千葉市若葉区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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<未経験も相談可能>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@千葉市若葉区

ウィズ・ユー若葉桜木 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55458

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-
管理者手当 40,000円-60,000円
児童発達支援管理責任者手当 30,000円-40,000円
業務手当 10,000円-20,000円

【賞与】あり

児童指導員/指導員として採用の場合
【月給】225,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場なし、会社負担にて契約) 千葉都市モノレール桜木駅から徒歩2分 総武本線成田線・千葉...
職場概要
【法人理念・想い】ここで働く上での必須スキルは「お子さまの成長をご自身の成長に重ね合わせられる心」です。子どもたちの成長はもちろんですが、関わる私たちもその成長を見守りながら一緒に成長していきましょう。 【法人概要】フランチャイズとして全国展開する「ウィズ・ユー」に加盟している法...

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@千葉市若葉区

わくわくbloom の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C38222

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
給与は管理者兼務の有無・能力・経験・資格等によります。

【賞与】あり ※業績により変動
最寄り
千城台北駅より徒歩2分
職場概要
多彩なプログラムを用意しています。 開設から3年のため、「事業所を形作っていきたい」という意欲のある方にぴったりです。 管理者として勤務してみたい方、キャリアアップ目指している方必見です。

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千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #東金市
サービス満足度

特に指摘はなく、むしろ、ここまで親身になって対応してくれたので「感謝」だけでは足りません。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #千葉市千葉市稲毛区
サービス満足度

担当キャリアパートナーN様が、丁寧な対応をしながらも堅苦しくならない様な雰囲気を作って下さったお陰で、新しいお仕事に望む要望等が話しやすく、安心してお任せできました。 ありがとうございます!

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #千葉市千葉市中央区
サービス満足度

疑問があったりすると直ぐに対応して頂いたり精神的に心の支えでした。よく、全てにおいて急かす感じの方がいますが、こちらの気持ちに良い感じで接して頂けました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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千葉県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人280件※から集計した 「千葉県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.3万円
  • 最高月給:40.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  5. 介護福祉士
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
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  14. 児童発達支援管理責任者