介護老人保健施設(老健)・昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】居宅でのケアマネジャー業務!各種手当充実!コミュニケーション能力に長けた方大歓迎! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24719

《 募集要項 》

給与
基本給:186,000円-191,400円
職務手当:15,000円-
調整手当:10,000円-30,000円
皆勤手当:10,000円
扶養手当 あり(年1回)
資格手当 なし

昇給:年1回
賞与:年2回 計3.24ヶ月*前年度実績より
退職金制度:勤続年数3年以上
交通費:実費支給 上限30,000円/月
社会保険完備
最寄り
最寄駅:京成臼井駅まで 徒歩15分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
指導教育体制充実! 1フロア100床(+通所最大30名)の施設の為、利用者様・職員共に一体感のある職場です! 各種手当充実!

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介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@春日部市

介護老人保健施設春日部ロイヤルケアセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25723

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり

未経験・経験3年未満
【月給】205,000円-

経験3年以上
【月給】280,000円-

【特記事項】
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.7ヶ月分(前年度実績)
最寄り
一ノ割駅より徒歩22分 車で10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です まずは見学からお気軽にご相談ください マイカー通勤OK!
【非公開求人】川崎老健相談員募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C00183

《 募集要項 》

給与
給与198,000円-276,000円

その他の手当等付記事項
・住宅手当
・扶養手当
・調整手当
賞与
あり 前年度実績 年2回・計3.50月分
最寄り
六郷土手駅から徒歩
職場概要
社会福祉法人運営の介護老人保健施設での相談員募集です!賞与・退職金・昇給等あります★ 2名体制での相談員業務ですので、一人スタートという不安はありません! ぜひ、お気軽におといあわせください♪
【非公開求人】非常勤可能◎医療法人社団運営老健でのケアマネジャーのお仕事です@久喜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13597

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 210,000円
 資格手当 5,000円
 皆勤手当 10,000円

【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳 


※非常勤
時給:2000円-
最寄り
東北自動車道「久喜」I.Cより約7分 JR宇都宮線「久喜駅」西口より「菖蒲仲橋」行きバスで約15分「...
職場概要
医療法人社団運営☆老健でのケアマネジャー業務! ケアマネジャー2名体制で運営しています! 東北自動車道・久喜インターチェンジより7分の立地ですので、アクセスも良く、通いやすい立地です! 非常勤での応募も可能で、働き方のご相談ができます♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】☆居宅新規立ち上げ!経験ケアマネ、主任ケアマネ募集!非公開求人のため、詳細はお問い合わせ下さい☆ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C11546

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-250,000円
賞与年2回、定期昇給あり
(居宅異動後は変動あり)
最寄り
最寄駅:JR鴨宮駅 車通勤可能
職場概要
☆居宅新規立ち上げケアマネ募集!初期は老健での勤務となります☆ ・平塚と小田原にて居宅新規立ち上げがあります!経験ケアマネさん募集!主任ケアマネは優遇☆ ・最初は老健での勤務となります。その後、居宅の立ち上げ業務に関わっていただきます。自分をスキルアップできる環境で働きたい方は...
【非公開求人】【@秩父郡長瀞町!賞与5.0ヵ月!介護老人保健施設でのケアマネジャー募集!】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 秩父郡長瀞町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18192

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり中
基本給100,000円-110,000円
職務手当25,000円
調整手当40,000円-55,000円
住宅手当15,000円
職能手当20,000円-35,000円
【特記事項】
精勤手当5,000円/月 食事手当500円/日

【賞与】年2回、計 7.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回0円-5,000円/月
【退職金】有※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】上限無
【定年】65歳※再雇用有
最寄り
樋口 駅まで 徒歩3分 車通勤:可 無料駐車場
職場概要
★定年65歳なので、安心して長くお勤めいただけます。 ★賞与5.0ヶ月! ★主任ケアマネジャーを保有しているベテランケアマネジャーがしっかり指導致します! ぜひお気軽にお問い合わせください。


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@船橋市

【給与】
【月給】230,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...


千葉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人289件※から集計した 「千葉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月14日時点での、ケア人材バンクの千葉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、325件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が227件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが60件有料老人ホームが17件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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