退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<経験者優先採用>小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@朝霞市

多機能ホーム桜ヶ丘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(暦が31日の月は10日の休み、それ以外は9日の休み) 年間休日115日 【休暇】 有給休暇 入職日より付与
お問い合わせ番号 C02043

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 285,000円
最寄り
東武東上線「朝霞駅」 徒歩8分 車通勤可(駐車場有)

<賞与実績4.0ヶ月分>特別養護老人ホームでのお仕事です@練馬区

練馬の丘キングス・ガーデン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休みシフト制 年間休日107日 ※2月のみ8日休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26912

《 募集要項 》

給与
月給:237,239円 ~ 311,316円
最寄り
都営大江戸線 豊島園駅(徒歩5分) 西武池袋線 練馬駅(徒歩9分) 車通勤不可※バイク・自転車可

年間休日125日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務@

家族の家ひまわり館林居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 邑楽郡邑楽町
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日、年間休日125日 【休暇】有給休暇(6ヵ月後に年10日付与)
お問い合わせ番号 C80244

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 320,000円

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@調布市

多摩川居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】季節休暇3日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45506

《 募集要項 》

給与
【月給】285,000円--310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 186,000円
職能手当 79,000円
資格手当 20,000円-40,000円
皆勤手当  5,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
布田駅より徒歩4分 車通勤不可

<定年65歳/年間休日110日以上>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@横浜市青葉区

わかたけ青葉 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日114日 週休2日制 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】年次有給休暇法定通り リフレッシュ休暇6日/記念日休暇1日付与
お問い合わせ番号 C34845

《 募集要項 》

給与
月給:216,200円 ~ 264,500円
最寄り
東急こどもの国線「こどもの国駅」下車徒歩12分 ※「長津田駅」より乗り換え可能。(新横浜駅より14分...

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@秩父市

生協ちちぶケアステーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 秩父市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C73551

《 募集要項 》

給与
月給:230,800円 ~ 273,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@川口市

タムスさくらの杜新井宿 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日以上) 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C31990

《 募集要項 》

給与
月給:313,218円 ~ 409,318円
最寄り
[バス]JR武蔵野線埼玉高速鉄道「東川口駅」よりバスで10分

大手法人が運営する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。

ニチイライフケア柴又ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【休暇】 有給休暇:労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) 等
お問い合わせ番号 C81578

《 募集要項 》

給与
月給:279,000円 ~
最寄り
京成金町線「柴又」駅徒歩5分

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@横浜市保土ケ谷区

介護老人保健施設けいあいの郷 西谷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8‐9日休みのシフト制、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12201

《 募集要項 》

給与
月給:233,700円 ~ 270,700円
最寄り
相鉄線「西谷駅」から徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日116日>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@上尾市

ロイヤルレジデンス上尾 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日116日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27416

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
沼南駅から徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)


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<年間休日120日以上>医療法人運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@千葉市稲毛区

【給与】
【月給】300,000円-370,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 主任ケアマネジ...

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【月給】211,860円-250,470円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...

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【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,...


千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2026/05/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人526件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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