年間休日110日以上の管理者・管理職(千葉県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】年間休日119日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です!@千葉県四街道市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 四街道市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日119日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35176

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】経験者歓迎。年間休日120日以上。児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集@大網白里市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 千葉県 大網白里市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36987

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
永田(千葉) 駅より 徒歩 18分
【非公開求人】【希少求人】習志野市のB型事業所にて職業指導員を募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 年間休日125日 夏季休暇2日 年末年始休暇7日
お問い合わせ番号 C36913

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~
最寄り
車通勤:不可(車通勤については、住まいの地域の交通事情等によっては応相談) 通勤手当 上限20,00...
【非公開求人】年間休日110日!居宅でのお仕事です@若葉区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土日固定休 年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇法定通り 【特記事項】 月末月初は土曜出勤の場合あり(平日に代休取得)
お問い合わせ番号 C31065

《 募集要項 》

給与
月給:212,000円 ~ 300,000円
最寄り
小倉台駅より 徒歩 2分 車通勤可
【非公開求人】常勤・非常勤募集です!デイサービスでのお仕事です@西千葉駅 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日115日 【休暇】 夏季休暇2日 年末年始休暇5日 有給休暇
お問い合わせ番号 C20398

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
西千葉駅より 徒歩4分 車通勤不可

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千葉県の管理者・管理職・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2025/11/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人87件※から集計した 「千葉県・管理者・管理職・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33.2万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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