高収入の児童発達支援管理責任者(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 求人を、40件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@八千代市

LICGROW八千代緑が丘駅前教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇 【特記事項】 リフレッシュ休暇5日(勤続丸5年経過で付与+手当支給) 産前産後休暇・育児休職制度の利用可(採用から1年未満の場合は対象外)
お問い合わせ番号 C58701

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で3分 車通勤可能(駐車場自己契約)

児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@成田市

リアンけやき教室成田赤坂 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 成田市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み ※月1回のイベント等を休日に行う場合あり。その場合は、平日に振替 【休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日-1月3日)、誕生日休暇(1日)、有給休暇法定通り、 育児休暇、産休あり、 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C34562

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 340,000円
最寄り
京成本線公津の杜駅から徒歩28分 JR成田線成田駅から徒歩30分 JR成田線我孫子支線成田駅から徒歩...

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@佐倉市

ウィズ・ユーユーカリが丘 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 高収入 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日固定休み)※希望休最大限考慮します 【休暇】年末年始休暇、有給休暇(法定通り) 年間休日120日
お問い合わせ番号 C59116

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
志津駅より徒歩15分程度 車通勤可能(駐車場法人契約)

<年間休日120日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@八千代市

LICGROW緑が丘西教室第2 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇 【特記事項】 リフレッシュ休暇5日(勤続丸5年経過で付与+手当支給) 産前産後休暇・育児休職制度の利用可(採用から1年未満の場合は対象外)
お問い合わせ番号 C59995

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
八千代緑が丘駅から徒歩で10分 車通勤可能(駐車場自己契約)

年間休日115日、児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です@市川市

ラポール市川 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 市川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制、年間休日115日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇2日、夏季休暇2日、お誕生日休暇、年末年始休暇(12/29-1/3)、年次有給休暇 【特記事項】 家庭都合休可
お問い合わせ番号 C64105

《 募集要項 》

給与
月給:351,000円 ~
最寄り
国府台駅より徒歩5分

<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@習志野市

ブロッサムジュニア津田沼教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制/シフト制、年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 子供の看護休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇
お問い合わせ番号 C67082

《 募集要項 》

給与
月給:380,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料※徒歩3分の月極駐車場:状況によっては空き無し) 新津田沼駅より 徒歩9分 京成...

<週休2日制>保育園を運営している法人の児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務のお仕事です@八千代市

アスタル八千代中央教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制(日曜日・月曜日固定休み) 【休暇】 夏季休暇(8月13日-15日)  年末年始休暇 有給休暇 【特記事項】 月1回月曜日出勤あり
お問い合わせ番号 C55156

《 募集要項 》

給与
月給:405,000円 ~
最寄り
通勤可(駐車場無料) 八代中央駅から徒歩3分

<完全週休2日制> 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務のお仕事です@市川市

アイビック市川 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 市川市
特徴 高収入  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C55661

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
車通勤可

<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者兼管理者の募集です@習志野市

コペルプラス京成大久保教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・月曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り(1分単位で取得可能)
お問い合わせ番号 C70604

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
京成大久保駅より徒歩2分

<最寄り駅徒歩2分>児童発達支援・放課後等デイサービス施設内にて児童発達支援管理責任者の募集です@松戸市

こどもBASE の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65423

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
新京成線五香駅から徒歩2分

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<年間休日120日>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@船橋市

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【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年1回、1ヶ月分(前年...

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【月給】230,000円-250,000円 ※指導員スタートの給与額 ※児童発達支援管理責任者...


千葉県の児童発達支援管理責任者・高収入の、平均給与はどのくらい?

2026/10/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人41件※から集計した 「千葉県・児童発達支援管理責任者・高収入」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:35.9万円
  • 最高月給:43.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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