残業少ないの管理者・管理職(千葉県)の求人・転職・採用情報

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<年間休日124日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@鎌ケ谷市

りぼん居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C59046

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 450,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

経験者歓迎!サ高住での相談員のお仕事です@千葉市中央区

千葉診スカイガーデン の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9休) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34048

《 募集要項 》

給与
月給:246,000円 ~
最寄り
総武本線東千葉駅より徒歩5分 千葉都市モノレール栄町駅より徒歩6分 JR総武本線線千葉駅 駅から徒歩...

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9:00-18:00勤務です!児童発達支援、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任...

【給与】
【月給】301,500円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...


千葉県の管理者・管理職・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人46件※から集計した 「千葉県・管理者・管理職・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.8万円
  • 最高月給:44.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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