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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 群馬県 前橋市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 社用車あり お問い合わせ番号 C31876
《 募集要項 》
- 給与
- 【非常勤】
時給 1,300円-
通勤手当 上限430円/日 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 非常勤募集で、時短勤務相談可 ※常勤希望の場合は他業務と兼任になりますがご案内可能です。 ★経験年齢、全く不問です。 ※現在70台ケアマネさんが活躍中 ⇒60代で未経験で入職し、無理なく就業しています^^ 直接お会いしてお人柄を見て採用...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区 特徴 昇給あり 土日祝休み 土日休み 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C31053
《 募集要項 》
- 給与
- 非常勤
【時給】1,500円- - 最寄り
- 車通勤不可 片倉町駅より徒歩6分
- 職場概要
- 常勤非常勤どちらでも相談可能☆ 本部付きのケアマネジャーの募集です！ お問い合わせお待ちしております！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 神奈川県 横浜市港北区 特徴 昇給あり 土日祝休み 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C19812
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
処遇改善補助金
【賞与】有
【昇給】有
【退職金】制度有
【通勤手当】支給有
【定年】65歳 - 最寄り
- 東横線 妙蓮寺駅より徒歩7分 ※車通勤可
- 職場概要
- ★NPO法人が運営する、小規模多機能型居宅介護支援にて、ケアマネジャー募集です！ ★夜勤がなく、原則はケアマネジャーとしてのお仕事に専念して頂けます♪ ★やる気がある方でしたら年齢も経験も不問です！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 施設形態 グループホーム/小規模多機能 勤務地 群馬県 前橋市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C29639
《 募集要項 》
- 給与
- 常勤
【月給】176,000円‐
※昇給は2000円‐2500円程度
【賞与】年2回 3か月分 （前年度実績）
【昇給】年1回
社会保険完備
交通費あり（上限20,000円）
非常勤
【時給】1,100円 - 最寄り
- 社員駐車場有
- 職場概要
- 年齢不問！未経験可能！ 5年目の新しい施設です。見学からでも可能です。 ケアマネとして一緒に生活支援をしていきませんか？ 20代‐30代の職員が多く、活気のある職場です。 ぜひお待ちしております★
千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。
とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。
私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。
不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。
とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。
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ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
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が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
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- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
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- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
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