館山市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

千葉県館山市の 求人を、3件掲載中

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<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@館山市

ケアプランセンターたてやま の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 館山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40599

《 募集要項 》

給与
月給:203,944円 ~ 291,676円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅訪問 ・介護保険利用、介護予防に関する相談 ・介護サービス業者との連絡調整 ・ケアプラン作成 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
〒294-0045 千葉県館山市北条520-1
最寄り
館山駅より徒歩19分 館山循環バス 館山病院内 バス停から徒歩0分 車通勤可(駐車場有 1,000円...

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@館山市

ホームケアサポートまきの実 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 館山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36160

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 265,000円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護サービス計画作成 ・サービス事業者と連絡調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
住所
〒294-0034 千葉県館山市沼1630-1
最寄り
JRバス・日東バス 赤門前から徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)

日祝固定給・年間休日127日・残業ほぼなし・居宅でのお仕事です@館山市穂愛

赤門ケアプランセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 館山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32580

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 260,000円
業務内容
居宅でのケアマネ業務 介護サービス計画を作成 サービス事業者と連絡調整 対象地域 館山市 南房総市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要
住所
〒294-0034 千葉県館山市沼1637-1
最寄り
赤門前バス停から徒歩1分

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館山市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 千葉県 若葉区
サービス満足度

知りたい情報を迅速に確認していただき、不安に対するアドバイスが素晴らしかったです。 全てにおいて報告があり信頼できました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 千葉県 柏市
サービス満足度

退職を決めるまで時間がかかり、その都度相談やご紹介いただき、とても安心して決めることができました。 心強く、とても助かりました! ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 千葉県 我孫子市
サービス満足度

やはりケアマネ専門とあり、きめ細やかな対応をしていただき大変有り難かったです。 やはり自分だけでは対応しきれない部分が多々ある為、必要な支援だと感じました。ありがとうございました!

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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千葉県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人220件※から集計した 「千葉県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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