合に支給)
資格手当2,000円-10,000円/月(求人に関する特記事項欄参照)

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-2,000円/月
【退職金】共済加入
【通勤手当】実質支給
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
東武野田線梅郷駅 徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎!小多機での計画作成担当者募集! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】研修費用法人負担♪小規模多機能型施設計画作成担当者を募集@市原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C36747

《 募集要項 》

給与
【月給】253,990円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 1,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
北総線「矢切」駅より徒歩2分
職場概要
★千葉を中心に地域密着したサービス(住宅型有料・グループホーム・小規模多機能・訪問入浴)を展開する法人です。 ★今回、グループホーム・小規模多機能で、計画作成担当を募集。 ★前任者より指導しますので、ケアマネジャー未経験の方も大歓迎。また資格取得見込みの方も応募可能。 ★「教育...
【非公開求人】【小規模多機能!計画作成担当を募集!未経験も歓迎♪@市川市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13487

《 募集要項 》

給与
【月給】2350,000円-
 基本給:145,000円- 
 資格手当:10,000円
 業務手当:14,000円
 特別手当:25,000円
 調整手当:41,000円


【賞与】年2回 ※業績により算定
【昇給】年1回 ※業績と評価により算定
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 円
最寄り
JR総武線「市川駅」よりバス15分 車通勤:不可(バイク・自転車可能)
職場概要
★千葉県市川市、松戸市で介護付有料やグループホームを運営する法人です! ★今回、市川市の小規模多機能(利用者23名)で計画作成担当を募集!将来的に管理者を目指したいとお考えの方、大歓迎です! ★2015年8月に市内で小規模多機能をもう1件開設しており、地域密着型事業所として信頼も...
【非公開求人】マイカー通勤可!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@千葉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43496

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有
職場概要
定年65歳です! 賞与3ヶ月分です! マイカー通勤可能です!
【非公開求人】研修費用法人負担♪小規模多機能型施設計画作成担当者を募集@市原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 市原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36290

《 募集要項 》

給与
【月給】253,990円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 1,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
JR外房線「鎌取」駅南口1番・千葉中央バスに乗車、「ちはら台入口」バス停下車、徒歩5分
職場概要
★千葉を中心に地域密着したサービス(住宅型有料・グループホーム・小規模多機能・訪問入浴)を展開する法人です。 ★今回、グループホーム・小規模多機能で、計画作成担当を募集。 ★前任者より指導しますので、ケアマネジャー未経験の方も大歓迎。また資格取得見込みの方も応募可能。 ★「教育...
【非公開求人】研修費用法人負担♪小多機計画作成担当者を募集@船橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32405

《 募集要項 》

給与
【月給】248,990円-

【特記事項】
月給経験考慮
扶養家族手当(3名まで、月5,000円/人)
超過勤務手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 1,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
新京成線「北習志野」駅よりバス・下車徒歩5分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
未経験歓迎!経験考慮あり!小多機のケアマネ募集!
【非公開求人】退職金制度あり♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@野田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23860

《 募集要項 》

給与
【月給】205,392円- ※経験スキルにより考慮
 基本給 162,400円-
 特殊業務手当 12,992円- ※基本給×8%
 資格手当 15,000円
 調整手当 15,000円
【賞与】年2回 50万前後(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続0.1年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業少なめ♪ 野田市の社会福祉法人の求人! 利用者に喜んでもらえる家、家族や地域の方から愛される家を目指しています! 明るく、楽しくお仕事したい方!ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

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松戸市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・管理者・管理職
地域包括支援センター
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<賞与4.2ヶ月分>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員・社会福祉士のお仕事です@松戸...

【給与】
主任ケアマネジャー 【月給】248,000円‐287,000円 基本給  191,000円‐2...

みんなのライフサポートクリニック大網 の求人

大網白里市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
往診・訪問診療
常勤

訪問診療クリニックにてサポートスタッフ募集です。

【給与】
【月給】300,000円-333,333円 ※経験年数・勤務実績などを考慮 【賞与】年2回 ...

タカサケアサポート船橋 の求人

船橋市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@船橋市

【給与】
【月給】230,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

千葉県の高齢者の割合

千葉県の総人口(2021年時点で、約6,275,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,748,000人で、全体の27.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の36.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.5ポイントも増えると見られています。

千葉県の高齢者率(2021年)
千葉県の人口 約6,275,000人
65歳以上の高齢者数 約1,748,000人
高齢者の割合 27.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

千葉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、千葉県では、2004年で135,984人だったのが、 2019年では、284,769人となり、 15年間で148,785人増加しています。増加率は109.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

千葉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 135,984人
2019年 284,769人
15年間での増加数 148,785人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

千葉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち千葉県では25,571人で、全体の約3.51% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

千葉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、855件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が436件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が93件有料老人ホームが81件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!