4週8休以上の管理者・管理職(千葉県)の求人・転職・採用情報

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児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@千葉市

コペルプラスイコアス千城台教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(曜日はシフトによる)、日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C67994

《 募集要項 》

給与
月給:377,470円 ~
最寄り
千葉都市モノレール2号線 千城台駅から徒歩1分

未経験OK。グループホームでの管理者候補のお仕事です@松戸市

元気ホーム北松戸 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇5日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34258

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 240,000円
最寄り
JR常磐線 北松戸駅から徒歩で19分もしくはバスで10分

経験者歓迎!サ高住での相談員のお仕事です@千葉市中央区

千葉診スカイガーデン の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9休) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34048

《 募集要項 》

給与
月給:246,000円 ~
最寄り
総武本線東千葉駅より徒歩5分 千葉都市モノレール栄町駅より徒歩6分 JR総武本線線千葉駅 駅から徒歩...

経験者歓迎。年間休日120日以上。児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集@大網白里市

こどもプラス大網白里教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 千葉県 大網白里市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36987

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
永田(千葉) 駅より 徒歩 18分
【非公開求人】経験者歓迎!有料老人ホームでの施設長のお仕事です!@千葉市稲毛区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C15945

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
千葉都市モノレール「穴川駅」より徒歩5分 JR「稲毛駅」より徒歩20分(またはバス10分)

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【月給】229,900円-336,630円 基本給 147,900円-247,630円 加給手...


千葉県の管理者・管理職・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2026/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人61件※から集計した 「千葉県・管理者・管理職・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.4万円
  • 最高月給:46.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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