介護老人保健施設(老健)の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(千葉市中央区)の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市中央区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

千葉市中央区 内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

全国に多くの施設を展開している医療法人社団の介護老人保健施設ケアマネジャーの募集です。。未経験の方も歓迎。。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C00353

《 募集要項 》

給与
【月給】183,100円-285,700円
基本給163,100円-220,700円
職務手当15,000円
調整手当5,000円-50,000円
皆勤手当10,000円

【賞与】年2回計3.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】1.00%-3.00%/月(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限あり)月額30,000円
【定年】65歳※再雇用有
職場概要
利用者様の在宅復帰に向け、真摯に業務に取り組める方を募集しております!! ★ご興味ありましたら是非ご応募下さい★

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




介護老人保健施設(老健)(千葉市中央区)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

千葉市医師会立訪問看護ステーション の求人

千葉市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

経験者優遇有り!年間休日124日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@千葉市中央区

【給与】
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給240,000円- *主任...

千葉市医師会立訪問看護ステーション の求人

千葉市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

経験者優遇有り!年間休日124日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@千葉市中央区

【給与】
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給240,000円- *主任...

ケアプランあいか本千葉 の求人

千葉市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日125日、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@千葉市中央区

【給与】
【月給】260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円 資格手当...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C00353 の求人

千葉県 千葉市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
老健
常勤

全国に多くの施設を展開している医療法人社団の介護老人保健施設ケアマネジャーの募集です。。未経...

【給与】
【月給】183,100円-285,700円
基本給163,100円-220,700円
職務手当...

【非公開求人】C00353 の求人

千葉県 千葉市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
老健
常勤

全国に多くの施設を展開している医療法人社団の介護老人保健施設ケアマネジャーの募集です。。未経...

【給与】
【月給】183,100円-285,700円
基本給163,100円-220,700円
職務手当...

【非公開求人】C00353 の求人

千葉県 千葉市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
老健
常勤

全国に多くの施設を展開している医療法人社団の介護老人保健施設ケアマネジャーの募集です。。未経...

【給与】
【月給】183,100円-285,700円
基本給163,100円-220,700円
職務手当...

千葉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人289件※から集計した 「千葉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。