就労移行・定着支援・4週8休以上の管理者・管理職(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 就労移行・定着支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】就業時間18:30まで。就労移行支援でのお仕事です@松戸市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63155

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-380,000円

【賞与】年2回 ※決算賞与年1回業績に応じて支給
最寄り
松戸駅より徒歩3分 車通勤要相談
職場概要
【法人理念・想い】 社会の中で生きづらさを感じる方々が自分らしく輝いて仕事ができるよう、スキルの習得から就職活動までサポートする就労移行支援施設を運営しています。 【法人概要】 「ITスクール」ビジョンシェアリングパートナー加盟している法人です。 【業務内容】 就労移行支援事業で...

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年間休日120日以上!就労移行支援事業所でのお仕事です@国分寺市

就労移行支援事業所LIIMO国分寺 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 東京都 国分寺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41223

《 募集要項 》

給与
管理者 
【月給】352,000-446,040円
(施設別手当37,000円、施設長役職手当50,000円、調整手当30,000円含む)

サービス管理責任者
【月給】257,000円-290,000円
(施設別手当37,000円、サービス管理責任者手当20,000円含む)
賞与 年2回約3ヶ月分
処遇分配金は賞与と別に年2回に分けて支給
介護支援手当
最寄り
国分寺駅より 徒歩3分
職場概要
2022年6月開設! 就労移行支援事業所の管理者・サービス管理責任者募集です! 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好です◎ お問い合わせお待ちしております!

千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士 #千葉県 #船橋市
サービス満足度

こまめな連絡を下さり、安心してやりとりできました。こちらの質問も必ず数日以内に回答をくれました。 しっかりした言葉遣いや優しい雰囲気もよく、お話しやすく毎回気持ちよく相談できました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #東金市
サービス満足度

特に指摘はなく、むしろ、ここまで親身になって対応してくれたので「感謝」だけでは足りません。

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千葉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人102件※から集計した 「千葉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県における、管理者・管理職の重要性

千葉県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月20日時点での、ケア人材バンクの千葉県の管理者・管理職の求人数は、125件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が27件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが24件共同生活援助が22件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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