千葉市緑区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市緑区 の 求人を、5件掲載中

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共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@千葉市

AMANEKU千葉大木戸町A棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C68558

《 募集要項 》

給与
月給:364,000円 ~ 610,000円

共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@千葉市

AMANEKU千葉大木戸町B棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C71406

《 募集要項 》

給与
月給:364,000円 ~ 610,000円

完全週休3日制、居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@千葉市

合同会社So Green居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C55476

《 募集要項 》

給与
月給:330,630円 ~
最寄り
誉田 駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場有)
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者兼管理者の募集です@千葉市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C75814

《 募集要項 》

給与
月給:311,000円 ~
最寄り
鎌取駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場代は会社負担、距離に応じてガソリン代を支給)
土日祝◎居宅でのお仕事@千葉市緑区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C22932

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
鎌取駅より徒歩4分 車通勤可

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千葉市緑区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 サービス管理責任者 千葉県 緑区
サービス満足度

とにかくレスポンスが早かったので安心感がありました。 話し方も丁寧で、こちらが悩んでいても的確なアドバイスをいただけたので、前向きな就活が出来ました。 とても助かりました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 社会福祉士 千葉県 緑区
サービス満足度

常に丁寧な説明や聞き取りをして下さいました。また、面談後、不安に思うことや希望の変更など直接は伝えにくいことを、間に入って対応してくださり、安心して進める事ができました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 千葉県 若葉区
サービス満足度

的確なアドバイスとや、質問に対してとても丁寧に対応していただき、とても助かりました。 ケアマネの仕事内容などについてもよく理解していただいた上で相談できたので、安心してお任せできました。 ありがとうございました!

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千葉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/08/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人196件※から集計した 「千葉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。