管理職へステップアップのその他(市川市)の求人・転職・採用情報

千葉県市川市の 求人を、1件掲載中

市川市内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★大手傘下!デイサービス!相談員!★市川市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10休、年間休日120日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C30891

《 募集要項 》

給与
月給:189,500円 ~ 210,500円
最寄り
船橋法典駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C17708 の求人

千葉県 松戸市
社会福祉士/介護福祉士/その他
サ高住
常勤

@松戸市【医療法人運営!サービス付き高齢者向け住宅で、生活相談員と入居相談員を募集!】

【給与】
月給:220,000円-250,000円 ※経験考慮
賞与:あり
昇給あり
退職金あり(勤続3...

【非公開求人】C16764 の求人

千葉県 船橋市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤

・デイサービスでの相談員募集!

【給与】
月給:230,000円
基本給:200,000円
資格手当 30,000円
業績により手当あり...

特別養護老人ホームワールドナーシングホーム の求人

千葉県 船橋市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他
特別養護老人ホーム
常勤

特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@船橋市

【給与】
【月給】211,860円-250,470円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,...

介護老人保健施設 ロータスケアセンター の求人

千葉県 船橋市
その他
介護老人保健施設
常勤

年間休日110日◎老健相談員の募集@船橋市

【給与】
【月給】170,000円-200,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,0...

グレースメイト松戸 の求人

千葉県 松戸市
社会福祉士/介護福祉士/その他
有料老人ホーム
常勤

大手法人、生活相談員募集です。

【給与】
【月給】253,000円-308,000円

【その他手当】
残業代支給あり(1分単位)

【...

介護老人保健施設 みさきの郷 の求人

千葉県 船橋市
社会福祉士/介護福祉士/その他
介護老人保健施設
常勤

<年間休日110日>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@船橋市

【給与】
【月給】188,300円-210,944円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...

大倉記念病院 の求人

千葉県 松戸市
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
病院
常勤

病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@松戸市

【給与】
【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当、調整手...

船橋健恒会ケアセンター の求人

千葉県 船橋市
社会福祉士/その他
特別養護老人ホーム
常勤

<残業少なめ>特別養護老人ホームでの生活相談員募集@船橋市

【給与】
【月給】230,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給:140...

板倉病院 の求人

千葉県 船橋市
社会福祉士/その他
病院(急性期)
常勤

<年間休日116日>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@船橋市

【給与】
【月給】184,000円-262,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回...

五香リハビリセンター の求人

千葉県 松戸市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤

<土曜日・日曜日固定休み>リハビリテーション特化型デイサービス施設での生活相談員のお仕事です...

【給与】
【月給】240,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り(...

千葉県市川市のその他の、平均給与はどのくらい?

2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「千葉県・市川市・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:34.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。